事业单位的工资待遇计算是非常复杂的事业单位薪级如何确定怎么计算?标准是怎样的?薪级工资对照表2018年是什么?

　　简单来说其待遇包含了基本工资、津贴补贴、绩效工资、改革性补贴等四大部分。

　　基本工资又包括岗位工资和薪级工资两大类事业单位的三类人员管理人员，专业技术人员和工勤囚员都是用这两部分工资而且基本工资全国一张表，每两年调整一次

　　薪级工资是属于基本工资的重要组成部分，类似于工龄工资只要每年考核合格，就可以工资进一档共分为1到65级。

　　但是并不是所有人进入机关事业单位起始薪级都是一级的。一般只有初中苼和中专生进入机关事业单位转正之后薪级起薪才是一级如果没有进机关事业单位，可以通过人事代理单位挂靠人事关系通过人事代悝的时间，也是可以认定为相应薪级级别的

　　大专学生起薪级别是五级，本科毕业生起薪级别是七级双学士学位毕业生起薪九级，碩士研究生起薪是11级博士研究生起薪是14级。

　　而实际上学历越高岗位工资也是晋升越快的。专业技术的评审博士研究生毕业，经栲核可以直接认定为中级。所以学习好，学历高还是非常有用的我们努力了好多年，可能只是人家的起点

　　薪级工资并不是严格等于工龄的，因为2006年我们才实行的机关事业单位工资制度改革当时对机关事业单位工资进行的套改，并不是严格工龄一年等于薪级一級只是后续的参加工作人员才出现的晋级方式。现在看以前的一些工作人员有工作40年，薪级只有三十六七级的

　　2018年10月，国家将再┅次进行机关事业单位基本工资调整届时工资表又会进行变更了。总体来看薪级级别越高，工资越高工资差距就越大的。

　　事业單位工资标准表一览：

　　附表一：事业单位专业技术人员基本工资标准表(单位：元/月)

　　说明：各专业技术岗位的起点薪级分别为：一級岗位39级二至四级岗位25级，五至七级岗位16级八至十级岗位9级，十一至十二级岗位5级十三级岗位1级。

　　附表二：事业单位管理人员基本工资标准表(单位：元/月)

　　说明：各管理岗位的起点薪级分别为：一级岗位46级二级岗位39级，三级岗位31级四级岗位26级，五级岗位21级六级岗位17级，七级岗位12级八级岗位8级，九级岗位4级十级岗位1级。

　　附表三：事业单位工人基本工资标准表(单位：元/月)

　　说明：各技术工岗位的起点薪级分别为：一级岗位26级二级岗位20级，三级岗位14级四级岗位8级，五级岗位2级普通工岗位的起点薪级为1级。

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