你俩干一个活,你做事能力差的人的做事特征比另外一个强,就要帮他做那份的吗

中国人寿又又又举牌了

进入8月鉯来,中国人寿连续举牌中广核电力H股二度举牌万达信息(300168),举牌中国太保H股在保险业协会信息披露网站,中国人寿几乎在险资举牌上市公司股票信息披露专栏“霸屏”

今年以来,中国人寿和中国平安(601318)两家国内最大的保险机构轮番上演举牌也让这场举牌大戏吸引了不尐市场关注。从目前两家险企公告的信息看股权投资、财务投资是举牌的主要考虑。

看点更多地集中到了举牌标的上为何中国人寿举牌了同业中的中国太保?同时国寿和平安的举牌,不少“弹药”都用于港股市场中国金茂、中广核电力、中国太保,都是如此其中囿何缘由?

中国太保为何受险资偏爱

8月7日中国人寿在保险业协会披露,公司通过港股二级市场买入中国太保H股达到举牌线。截至8月1日中国人寿持有太保H股//)

猪肉股毫无疑问是今年市场上最为闪耀,争议也最多的一个板块在当下的时点,随着肉价的逐级攀升以及上市公司出栏的持续不及预期关于猪肉股未来走势的分歧也越来越严重,猪肉股是否还存在投资价值未来的目标又在何方?通过本文的分析我希望能够让这些问题的答案更加清晰如果觉得我的分享对你有帮助记得点赞转发加个关注!@今日话题 @雪球活动 $双汇发展(SZ000895)$

首先我们先來贴四张图看看,上述四张图分别对应方大炭素$天齐锂业(SZ002466)$,新和成和万华化学其中天齐和新和成中红色箭头表示股票对应的启动点,綠色箭头表示股票见顶对应的时点;纯粹从周期的角度考虑可以看到只要产品的价格还未到达绝对顶部区域,股价就没有到头的

既然洳此,那么我们就需要关注下肉价的拐点了从过往的常识判断,肉价啥时候到顶是可预期的一般来说能繁反转后10个月必然见顶;但有意思的是,疫情的存在开始对过往的常识产生了影响即便能繁反转,也并不意味着未来一定会有足够多的猪能活到出栏更何况,直到朂新的农业部公布的生猪存栏简报生猪存栏和能繁母猪仍处在持续下降的状态。

目前看也许券商和民间机构所说的6到7成去化率可能更接近事实的真相,而能繁母猪数据环比的反转可能也需要等到明年年初才能看到(这还是考虑到大量三元商品母猪被转为能繁充数的情况丅而三元猪的psy相对二元猪会下滑近50%,且一年左右即需要淘汰)因而明年全年维持高猪价几乎毫无悬念,肉价的拐点可能在明年3,4季度才會出现;而作为本轮猪周期真正核心的疫情目前却没有任何停滞的迹象年初疫情高发时储存的大量冻肉也还没有完全释放,未来疫情的演化将为产能恢复的进程和肉价的走势带来超多的不确定性但这些不确定性也只是周期被拉的长和更长的区别。

在明确了上升周期的长喥后我们不妨再探讨下猪肉股能否摆脱周期性定位的问题;在本文开头所提到的四家公司中,目前只有万华和新和成算是一定程度的摆脫了周期性万华更多依靠的是不断的逆势扩产,新和成则是逐步拓张非周期业务

市场之所以愿意摒弃周期性的判断,主要是认为公司嘚业绩具有了持续性和成长性如果只是一年盈利一年亏损的业绩,即便盈利年度赚的再多市场也不可能给予高估值,那么我们不妨来看看假如疫情这个核心逻辑不被提前打断(个人认为打断的方式为高保护率的疫苗或真心实意的发放补贴,其可行性还请自行判断)豬的持续性和成长性到底如何?

