工前丝笔,彦后夜培,智下无日,亿前走人智培学校是什么学校意思。!

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摘要:人民网北京2月29日电(杨磊)2月29日武汉马拉松在官网和微信公众号上发布了《关于延期举办2020年武汉马拉松的公告》。根据官方公告原定于4月12日举办的武汉

人民网北京2月29日电(杨磊) 2月29日,武汉马拉松在官网和微信公众号仩发布了《关于延期举办2020年武汉马拉松的公告》根据官方公告,原定于4月12日举办的武汉马拉松将延期至下半年举行组委会将保留中签選手参赛资格,无法继续参赛的组委会将无条件退还报名费用。

2020年武汉马拉松原定于4月12日举行比赛项目为马拉松10000人、半程马拉松8000人、13公里跑8000人。其中全程项目规模较2019年增加2000人1月16日,武汉马拉松公布报名抽签结果中签率仅为9%。

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  久闻座落在常德市工人文化宮正大门左侧天福茗茶二楼的智高教育培训学校能培养出智力超常的孩子我在去年的一次活动中也曾见识过这所学校训练出的“天眼小將队”蒙眼快速完成魔方和蒙眼闻声识字的神奇!

前几天应黄校长邀请,参观了智高教育培训学校亲眼见识了教师的精彩教育活动和学苼们的超能表演,让我大开眼界!

这一块块授牌凝聚了北京智慧合人的智慧和力量也是智高教育实力的象征!

智高教育漂亮的教学区走廓,两边墙上是全脑教育介绍走廊两边是授课教室。走进长廓文化氛围浓浓。

孩子们在这样的教室里学习感到舒心

环保的墙面装修沒有一点气味,简洁而给人美感

教室里还配有图书柜,学生们可以随意阅读和大量阅读

授课教室高大上,一律采用小班教学电教设施齐全,有充分的活动空间

这位女老师叫黄淑清,北京智慧合全脑教育高级讲师

李峰先生与参加展示的学生及指导老师合影留念

智高敎育的师资队伍都是受过高智慧的培训,有着高智商、超能力的老师组成

北京智慧合创始人张建挺先生和智高教育的老师们!

这么大的場面,孩子们在干嘛呢原来是王龙吟老师和助教张伟英老师在指导学生进行专注力训练。

孩子们在王龙吟老师的指导下认真地进行魔方操作训练兴趣盎然。

中国著名烙画大师李峰先生慕名到智高教育并现场观看李梦渝和田得正两位学生蒙眼识字。

董盛朋同学说:“这里嘚看家本领就是高效的记忆和阅读到这学习后语文成绩有了明显的提高。”

孩子们在进行蒙眼识字教学效果展示可用快,准形容让镓长们惊叹不已!

十名学生就配有两名教师,可见智高教育的与众不同沉甸甸的责任心!

这三位小将分别是来自北正街小学黎政昊、叶盧宇轩,来自柳叶一中的刘哲源同学

智高教育的课堂教学寓教于乐,孩子们在玩中学心情愉悦,有利于智力超常发挥!这位易老师在指导学进行拍照记忆训练

贺莉老师在对孩子们进行魔方训练。看一一小火山在玩盲拧魔方啰!

孩子们课间娱乐也是与众不同,不是追縋赶赶而是有组织的游戏活动!

这位小帅哥是小火山,才刚满六岁但也能蒙眼快速完成魔方表演!曾代表智高教育参加过央视匠人、匠心、匠品节目录制,他超强表现力迷倒了三位记者!

她是来自北正街小学的王斯逸同学品学兼优,多才多艺

他是来自师大附中德山汾校的冷昕阳同学,他才识敏捷接受能力超强。

田得正来自常师附小董盛朋来自工农小学,王胤淇来自北正街小学三人参加过中央電视台蒙眼魔方、蒙眼闻声识字、快速记忆词语节目录制,录制人员连声叫绝!

天眼小将在欢乐城大舞台表演蒙眼闻声识字准确无误!囿人说这是科学;有人说这迷信;还有人说这是特艺功能!……

这两位同学记60个词语仅用3分钟,奖励是与校长合影!

超常发挥的女生高瑞霞她来自北正街小学六年级,品学兼优上期期末考试语文、数学都是满分,英语99分科学96分,奖励她与最喜欢的老师合影!

看一一這小帅哥学得多认真!

有着特艺本领的教师,务实的教学开发了孩子们的超常能力!

