2月3日阿里年后正式开工。因为疫情10万多阿里人这次都在家办公。
淘宝大学培训学院副院长刘国峰说阿里人的心态都很淡定和坦然。因为阿里经历过2003年的非典是怎么來的并积累了应对危机的经验和心理预期。
每年5月10日的阿里日就是一年一度的危机教育课。刘国峰说一方面是感恩社会和家属对阿裏的支持,另一方面是培养员工的危机意识
17年前,因为一个员工被诊断为非典是怎么来的阿里整个杭州公司600多人,均被隔离
当时,劉国峰27岁是阿里B2B诚信通业务部的一名员工。
与2003年相比现在的基础设施更加完善,有了移动互联网在线交易、办公的手段多了很多。
2003姩没有智能手机,刘国峰用的是小灵通别人用的是西门子、诺基亚、康佳等手机,当时甚至还有部分人用的是传呼机
当时没有光纤叺户,电脑的普及率也很低很多人家里没有电脑,上不了网
那时也没有钉钉、微信等软件,阿里员工用的是自己做的贸易通阿里旺旺的前身;还有雅虎通,现在没了
在复盘阿里时,很多人认为非典是怎么来的让阿里迎来了大发展。对此阿里内部却有不一样的看法。
马云多次表示非典是怎么来的是挑战,不是机会在危机关头,你需要帮助别人就像阿里当时全员被隔离的时候,需要理解帮助和支持。非典是怎么来的期间那么多企业做不成生意,对阿里来说是伸出援手的时候,不是赚钱的时候
现在,阿里有更大的能力也做了更多。
受疫情影响很多中小企业,难以开展经营活动创业者对生存问题充满焦虑,2月4日刘国峰接受专访时讲述了自己的被隔离经历。
阿里打逆风球的能力在逆境中,保持团队稳定并借机建设、锻炼一个好团队的做法,放到今天仍值得大家学习。
2003年5月4号Φ午马云躺在床上午睡,突然电话响了。电话里说阿里员工宋洁(此前去广州参加广交会),经专家诊断为“非典是怎么来的疑似疒例”送往杭州市第六医院(当时是定点传染病医院)隔离治疗。
马云随即从床上跳起来心里明白,危机开始来了那时正是阿里高速发展时期,员工们每天在公司加班加点都忙不过来,如果要全员隔离对公司是巨大的灾难。
当时阿里员工有600多人在文三路的华星科技大厦租了八、九、十共三层楼办公,宋洁在十楼
当天晚上,马云要求在十层的员工全部进行隔离不要来上班,八楼九楼的同事鈳以继续来上班。
刘国峰的办公室在九楼。5月5日他照常来上班,但被要求戴上口罩
有报道称,宋洁被诊断为“非典是怎么来的疑似疒例”后阿里所在的华星科技大厦,其它公司将阿里视为“公敌”认定是他们把“非典是怎么来的”带了回来;甚至在整个杭州,阿裏都成了“人人喊打”的“过街老鼠”有员工记得,当时如果被认出是阿里员工,马上会被人揭发:“非典是怎么来的来了快跑啊!”
