不合法可以按要求《工资支付暫行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常勞动,应按国家有关规定办理要求按当地最低工资的80%发放工资。 如协商不成可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁全部
【摘要】:被停工停薪的我应怎麼办编辑同志:我叫张丽平,是陕西省X县百货公司的一名全民合同工现有一事,请百忙中帮助解答今年6月29日,临下班时公司王经理找我谈话,说要调整我的工作岗位因调整的工作岗位效益不好,我当时回答:“让我考虑一下”第二天我因病休...
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