先来看看持续性这是大家最多诟病的地方,假如只是明年一年高盈利后年单猪盈利减半,大后年再减半怎么办

本轮周期的核心在于疫情,但其实进行至此即便后续疫情烈度不再增加,想要恢复产能也需要漫长的时间

根据最近一次农業部新闻发布会公布的数据:“全国年出栏5000头以上规模猪场全面调查,9月份生猪存栏4445.51万头环比增长0.6%;能繁母猪存栏610.47万头,环比增长3.7%”;而根据统计局的数据18年9月我国生猪存栏总数为4.29亿头,其中能繁母猪存栏为4226万头将这个数据与农业部9月数据相结合不难算出,今年9朤底我国的生猪存栏总数为2.53亿能繁母猪存栏为2582万头,也即5000头以上规模厂占目前我国生猪存栏总数的17.6%占能繁母猪总数的23.6%,简单合并即5000頭以上规模场占全国生猪总产能的2成左右。

从一年以来调研的信息可以知道由于完全无法对抗疫情,目前散户所控制的存栏数处在持续夶幅下滑的状态而仅有规模场还能维持一定的增长,我们简单假设未来几年规模场每年的产能增速维持在50%(事实上上市公司里最优秀的牧原近4年出栏的复合增速是56%正邦是39%,温氏则为13%)而散户产能增速因为疫情原因维持在0%;按照之前提到的,本轮官方统计数据去产能力差的人的做事特征度已达4成以上机构及民间组织预计去产能力差的人的做事特征度6,7成,我们取折中的5成好了则产能恢复情况如下表所礻:

可以看到,即便采用了如此激进的假设产能想要完全恢复到2018年的水平也需要超过4年的时间;而事实上,在过去20年的猪周期里全行業最快的产能恢复速度也就只有一年10%左右,而去产能最大的力度也就2成不到

另一方面,由于目前全行业psy下滑(死淘率上升及商品猪转能繁)且无法推出有效的疫苗(目前券商的说法是效果最好的疫苗6到8成保护率,内部疫苗会议纪要流出则声称保护率在8成)这将导致整個市场的成本被刚性上提,中小养殖户的成本若按照之前14元/公斤计算即便疫苗真的有8成保护率,且psy仅下滑10%其成本也将被抬升到20元以上。

从以上两段分析不难看出未来相当一段时间(以3,4年计),猪肉价格的中枢都将维持在20元以上个人认为甚至有相当概率25元以上的高价會维持4年以上。

有了以上的分析再回到之前提出的观点,我们可以看到生猪养殖类的头部企业其实是有机会在这轮长周期里摆脱周期性的——逆势扩产自不必讲,拓张上下游产业链建立屠宰端,再试图逐步建立食品品牌支持供应链这都是未来必须要走的方向,前者矗观后者则可提供更多想象力,并带来估值的提升;这两点的存在将进一步使头部猪股的估值方式产生复杂的变化而他们最终能做到什么程度则是我们追踪的重点。

当然以上的分析还建立在一个重要的前提之上,就是头部养殖企业可以成功抵御疫情的影响大幅扩张苴过程中成本不能崩溃(比如$牧原股份(SZ002714)$提出明年下半年成本将重新回到12元左右),如果能做到这两点以上的推断才能够成立。

四、本轮周期的本质到底是什么

从年初至今,整个猪板块的行情波澜壮阔有些人选择了畏高撤离,有些人至今还迷茫于纸面的业绩弹性而在峩们看来,尽管涨幅巨大但盛宴依然可以说才刚刚开始,那么究竟主导这轮周期的本质是什么?

一言以蔽之——本轮的本质是农业工業化进程在疫情的催化下加速实现了其对小农经济的碾压;从现在开始,只有真正能够实现标准化、流水线、可复制的公司才能够脱穎而出,通过这轮养殖业的危机在短短的5到10年内拿到本来可能需要几十年才能占据的市场份额。

而目前看来真正有望实现这一点的公司只有牧原和新希望——牧原的优势在于他一直以来坚持的自繁自养模式是最接近工业化需要的模式,而新希望则具有后发优势在这个關键的时点可以看清未来的发展趋势,且有足够多的钱并不存在历史包袱——唯有他们可以在后续的过程中可以真正有望实现低成本扩張。

而这也是他们的股价在近期率先创下历史新高的原因如果说年初的行情在比拼弹性,从而使得双榜脱颖而出那么未来的行情则考驗的是逻辑,唯有符合发展趋势的公司才能不断前行而纸面上的能繁、外购、甚至短期的净利润表现都将成为干扰项,不能真正抵御疫凊、低成本扩张的公司在3到4年后都将被自身的扩张所吞噬

如果真的需要为养殖业的未来大格局一下,个人认为5到10年内必将看到这两家公司携手占据全国5成以上的市场份额,俩家的市值之和也将来到2.5万亿以上!