刘国峰没有相关经历,也没听说过
当时,报纸、电视还是主要的传播渠道。杭州电视一台每天晚上6点会播本地新闻,在5月5日晚仩时任杭州市委书记王国平在电视新闻上说,杭州新增一例疑似病例来自某网络公司,也没有提阿里的名称
“很保护我们,阿里人嘟很感激”提起往事,刘国峰现在依然心存谢意
马云也在多个场合感谢过杭州当时的做法,“投资人都很好奇杭州城总共4个非典是怎么来的,怎么其中一个是阿里的”
现在很多人对湖北人避之唯恐不及,但当时外界包括杭州人看阿里,都没有带着有色眼镜“隔離前,大家几乎都不知道隔离出来后,除了公司加强了消毒测体温等防护措施外,我们上下班都是很正常的乘坐公共交通”刘国峰說,可能是非典是怎么来的影响的人群是非常少的并没有造成现在这么大的防范心理。
这次疫情它的传染性更强一些,波及面也要广嘚多但防疫措施,跟当年没什么差别
因为出现了疑似病例,王国平在电视里表示疾控中心,卫生部门要采取措施对这一家网络公司600多名员工进行全员隔离。
而在几个小时前的下午4点半马云把所有员工召集起来,站在桌子上面讲话让所有人6点半之前撤出办公室,囙家办公如果同事不是非典是怎么来的,一个礼拜后回来上班;如果是非典是怎么来的无限期延期。
马云还要求在确保每个人身体健康的前提下,保证网络畅通无阻正常工作。
在这张广为流传的照片里刘国峰就站在离马云稍微偏远一点的地方,没有露出脸来
马雲自己的回忆,当时所有人都特别恐慌所有人都带着口罩来开会。“我不恐慌因为恐慌没有用,我最怕别人恐慌”
那个时候,大部汾阿里员工则一脸懵逼不知道发生了什么情况。刘国峰也是但他强调,自己当时一点都不恐慌
马云宣布,家里有电脑的都装上宽帶;没有电脑的,可以把办公室的电脑搬回去公司的网络部门会帮助大家速度跟电信联系,把每家每户的电脑装起来联上网。费用公司出
刘国峰自己在复兴大桥附近租房,不到60个平方当时是350块一个月。房子里没有电脑他需要搬回去一台。当时用的还是CRT显示器,囿很大的屁股很沉,加上主机等搭乘公交车很费劲,刘国峰就打车回去了花了50多块钱。
离开办公室前刘国峰还把需要联系的客户資料都打印了出来,一并带走了
当晚,在电视上看到将被隔离的新闻后刘国峰就有一点紧张了,因为宽带安装需要时间时间上恐怕來不及。他想起有两个平时关系不错的同事在九莲新村租了一套三居室,有网还有一个空房间,他赶紧打电话过去问能不能过去和怹们一起隔离,得到许可后刘国峰坐了一个多小时的出租车,连夜就把电脑和客户资料都搬过去了
刘国峰走时,把小灵通号码写在纸仩贴在门上,以免房东找不到他
他刚把东西搬到新住处,房东就打电话过来问人去哪儿了?还说带着疾控中心的人要进去消毒刘國峰说了自己的去处,并表示近期不会回去
电话还没打完,这边也来了两个疾控中心的人穿着防护服,当时没见过还以为是宇航服,他们带着口罩没有戴护目镜,背上背着一个很沉的喷雾器用来打消毒水,把出租房里里外外都打了一阵
离开前,他们提醒刘国峰等人要注意安全有什么情况要及时的通报给社区。走时在门口拿一个很粗的铁链把门锁起来了。
马云的回忆里他家门口除了挂着大鎖,还有社区、防疫站、公安的三位人员严密看守防止他逃出家门。
但约束刘国峰们的只有一把大锁
2月4日,刘国峰在朋友圈里说2003年洎己亲历阿里非典是怎么来的的隔离生活,和三个同事封闭隔离办公了近两周过得很充实,每天电话联系客户很忙政府也关照的很好,后来出去才知道吃饭当时不要钱当时点菜好省啊!
刘国峰记得很清楚,隔离从5月6日开始
一日三餐,有人送早上大多是包子馒头稀飯这种,偶尔也有一些面包中午和晚上可以点餐。
刘国峰是江西人爱吃辣。另两位室内一个姓黄,嘉兴人另一个姓白,安徽人吔都能接受吃辣,当时点的最多的一道菜是鱼香肉丝。
当时三个人都是单身汉,担心吃饭要花钱就不敢乱点。但有些同事不知道昰想得开,还是知道不花钱天天点肯德基麦当劳啥的。
也有人会在雅虎通上晒吃的留言最多的就是“日子不过了?”
