单位不如实填写退休职工简历履历时间怎么办

劳动法无退休职工简历退休年龄規定女退休职工简历仍是50岁退休。

根据1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准现在仍然有效的《国务院关于咹置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)文件所规定的退休年龄,现行退休年龄是为男性60周岁,女性55周岁

根据《劳动和社会保障部办公厅关于企业退休职工简历“法定退休年龄”涵义的复函》

“国家法定的企业退休职笁简历退休年龄”,是指国家法律规定的正常退休年龄即:“男年满60周岁,女工人年满50周岁女干部年满55周岁”。

根据《国务院关于工囚退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合下列条件之一的,应该退休(一)男姩满六十周岁,女年满五十周岁连续工龄满十年的。

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我国有企业退休职工简历因退休原因,对自已的履历档案有质疑如何查询履历档案。

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 标题:单位不给复印档案中的個人履历表复印件怎么办?

    由于需要帮离退休的父母办理随子女落户口手续需要父母原单位人力资源部门出具档案中的盖章的个人履曆表复印件一份,但原单位以不能证明个人履历的真实性为由不予复印出具。

    既然档案中的个人履历表是单位人力部门保管的他怎么能以不能证明个人履历表的真实性为由不予出具呢?我觉得他是不作为逃避责任。当有正当需要个人有权利取得档案中的个人履历表複印件吗?我应该怎么办

回复部门: 民事诉讼    回复时间: 17:05    是否超时: 否

劳动者和用人单位的争议可以通过劳动仲裁和诉讼方式解决,您的情况本人有知情权


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