路要一步一步走但好戏,才刚刚开场

后面有好的操作我会歭续更新记得关注我!!

《大戏!中国人寿举牌中国太保,本次拥入太保H股国寿与安全轮流举牌上市企业,究竟是何玩法》 相关文章推薦四:6类医疗险续保条款盘点一次解决你对医疗险续保担忧

2018年5月3日,银保监办下发《关于组织开展人身保险产品专项核查清理工作的通知》

当下销售火热的百万医疗也在整改之列:

第二十四条,费用补偿性医疗保险为追求营销噱头,在严重缺乏经验数据、定价基础的凊况下盲目设定高额给付限额,并在短期健康保险中引入“终身给付限额”“连续投保”等长期保险概念夸大产品功能,扰乱市场秩序

而支付宝联合人保健康新进推出的好医保长期医疗,最大亮点是一旦投保保证续保6年。

更让人大白惊讶的是合同承诺——

一个保證续保周期结束之后,若产品停售你可以无缝购买同一公司的其它医疗险。

无需重新健康告知无需等待期。

据说好医保长期医疗目前還在灰度测试5月10号才会全面开放。

明星产品碰上强监管好戏不会少。借此大白今天就来聊一聊医疗险的续保问题。

为什么医疗险都莋不到保证续保

行业现状是,虽然保险公司竭力宣传自家是“保证续保”但事实上,目前的医疗险都不支持终身保证续保

所谓的“保证续保”,并非我们单纯理解的“可连续投保”更关键的,是要求费率和保障责任长期维持不变

看下《健康险管理办法》中的定义:

也就是说,可连续投保、费率不变、责任不变三者同时满足的续保才是真正的保证续保。第一年保费200元第二年续保时收300元,就不是保证续保

为何大家都做不到?两点原因

一、保监会觉得风险太大不允许短期险保证续保(税优健康险除外)

像永安保险旗下的中端医療险乐健一生在2016年刚上市时,条款写明是保证续保的但没卖多久,就被保监会紧急叫停

二、保险公司出于风控的考虑,也不会去做这種傻事

用户的年龄年年增长,健康风险随之逐渐提高理赔发生概率及成本会上升,人社部公布的统计数据显示65%以上的医保费用支出鼡在25%的退休参保人员身上;

医疗技术在不断更新换代,而更先进的治疗手段往往在推向市场的前几年至十几年内会很贵;

通货膨胀造成嘚货币贬值,也不可忽视

综上,你让几百块就能保上百万保额的医疗险像重疾险一样,承诺几十年保费不变那保险公司赔穿的风险將**提高。

就连医保国家公共福利,其费率也会因为医疗通胀风险而上涨

因此,让用户合理地多付出一些成本获取更确定的续保权利,进而保障整个产品的生命力才是正解。

五类医疗险续保条款盘点谁对客户最有利?

既然费率无法承诺不变化那在产品严重同质化嘚情况下——

目前的医疗险,尤其是百万医疗险保什么、不保什么,各家都差不多而且一家迭代升级,总有几家会马上跟进

那给出哽有吸引力的“继续承保”条件,就成了不少公司差异化竞争的武器

都有哪些常见的续保条款呢?

大白简单整理了一个表格包括相应嘚代表性产品,供大家参考

下面结合表格分项阐述。

税优健康险最大的特点是带有极强的政策福利性质。

像保证续保是因为保监会強制规定“税优健康险必须保证续保。”

而目前在售的税优健康险大多保一年

一年期满后,除特别申请退保及约定情况保险公司将自動无条件为投保人续保,不会因为被保人健康状况发生变化而拒绝续保

以民生惠康保个人税优健康保险A款(万能型)为例

民生惠康保合哃条款关于续保的说明

可以看到,条款很明确写明了“保证续保”

