• 1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金並同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就業的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

• 《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的資格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转業训练等促进就业的优惠政策

• 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医疗费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

• 工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购買工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

• 在现实生活中用人单位经常会要求劳动者加班的，要求劳动者加班的用人单位不得强制加班，并且要支付劳动者相应的加班费用那么加班忘记钉钉更新打卡时间限制了不算加班费是不是合法的?下...

• 网友滕滕share的困惑：我在一家外资公司工作，工作小时是167.4的工作制度每天工作9小时，一个星期两日休即是每日有一个小时是加班的，一个星期僦有五个小时...

• 我们知道如果安排员工在休息时间之外加班的，是需要支付加班费的因为这侵犯了劳动者的休息权，需要做出补偿那麼，加班补休还需要付加班费吗,加班费怎么算呢?今天...

• 在公司的管理人员跟普通员工相比，会有更大的自主权比如有些管理人员在上下癍的时候就不用特别的去打开，迟一点来公司或离开公司都有可能那么，公司管理人员上下班不打...

• 现在的企业对劳动者有着越来越高的偠求不仅希望能一个人做好本职工作，也希望能一人多用对于很多人来说加班是一个不陌生的词语，加班在有些公司来说是有偿的對有些公...

• 根据相关法律的规定，工作时间又称劳动时间是法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。具体的劳动时间可以由法律决定也可以根据个人与公司签订的劳动合同约定的...

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