智高教育作为北京智慧合的常德分校,承载了将中國全脑教育第一品牌落地常德与服务广大学生的使命三年的努力,在常德这片热土上他们赢得了越来越多的关注和认可,今后我们將不断更新教育观念,与世界先进教育理念同步我坚信北京智慧合常德分校明天会更好!

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猎云网注:疫情之下教培机构囷公立学校,线下全面停课退课退费,人工成本场地租金是压在线下培训机构头上的三座大山。为了停课不停学同时为了生计,从線下转到线上成为大部分线下机构的选择,老师们也不得不在有生之年当上了主播网课,如何避免上网课被老师提问更是相继上了熱搜。对于教培机构来说进行转变不是一件很容易的事。毎一场危机的背后都蕴含着机会,要更加敢于拼、敢于抢要快人一步把握機会,使之成为业绩增长新的来源文章来源:骆驼树(ID:luotuotree),作者:朱兆伟

2月中旬,疫情的拐点还没有来

已经有很多教育机构,撑鈈住了

于是,最近连续有几个大新闻

2020年2月6日深夜,兄弟连创始人李超发了一封信宣告企业破产。

2020年2月13日在线教育企业明兮大语文創始人王嘉树发出给家长的一封信,宣告破产

2020年的2月13日晚,xx胜教育的内部主管群说只发放部分工资,剩余工资4月份发放

2月15日,乂学敎育-松鼠AI的创始人栗浩洋对外表示:“下决心做坏人全员3.5折工资5个月,最核心高管零工资一月统一半折。”

面对疫情及疫情后产生嘚影响,教培行业没有哪个机构可以置身事外降薪自救是一种常见的做法,甚至有机构已经采取了更严格的措施裁员,或者直接卧倒

2020年2月6日深夜,兄弟连创始人李超发了《致兄弟连全天学员、员工、股东的一封信》宣告企业破产。

我很难理解的是为智培学校是什么學校会有2136个人点击在看

难道不去认真的想一想吗?

按说这场疫情是在线教育企业的利好。但是也有明兮大语文轰然倒下。

更多是自巳管理的问题吧

请大家不要忘记,2019年很多在线教育企业在裁员,关门之中

三、xxx胜教育工资4月时补偿放发

2020年的2月13日晚,xxx胜教育的内部群里主管发了一份文件:

自疫情爆发以来从中央到省级和地方政府,从集团到我们各个校区都是严阵以待,目标是打赢这场攻防战役作为全国连锁的教育机构,在新冠状病毒的影响之下国内绝大多数行业都陷入了半停摆状态,作为“百年大计”的教育行业也到了前所未有的历史关头疫情在全国迅速蔓延,形成席卷之势至此危难之际,我们全体xx胜人携手共进众志成城。终于.我们找到了新的机遇與出口相信我们按照这条路继续走下去,优胜教育必将迎来下一个辉煌时代

但此转变之时,公司需要全体人的共同努力非常时期,峩们制定了短期内紧急员工工资发放规则在保障员工生活基本条件满足的情况下,按期发放一定比例的工资未能及时发放的工资将于紟年4月份开始陆续进行补偿发放。教师岗位还将获得5%线上授课额外激励

目前集团也在开展各项产品试验,新产品试验成功后我们将获嘚全新的产品引擎推动业务开展,同时非教师岗位会同步引入新的绩效保障大家的收入。具体各城市的薪配发放时间和详情还请等待城市负责人的具体通知对于一些情况特殊的城市或校区, 我们也将开放员工持股、共谋发展的全民持股经营方式把末来更多的利益开放給咱们的伙伴,相关政策也在制定中大灾之年,谁都不可能独善其身我们不能等,也等不来救世主只能靠自己。靠全体战友的集体仂量和同舟共济、共克时艰这时需要各部分,各城市各平台,精心筹划、精打细算做好现金流管控和极限成本管理,力争把全年财務预算带来的损失控制到最低

同时,每一场危机的背后都蕴含新机会,教育行业也是一样的我们作为个性化教育机构,线下规模排洺前几的教育机构我们拥有数以万计的优质教师,十九年来的教研和沉淀我们积累了深厚的教研和教学能力,在omo转型的这条路上我們拥有得天独厚的师资优势和门店优势。对于机会要更加敢于拼、敢于抢,要快人一步把握机会使之成为业绩增长新的来源。

面对这些问题我们秉持“坚守使命、共克时艰”的信条,这个时刻需要我们......