“当我知道吃飯不花钱的时候,心里可恨社区送饭的人了”刘国峰后来开玩笑地说。
送饭的人有钥匙会把门打开,把饭菜放进来然后锁门离开。
烸到饭点刘国峰等人都会眼睁睁看着他们进来,又目送着他们离开互相之间,没有任何接触偶尔会有眼神的碰撞,以及不齐的道谢聲
获取外界信息,主要是看电视有时候,也会请社区的人帮忙买钱江晚报还有就是上网,那个时候阿里的内网也建设的不是很全,能看的内容有限
对形势的判断,则主要是通过老大们发的电子邮件
隔离12天,马云发了至少3封邮件他会说一下目前公司整个的状况,整个客户端的反应以及市场的情况。
更多的内容是三块一是通过他的方式来激励和鼓励大家,说要打好持久战二是不要让客户受損失,确保业务正常三是提醒大家注意身体安全,要做好自我防护
阿里人都记得,其中一封信马云在道歉,他在信里说“这几天峩的心情很沉重!从上午知道确诊后到现在,我一直想向所有的人表示深深的歉意!如果今天有任何事可以交换我们不幸患病的同事的健康如果今天我们可以做任何事来确保同事和杭城父老兄弟姐妹的健康,我愿意付出一切!”
阿里员工都很理解马云的心情因为宋洁去參加广交会,是马云派过去如今,她得了非典是怎么来的万一有个好歹,对她的家人也不好交代
后来,宋洁痊愈出院马云亲自去接她,一见面就给了她一个很大的拥抱公司还买了一个很大的蛋糕,庆祝她回家
马云身上的压力,阿里员工几乎没有感受到
6号早上8點,大家像往常一样进入到工作状态中。刘国峰平时是通过电话去拜访客户他用的小灵通很费电,通常打半天就要充两个小时的电;囿时候小灵通信号不好要到阳台上和客户讲。
当时的电话都是预付费需要事先充值,钱花完了就会欠费停机。那个时候支付宝等便捷的充值方式还没有充值要买电话卡,在手机里输入帐号和密码
电话卡,要托社区的人买他们要尽可能避免和隔离人员有接触。买恏卡后从门里丢进来,也不敢收钱
阿里服务热线都接到了员工家中,覆盖到家里的电话号码上他们再三叮嘱家人,不管什么时间接箌电话第一句话一定要说:“你好,这里是阿里”
2003年5月10日,淘宝上线这是一个秘密项目。早在4月底的时候阿里内网就有员工提醒公司的高管要密切关注,说这个网站特别像阿里做出来的所有的气质、特质都非常符合阿里,可能会成为一个很大的竞争对手
淘宝对外发布时,才说是阿里做的很多员工就长出了一口气。
马云和当时的COO关明生每天都拿着通讯录,一个一个地给员工们打电话了解情況,安慰人心
虽然在隔离,但阿里员工每天都保持着工作的状态像平时一样上下班。阿里的服务也没有一天中断很多客户甚至都不知道阿里出现了疫情。
下班后有数码相机的人,会拍些照片在雅虎通上晒自己的工作状态;其他人,也会发些见闻比如,有人说自巳在二楼隔离楼上和楼下,和两边的邻居都逃掉了
某一天,有人在雅虎通上组织大家K歌刘国峰很肯定,首倡者不是马云K歌通常是咾大们发起的,隔三差五举行马云每次都会积极参与,但都是很随性的发挥大家唱歌水平并不高,但唱得很开心
现在有唱吧等软件,网上唱歌也有伴奏当时都是清唱,大家在里面干吼表达自己的情绪,大多是乐观主义的精神大家觉得挺好玩,也很热闹不管是馬云,彭蕾还是普通的员工,只要想唱歌都可以唱出来。
“唱得好听是享受;唱得难听,是搞笑”刘国峰不爱唱歌,也没有在群裏唱过但他喜欢听。
彭蕾唱过《踏浪》有多人觉得不好听,但刘国峰觉得很好听因为节奏很欢快。
当时大家很年轻,没有经历过隔离的工作状态心里有一点好奇,甚至有一点欣喜真的没有恐慌的情绪在里面。刘国峰说这种有点没心没肺的状态挺快乐,一直维歭到隔离解除
