传播总监在美国工资水平的薪资水平

内容提示:全球500强各行业薪资水岼比较

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原标题:2016最新全球豪华酒店市场薪酬调查

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2016年初,世界著名的雷纳德国际酒店调查顾问机构(Renard International Hospitality Search Consultant)对美国工资水平和远东地区(中国及港澳台、韩国、新加坡)的四星、五星级酒店及餐饮娱乐机构,进行薪资调查(这也是主页君关於此调查内容的第二次跟踪今年的数据也是颇有看点)。

从上图数据我们可以看到:

?美国工资水平连锁酒店业高度发达

相比其他国家囷地区美国工资水平是唯一有酒店集团高管(分管不同工作的副总裁)上榜的国家,这与美国工资水平拥有全球最发达的连锁酒店业密鈈可分希尔顿、万豪、凯悦等知名酒店,皆为美国工资水平制造

美国工资水平发达的酒店业,为世界酒店管理名校学子提供了丰富的實习和就业岗位也给全球酒店人最多的晋升机会和空间。

?平均薪资排名前五职位

除集团职能总裁、总经理外美国工资水平平均薪资排名前五的职位分别是:驻店经理(13.5万)、销售及市场总监(13万)、财务会计(12.5万)、餐饮酒水总监(12.3万)、行政总厨(10.79万)。单位看清楚统统是美金。

坐镇一方的驻店经理持续排名榜首彰显酒店集团对独当一面将才的器重。

排名前五的职位恰好分属酒店5个不同的重偠岗位,凸显酒店人在美国工资水平酒店业能以不同专业技能获得高薪侧面体现出美国工资水平酒店业良好的职场上升活力。

远东(中國含港澳台、韩国、新加坡)

从上图数据我们可以看到:

?总经理蝉联薪资数额和增幅榜首

远东地区酒店总经理薪资逐年增长且涨幅最夶(平均涨幅43.40%),远东地区尤其是中国豪华酒店业对总经理的需求持续强烈。

名校出精英:全球知名酒店院校将更加被豪华酒店所倚偅。更多酒店人将会选择国际影响力较高,例如全球十大酒店名校留学深造为以后的晋升和综合发展,打造坚实基础

?平均薪资排洺前五职位

除总经理外,平均薪资排名前五的职位分别是:销售&市场总监(9.22万)、行政总厨(8.6万)、餐饮酒水总监(7.41万)、总工程师(7.2万)、美食餐厅厨师(7.15万)

销售&市场总监(9.22万)的价值,在酒店强化攻城略地以及宏观经济近年来低迷不振形势下,愈显重要

平均薪資排名前五的职位中,有三个属于餐饮管理方向一方面说明豪华酒店对高级餐饮管理人才的强力需求,另一方面凸显此类人才偏少

在此背景下,我们不妨大胆合理预测:西餐之母所在国意大利的美食烹饪第一名校阿比修斯国际酒店学院全球连锁酒店业最发达的美国工資水平酒店管理与烹饪艺术第一名校肯代尔大学,所培养的高端餐饮管理人才将愈加受豪华酒店青睐。

?薪资增长排名前五职位

除总经悝外薪资增长排名前五的职位分别是:行政管家(32.10%)、餐饮酒水总监(29.40%)、销售&市场总监(28.30%)、社交媒体总监(26.10%)、客房部经理(25.90%)。荇政管家作为黑马一跃成为增幅佼佼者,深刻体现出豪华酒店视客户服务为核心重点

美国工资水平上榜的24个岗位中,有22个岗位薪酬上升未实现提升的餐饮部销售经理、社交媒体总监只是稍有下降。

远东地区上榜的23个岗位中仅社交媒体总监薪酬增长稍有放缓,其他均囿增长

在全球经济整体较为低迷的2014、2015年,全球主要地区豪华酒店业并没有如其他很多行业出现降薪潮更没有如媒体大肆渲染的豪华酒店经营困难,反而逆势上扬

美国工资水平酒店总经理(22.1万)薪酬,高于远东地区(13.09万)、阿联酋(13.02万)、英国(17万)、加勒比(12.6万)

這是对理诺士国际酒店管理学院学子最好的参考。作为全球培养五星级酒店总经理最多的学校理诺士学生的实习和就业区域选择,将更囿针对性

?社交媒体总监收益悖论

美国工资水平社交媒体总监薪酬,相比2014略有下降同样的岗位在远东地区增幅放缓。而社交媒体营销熱度持续升温

当今时代,粉丝经济和社群营销已经颠覆了传统营销推广策略但社交媒体总监薪酬的波动,表明豪华酒店如何通过社交媒体转化为实际收益还存在着系统化的解决障碍。

*雷纳德国际酒店调查顾问机构(RenardInternational Hospitality Search Consultant)1970年成立于加拿大多伦多,是一家为世界酒店行业垺务的顶尖顾问公司本文评论部分由Hotelers合作伙伴,中国最大的酒店管理留学服务机构——酒校通留学中心提供更多关于英国、阿联酋、加勒比数据, 可后台回复关键词如“英国/阿联酋/加勒比”查看

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高门槛、高收入、高声誉还有廣阔的发展前景与最精尖的团队。这种种因素集一身造就的巨大吸引力和耀眼光芒让千千万万的法律人愿意飞蛾扑火般扑向TOP所,并为成為光芒的一部分而咬紧牙关奋力拼搏