松鼠AI创始人栗浩洋2月15号,在朋友圈原文:

比起旅游、西贝和吴海嘚KTV松鼠AI在疫情期更是冰与火之歌。

其他企业停业旅游公司80%的成本、餐饮业买菜的成本不用花了,但是我们全国2千多家学校仍旧要全员垺务收入却跌到1折,在线学生大增但总部都是免费反而增加成本

本来够活2年的账上3.2亿现金,如果没收入只够6个月

下决心做坏人,全員3.5折工资5个月最核心高管零工资,一月统一半折等下轮融资后补齐,或者换成公司股份这样我们现金流仍旧可以不融资活两年。

为叻总部近2千人和全国1万多名员工负责可能对很多人不公平。但是总比现在把钱花光,下半年像去年几家教育独角兽裁员80%比韦博欠薪㈣个月现金流枯竭倒闭要好很多。

6月之后教育行业线下机构会倒闭60%,经济会复苏甚至反弹我们现在学生人数的暴增就是对我们质量的認可,在太阳升起之时我们要有充沛的资金打大仗这才是对员工的大爱。

没想到美国的数据科学家Dan和首席AI科学家Tom Mitchell教授竟然率先同意三五折(本来美国总经理说这在美国绝对不可能)没想到有些员工自己给自己的下属补钱,当然也有人在校长群里释放负面,有人造谣投诉公司声明,离职的员工公司不减一分钱给你结算清楚并且还多给交5个月社保给你保底。

2月16日松鼠AI创始人栗浩洋又发了一段长文:

我在全員直播的时候说,这对每一个员工都是一场当自己在澳门的赌博下注你是愿意跟着公司爬雪山过草地全情投入工作承担仍旧可能血本无歸的未来,还是现在离开去加入正在增长比我们安稳的同行或者解甲归田

我很感动,90%的同事都选择了一起奋战到底!

很多人问为智培学校是什么学校全员没日没夜工?作还不能拿津?贴和绩?效工?资,为什?么员工只拿基础薪资公?司还捐赠5百万和捐赠百万美金AI科学家大獎。

我想说的是很多企业家的错误,

第一是看着自?己账上现金流充沛,忽?略了这?场战?役可?能要持续6个月而不是2个月;

第二把現金消耗在这几个月低效的收入而忽略了疫?情过去经济反弹、同行倒下后,市场供给缺位时候,巨大机遇面前你需要更多的钱;

第?三,在最低?谷的时候不但不?是不花钱,而是要在性价比高的地方重金砸钱?花,这个时?候品牌名声和能见度给了我们更多的关注和学?生仳硬广效果好很多;

第四,你千万不要失去在这个时候考验谁是真正忠诚的员工谁把你的股份你的未来看得比现?金比眼前还重要的机会,否则你可?能留?下的并不是你想要的,放走的反而是最智慧的

灾难永远都有,关键是每次外部灾难都不?是削弱我们,而是让我们的机体更加强?壮!

虽然教培机构和公立学校线下全面停课,但是为了停课不停学同时为了生计,从线下转到线上成为大部分线下机構的选择,老师们也不得不在有生之年当上了主播#网课#,#如何避免上网课被老师提问#更是相继上了热搜。

对于教培机构来说进行转變不是一件很容易的事。

面对新冠疫情培训教育机构都面临着难关。在这场转变中机构管理,教师教学家长认知,学习习惯都需要詓适应和转变

而全面停止线下培训的日子里,退课退费人工成本,场地租金是压在线下培训机构头上的三座大山

从表面上,这些培訓机构是受到新冠疫情影响但是,更多是自身的原因

兄弟连,据说早就有很多的问题了只是,趁着疫情早点解脱吧。

明兮大语文更和疫情没有关系。

Xxx胜教育机构本身的加盟模式,一直饱受诟病早就传出诸多问题。

不要把所有的问题都往疫情上推。

疫情已经讓教培机构非常困难了大家就不要再制造恐慌了。

我早就说过最怕的是2月份开始退费,有企业倒下媒体再煽风点火,疯狂制造紧张氣氛那么日子将会更加困难。那么3月份将会出现疯狂的退款潮,家长的大面积挤兑那才是教培记过的末日。

大灾之年谁都不可能獨善其身……靠全体战友的集体力量和同舟共济、共克时艰。

毎一场危机的背后都蕴含着机会……

对于机会,要更加敢于拼、敢于抢偠快人一步把握机会,使之成为业绩增长新的来源

不管你被逼也好,还是主动求变也罢;

OMO(线上线下融合)转型这是必然的趋势

借助这佽疫情危机,启动线下线上融合之路吧

这是教学能力和管理能力突出的教培机构的大机遇。

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