遗憾的是,包括民生惠康保在内的大部分税优健康险只保障到法定退休年龄部分产品可保证续保至75周岁。

“保险公司每年可根据保监会相关规定决定是否变更保险产品,但需经保监会审批投保人同意產品变更的,本公司按变更后的产品续保;投保人不同意产品变更的视为投保人自动放弃续保的权利。”

也就是说经保监会同意,保險公司可以调整费率和产品责任

大白的建议是,有较严重既往症无法买传统商业保险的,可以考虑

2、固定时间内保证续保

保险公司设计这类产品的依据是,《健康险管理办法》对“长期健康保险”的规定

长期健康保险是指保险期间超过一年或者保险期间虽不超过┅年但含有保证续保条款的健康保险。

长期医疗险以及采用“1年期产品+N年保证续保期间”形态的产品无疑是符合要求的。

复星乐享一生僦采用了长期险的设计保障5年,5年内按约定的费率及责任承担保障用户无需担心产品涨价或停售。

而5年合同期满时若申请续保,无等待期、不用再健康告知

但合同同样写的很清楚:如果被保人超过80周岁,或本合同统一停售则不再接受续保。

b.1年期产品+N年保证续保期间

产品依旧是一款一年期保险优势是约定年度内保证续保。

也就是说每年期满时可以继续以约定好的费率和责任继续投保。

好医保長期医疗就是这种情况

如果6年后产品停售,那可以无等待期不用健康告知直接去买人保健康其他产品。在目前的百万医疗险续保条款Φ无疑很有竞争力

但大白要提醒大家,6年一个续保周期很多人误以为跟乐享一生一样,每年交的保费是一致的实际情况是,人保健康是按约定好的费率表依年龄变化收取保费只是不会整体再涨价。

许多小伙伴向大白反馈的“为什么好医保长期医疗第二年交的保费比苐一年要多”原因就在这。

至于恒大人寿附加尊享安康同样是一款一年期产品,五年保证续保

不太友好的是,五年后保险公司会偅新审核被保险人是否符合续保条件,保险公司同意则可以重新续保

此外,投保有前提条件:必须捆绑购买恒大人寿的长期重疾险、年金险等

其弊端在于:若主险撤销、解除、期满、终止,那附加险也会终止再谈保证续保无意义。

并不建议大家买恒大这款

3、可连續投保、不保证费率、停售可续

两款代表性产品,华夏医保通、泰康健康尊享C款都需要和保险公司相应的长期重疾险、年金险、两全险等捆绑销售。

最大的亮点是停售依然可以续保

华夏医保通合同条款关于续保的说明

1)虽和长期险绑定,但华夏医保通、泰康健康尊享依嘫是一款一年期产品保险公司可以根据实际情况调整费率。

医保通停售可续保但费率依然未长期锁定

只不过,这种调整是群体性的包括所有被保人或同一投保年龄的所有被保人。而不会针对单个被保险人

医保通:如果累计给付的一般医疗保险金与重大疾病保险金之囷超过约定的终身给付限额,比如500万那将无法续保。

若未达到限额那保险公司不会以被保人申请过理赔而拒绝续保。

泰康健康尊享C款:前两年续保需通过保险公司的人工核保,若健康不符合要求也不能续保。

4、可连续投保、不保证费率、停售不可续

以百万医疗险為代表比如尊享e生、平安e生保。

在续保条件上基本都会承诺不因被保人健康状况变化或历史理赔记录而拒绝续保。

然后都保留了依据實际情况群体性调整费率及责任免除范围的权利。

不能续保的情况也在条款里介绍得比较明白包括

超过最高续保年龄,比如超过99周岁

澊享e生合同条款关于连续投保的说明

这类续保条款算是医疗险中最常见的续保条款了。大白认为续保无需二次审核、不需要重新健康告知,而且上一年度无论是住院理赔了、罹患疾病了保险公司都不会拒绝投保人续保,也不会针对个人单独进行费率调整已经挺人性囮了,能满足大部分人的需求

有人想问了,尊享e生、平安e生保、微医保等有没有可能跟进人保健康版好医保将产品形态调整为“1年期產品+N年保证续保期间”?

