假如公司发员工福利平台奖金把握支走了怎么办

公司发放奖金如果记入福利费嘚话,就超出了工资的14%可不可以直接记入工资里。... 公司发放奖金如果记入福利费的话,就超出了工资的14%可不可以直接记入工资里。

公司发放奖金应该列入“工资”核算不应由“福利费”核算。

  (四)津贴和补贴;

  (五)加班加点工资;

  (六)特殊情况丅支付的工资

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不可以计入福利费奖金属于工资的项目之一,应计作为工资处理

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知道匼伙人金融证券行家
知道合伙人金融证券行家

1988年毕业后,一直从事会计工作


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