可能是负责采购产品的咹全把关工作产品的安全性很重要,不安全的产品不能进入生产线
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这种调度确实少有可能这个安技员是公司终点培养对象,每个部门职位可能要熟悉熟悉有经验后当领导
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第一可能领导的用意培养他做管理者
第三可能是让他去做监督
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有的时候这样的人事调动你是看不透的所以也不必怀疑这样安排,肯定有这样安排的道理當然,这样的道理并不可能每个人都懂
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这个不好说但是我觉得吧,有三个原因有可能是能力不足。也有可能是主动申请还有可能就是内部调动人员不够。
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