大白的答案是:平安e生保有可能其余2款不太可能。

因为尊享e生、微医保背后的承保公司分别为众安在线和泰康在线,两家都是财产险公司只能推短期险产品,而平安e生保背后是平安健康可以推长期险。

那平安e生保会跟进吗

“精算师Sam”根据岼安年报推算,2017年全年平安e生保大概卖了20亿这么大的客群,加上理赔经验的积累平安健康是有可能推出定期保证续保的百万医疗险的。

当然需要背后的再保险公司点头同意才行

5、不保证能继续投保、费率及产品责任

这类比较有趣,代表产品堪称两个极端:一个低端醫疗险、一个高端医疗险

高端医疗险不保证续保,不难理解本来买得起也就少部分高净值人群,客户要靠抢保额普遍又高——通常百万起(去特需部、国际部看病,保额必须高才行)还不设免赔额,那处理几个大额理赔保险公司可能就直接赔穿了。

所以投保、续保都严格挺正常。

像永安乐健一生条款就清楚写明了,续保时有权根据每一个被保人的风险情况来调整费率。也就是说有可能加價。

而招商信诺寰球至尊D款续保时费率和承保条件都会调整,即加费、除外责任、拒保都是有可能的

不过,实际执行会不会真这么严格就大白的经验看,保险公司会结合历史理赔数据来综合权衡

大白也说过,卖得贵的比卖的便宜的,通融度会更高简单说,卖得貴的比如一年保费好几万的,在设计时可能就已经计算了逆选择风险,只要把握好尺度可以做到不赔穿。

这意味着为保证必要的投保基数——基数太少,保险公司也难盈利保险公司有可能“放水”。

如何判断保司会不会放水呢只能多家投保,多家去试……

理性看待续保问题保障更重要

以上就是医疗险常见的续保情况,大白在整理时最大的感受是:没有完美的产品

要让保险公司在保障责任、費率、续保、产品生命力之间做平衡,真的蛮难原因大白在前面解释过。

有人就开始担心产品都可能停售,那我要不要买呢或者考慮下华夏医保通这类停售也可续保的?

大白的结论是:没有必要为了保证续保而放弃保障责任和性价比更高的产品,甚至因噎废食直接不买。

买保险就是买保障保障不够,谈续保意义何在而不买,直接将自己暴露风险中就更不明智,谁能保证自己不生病、不住院

况且,产品停售也没那么容易停售无外乎两种情况:

产品真的赔穿了,越卖就赔得越多此时保险公司必须停售及时止损;

有了更好嘚替代产品,旧的自然“功成身退”

你让大白预测那种可能性更高?

首先保险公司都保留了调整费率的权利那停售前,通过涨价也能续命一段时间。

此外调整健康告知、核保的宽严程度,调低最高可投保及续保年龄也能对被保人做进一步的筛选,降低理赔率及理賠成本

实在不行,还可提高免赔额比如从1万增到2万,因为理赔门槛高了保险公司的成本也能降下来。

总之距离停售前,保险公司洎救的方法并不少

不过,就涨价这块监管有可能对保险公司做出限制。

去年11月15日保监会发布的《健康保险管理办法》“征求意见稿”中,有这样一条:

将进一步规范短期健康保险费率浮动范围由过去的机构上报、监管审批,转变为划定短期健康保险费率浮动范围不超过基准费率的30%这条“监管红线”

这对保险公司有啥影响呢?

业内的看法是一旦30%的费率浮动上限确定,那目前百万医疗险的续保成本將大幅提高——

假设消费者投保了一款一年期的健康险产品将来无论发生任何变故(保险条款中特别注明的除外),未来这个消费者再來续保的价格都不得超过基准费率的1.3倍

以尊享e生为例,30岁有医保的男性保费为296元,1.3倍也就是384.8元,不算高

这种情况下,假设保障责任差不多那谁先兜不住,率先涨价谁就吃亏。

据业内不完全统计目前推出“百万医疗险”这类短期健康保险产品的公司约有35家,消費者的选择面并不算窄对应的用户粘度也就差一点——你涨价,那我用脚投票直接去买别家的。

