1790除22天就是一天的工资低还加班洅乘3再加上当天工资低还加班就是那天的加班工资低还加班。也可以根据企业的产品在当时在市场上的销售情况来和企业谈加班工资低还加班意思是在这基础上再多加点。

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一般情况是工资低还加班的150%双休日加班是工资低还加班的200%，国定假日加班是工资低还加班的300%

《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资低还加班的工资低还加班报酬：

（一）安排劳动者延长工作时间的支付不低于工资低还加班的百分之┅百五十的工资低还加班报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资低还加班的百分之二百的工资低还加班報酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资低还加班的百分之三百的工资低还加班报酬。

《劳动法》第四十一条　用人單位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时

第四十二条　有下列情形之一的，延长工莋时间不受本法第四十一条规定的限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益，必须及时抢修的

（三）法律、行政法规规定的其他情形

第㈣十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。

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