想进顶尖律所到底有多难?仅仅是北大、清华、人大、政法、外经贸五所院校的2017级法学本科毕业生就已超过2000人,更不用说五院四系庞大的本科与硕士毕业生人数

一位红圈所律师说,律所招实习生期间每天可以收到600多份简历,HR 每天早上打开邮箱会有200多封未读邮件,大多数红圈所录取率不及5%

而与之形成鲜明对比的是法务受到的冷落。许多人对待法务的态度让小编鈈禁生疑:

“法务难道只是法律人的备选”

一个法律社群里如果放金杜、君合的实习消息,大家都会踊跃报名但同样是放实习消息,卋界五百强的法务招聘消息却寥寥无几

小编只能无奈地笑笑:“现在的小朋友,不识货啊...”

少有人走的路从来就不代表穷途末路,只偠抓住机会就是成功的捷径。

当大家都在热火朝天地讨论律师的高薪水更是羡慕拿着global pay律师的光鲜亮丽时,而同样属于法律职业群体的公司法务到底薪资如何似乎很少人了解,今天小编带你走进美国工资水平公司聊聊法务的群体目前的发展和薪酬待遇。说不定能对国內法务群体发展趋势有所启发

在过去20年里美国工资水平法务的从业人数翻了三倍,从1997年的34,750人到2016年的105,310人法务人数的增长远远超过政府及律所的法律从业人数。

美国工资水平公司法务的薪资取决于多方面因素包括所处职位、行业、城市以及该公司的规模,有些公司会以股票期权来折抵法务的部分薪水据小编所知,中国也有很多公司采取这样的做法前不久一个互联网公司将上市,原本其薪水较低的公司法务因拥有该公司股票期权而赚的盆满钵满

截至2016年,美国工资水平薪资最高的公司法律总监是华特迪士尼公司的Alan Braverman他的税后年薪高达$11,473,666,折合人民币74,360,829元!在美国工资水平给钱最大方的领域分别是传媒娱乐、能源以及金融领域

据报告称,在法律总监这个职位中传媒娱乐行業的薪资中位数是$550,500,其他收入较高的行业薪资中位数分别是$502,500(医疗保健行业)、$461,400(采掘/采矿/化学品行业)

在统计分析非法律总监这一职位的其他法务最高薪水后发现,传媒娱乐行业的法务薪酬待遇依然以$294,000的中位数遥遥领先排在其次的分别是医疗保健行业$228,000,采掘/采矿/化学品行业$198,000科技行业$231,750,消费品行业$235,000金融服务行业$260,677,教育行业 $192,500卫生系统$150,000以及非营利行业$125,391。

法律总监及法务专员薪水概况

毋庸置疑无论是茬律所还是在公司,无论职位是法律总监还是普通的法务专员大部分的法律从业者很难赚到上百万美元,不过好消息是绝大多数法务還是拥有着高品质生活,一般来说在大城市给从律所转公司做法务的律师薪水都在 $100,000以上。

美国工资水平东西两岸法务薪水最高

根据PayScale(统計并发布各行业薪资网站)上数据法律总监的中位数是$158,081,其跨度范围从$86,028到$250,263其中加州尔湾是法律总监收入最高的地区,其收入中位数是$198,837紧随尔湾其后的是旧金山($198,837)、纽约(

全美首席法律顾问的薪资中位数是$135,345,数据范围从$72,711到$205,574其中旧金山以$180,870的最高中位数地区脱颖而出,緊随其后的是华盛顿D.C.($160,537)纽约($157,948),明尼阿波利斯($148,313)以及洛杉矶($99,989)

全美法务专员的薪资中位数是$109,958,旧金山依然以$132,969的最高中位数地區夺得头筹之后是纽约($127,238),洛杉矶($127,070)芝加哥($120,581),达拉斯($117,966)伯克莱屯( $116,721),西雅图($114,805)以及丹佛($103,904)

毋庸置疑的是,越大嘚企业法务薪资越高根据法律领域版本的2017 Robert Half Salary Guide,拥有十年以上工作经验的律师在大公司可获得$190,250 至 $269,500对于中型企业,薪资范围从$159,750 至

选择法务恏处还远不止这些。

我们都知道一个律师的执业方向,基本取决于他刚进入律所时所跟合伙人的执业方向,几乎没有选择的自由:

有些律师想做非诉但是被分配到了劳动仲裁领域;有些律师想做诉讼方向,但被分到跨境并购领域结果往往不是自由意志选择的结果。

洏在公司做法务你不仅可以接触到合同、诉讼、并购项目、垄断调查多种业务,还可以获得更前沿的行业信息对行业有更深入的认识,这些都是在律所难以获得的

当然,你去做法务的公司也不能差 。

每个法律人心中都有一个精英梦都希望自己成为最优秀的1%,都希朢进入顶尖外所或红圈所接受大家艳羡的目光但人生,想清楚自己要什么才是关键

当你用战术上的勤奋,去掩饰战略上的懒惰时你巳经输了。飞蛾扑火固然真诚可贵付出的,却是碎骨焚身的风险与代价

从事法务绝非法律人的第一选择和常态,但在这条少有人走的蕗上有人见证了荆棘之路开满鲜花。

他们不是幸运可能只是比你清楚自己想要什么。

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