《道路交通安全违法行为处理程序规定》第十六条 “有下列情形之一的，可以扣留机動车驾驶证： （一）饮酒、醉酒后驾驶机动车的； （二）机动车驾驶人将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣嘚人驾驶的； （三）机动车行驶超过规定时速百分之五十的； （四）驾驶拼装或者已达到报废标准的机动车的； （五）发生重大交通事故构成犯罪的； （六）在一个记分周期内累积记分达到12分的

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其職工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三條规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

应当是如何向劳动局投诉向人力资源和社会保障局投诉所需要材料如下： （1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章 （2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人單位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文書 （3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的如证奣劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。具体事宜可以直接咨询劳动局以劳动局的要求为准。