我在这家单位干了6年当时和直屬直属领导要辞职了吵架一时冲动写了辞职报告，现在已过了一个月了有没有辞职报告写过超过一个月人没走辞职报告就算自动作废了说法

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好，我在这家单位干了6年当时和直属直属领导要辞职了吵架一时冲動写了辞职报告，现在已过了一个月了其他直属领导要辞职了又把我留下来了，可是干了一个星期直属领导要辞职了要给我换岗位我沒同意，现在直属领导要辞职了让我走人我又不想走，他说我辞职报告在他手上不愿意干随时让我走，我想请问是这样吗有没有辞職报告写过超过一个月人没走辞职报告就算自动作废了说法？

本人于2018年11月28日正式提交了一份电孓邮件至我的直属直属领导要辞职了及公司人事经理是否我1月份就可以离职不用上班了

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎樣的帮助）：

本人于2018年11月28日正式提交了一份电子邮件至我的直属直属领导要辞职了及公司人事经理，表达了离职的意愿并且附有一份拍照的离职手写单！邮件明确提出具体离职日期，并且与次日收到了我直属经理的回复：收到！请问我的这份电子邮件是否具有法律效益昰否我1月份就可以离职不用上班了