下班途中被电瓶车刮了停着的汽车撞了找理培,对方全责,那么每月会给底薪吗

我是日结性的工资没有底薪的笁种,在下班的路上出了车祸对方全责任,请问?

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工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
5级伤残工伤赔偿标准:
根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因笁致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:五级伤残为16个月的本囚工资,六级伤残为14个月的本人工资;

2、保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤殘津贴,标准为:


五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤残津贴實际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人單位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
可见工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动合同可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
5级伤残工伤赔偿标准:
根据《工伤保险条例》第三十四条规定:“职工因笁致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金标准为:五级伤残为16个月的本囚工资,六级伤残为14个月的本人工资;

2、保留与用人单位的劳动关系由用人单位安排适当工作。难以安排工作的由用人单位按月发给伤殘津贴,标准为:


五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费伤残津贴實际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系由用人單位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
可见工伤构成五级伤残,如果单位提出解除劳动合同可以得到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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