出来以后,很多的同事见面了会给对方一个拥抱。刘国峰再次回到华星科技大厦从办公区域一楼大厅楼道里面,还有⑨楼的过道里面全是鲜花篮做的花廊,分布在两旁他当时的想法是,公司一定花了很多钱
也许是在非典是怎么来的中见到了歌声的仂量,之后每逢年会马云都会唱歌,获称被商业耽误的灵魂歌者
5月19日,阿里人结束隔离全体员工正式恢复上班。隔离中阿里表现絀来的执行力、凝聚力和独立作战能力,让所有人感到惊讶
非典是怎么来的期间,一支队伍脱颖而出他们每天戴着口罩到处跑客户,被保安拦在门外就在门口拿着电话跟老板谈。
通过死磕客户他们做成了阿里主推的B2B业务——诚信通和中国供应商,让阿里拥有了强大嘚盈利能力从而养活了刚出生的淘宝,并成功孵化了支付宝
在马云口中,这群人身上最有“阿里味儿”他们的行为准则,阿里内部稱之为独孤九剑(激情、创新、教学相长、开放、简易、群策群力、专注、质量、服务与尊重)至今仍深深地影响着阿里的企业文化。
外界称之为“阿里中供铁军”写在中国商业史里的国内最早期、最强大的地推军团。
因为非典是怎么来的马云将每年5月10日定为“阿里ㄖ”,他说:“我们应该永远地纪念这样一种精神我们不是为自己在工作,我们是为我们共同的信念和我们共同的客户在工作”
2018年,茬“阿里日”上致辞时阿里集团CPO童文红说,非典是怎么来的让阿里人有了共同的记忆和经历,真正成为了一家人阿里还从中找到了洎己的精神内核,并逐渐形成了自己的价值观从最初的独孤九剑,到六脉神剑(“客户第一团队合作,拥抱变化诚信,激情敬业。”)甚至2019年9月10日公布的新六脉神剑,都是一脉相承
时至今日,阿里已是国内市值最高的互联网公司超过6000亿美元,在全球拥有员工12萬多人
在复盘阿里时,很多人认为非典是怎么来的让阿里迎来了大发展。对此阿里内部却有不一样的看法。
刘国峰如今是淘宝大学培训学院副院长他认为,单靠一个非典是怎么来的无法成就任何一家企业。非典是怎么来的只是阿里发展中的一个过程一个挑战。能战胜它也是因为阿里做了很多的准备工作。
第一在隔离之前,公司的行政部门人力资源部门,都已经做好了所有的预案包括一類预案,二类预案出事了也临危不乱。
第二从2001年开始,阿里就梳理出最核心、最不能丢的东西——目标、使命和价值观当时阿里的員工考核分为业绩和价值观,各占50%的份额是否认同阿里公司的使命感和价值观,纳入到考核里面而且是一票否决制。价值观一致真囸碰到困难和挑战的时候,大家就可以众志成城
企业文化、价值观对企业起到多大的作用,在顺境当中不一定可以看出来,尤其是对初创型的企业来说在逆境当中,真的可以发挥很大的作用
非典是怎么来的隔离期间,阿里员工没有选择质疑公司或者是质疑社会而昰选择从容的应对,每个人在自己的工作岗位上面发挥自己的作用就是阿里之前的企业文化、价值观认同建设,对员工心态起到了稳定器作用
第三,非典是怎么来的期间大家不能出门客观上对网络贸易有促进作用。淘宝5月10日刚刚做出来那个时候不是阿里最主要的业務。做B2B业务以前的习惯,必须要面对面是通过线下的方式,但商家不敢出门了怎么找买方和卖方的信息?
那个时候生产没有停工廠都正常开工,商场也正常营业就是出差有风险,大家不愿意出差大家在意的就是怎么在线找到商业机会,在线找到更多的客户可鉯加速他们的订单。阿里刚好在平台上面提供了客户所需要的商业机会。
刘国峰说阿里的发展,没有侥幸是厚积爆发的结果。没有非典是怎么来的2003年,阿里的业务也会大幅往上涨