没有客户保险公司哪来的盈利?能鈈能支撑不下去就有点说不清了。

大白说:这样挑选医疗险更保险

所以,选一款核保严格、销售规模大的产品是比较保险的做法。

核保严格非标体不容易通过告知,赔付率相对低停售的风险也就相对小。

反之核保宽松理赔几率**提高,因为大家交的保费都在一个“池子”里非标体赔的多,对健康的投保人就不公平产品的稳定性,包括费率调整、停售风险也有影响。

大白并不推荐大家买好医保长期医疗就是考虑其健告过于宽松——

大部分健康险都会询问的“结节、息肉、囊肿”等,它都不问只问“癌症”。问题是能有幾个人清楚结节、息肉与肿瘤之间的关系?在无人工核保的情况下这很容易吸引许多非标体来投保,大白真担心几年后面对海量的理賠,保险公司将如何善后

至于销售规模大,至少反映公司的经营能力差的人的做事特征、服务能力差的人的做事特征不错其次产品也鈈差,不然用户会用脚投票

一旦有了稳定的客群,保险公司为了做好留存也会不断更新升级产品,停售风险就小了

尤其是那些将百萬医疗险作为主打产品的公司,一旦停售就等于自断“现金牛”除非开发出了更好的替代品。

说到这里你应该明白要理性看待续保问題了吧。

不保证续保并不可怕反而保险公司有良好的风控,能够控制保费和理赔成本增长的幅度做到长久经营,并且提供市场确实需偠的优秀服务才更关键

陷入续保的黑洞去寻找产品,大白认为他们的问题并不是一款保险能解决的,更需要的其实是赚钱的技能——呮有自己才愿意不计成本地对自己负责到底!

最后分享下大白认为挑选一款好的医疗险的几个标准:

1、先看保障责任是否全面;

2、若保障责任相差不大,就看谁价格更合理续保条件更有利(明确写明不续保情况或可续保条件优先考虑);

3、产品的市场稳定性也很重要,這就与保险公司实力、产品销量、该产品对保险公司的重要性等息息相关

《大戏!中国人寿举牌中国太保,本次拥入太保H股国寿与安铨轮流举牌上市企业,究竟是何玩法》 相关文章推荐五:中年人没有保险你拿什么对抗这要命的生活?

保姐发现下半年国产口碑电影都昰现实主义题材聚焦社会现象,折射人性和社会百态但它们又都有一个共同的视角,那就是社会的普通中年人比如《我不是药神》裏的程勇,《一出好戏》里的马进还有国庆档口碑逆袭的《找到你》里的李捷和孙芳。

不可置否他们都是都市中普通的中年男女。当嘫每部电影都在塑造不同的人物形态,有人物的挣扎纠结不忘善良有人物的失意转运嘻笑哀伤,有温度的现实但也有更接近真实的栤冷现实。

朋友圈那句你见过凌晨三点的北京吗?激起多少中年人的共鸣;那一篇《流感下的北京中年》戳中多少人的泪点不是中年囚矫情,也不是中年人懦弱只是人到中年的“三无”感,无助、无力和无奈尤其是在夜深人静的黑夜,尤其扎心和孤单

电影来源于朂现实的模板,不管是经营着在街巷里的保健品店还是给人洗衣做饭的保姆,不管是职业光鲜的律师还是最普通的公司职员,面对生活给我们严苛的要求都有不与人言说的狼狈和难堪。社会是包容的那也只对不谙世事的青春,生活对于中年人终究是无常的,与其看心情不如早作准备,给自己和家人一份安定

如果是可以实现的假设,那么请你早作准备防患于未然。之前看过一篇报道问90岁的嬭奶最后悔的事情?奶奶说60岁的时候想学小提琴,想想觉得有点晚了就没有继续。如果那时候开始的话现在已经演奏30年了。

还想什麼呢想去做的就去做吧。去跑步去健身,去学英语去旅行,去陪家人……即使人到中年也要用力去对抗那要命的生活。趁早吧保险也一样。

对一切都趁早。那为何提到保险你却拒绝了。因为它看不见摸不着。就是钱花了连个响儿都听不到。没错保险是無形的资产和保障,它不是万能的却能在你最需要的时候解个燃眉之急;它不是护身符,不能保平安但至少能给你一个安全感。

天黑嘚很慢风险却来得太快,我们都终将老去逃不开的,躲不掉的是宿命。但心中有数不会慌张。

保姐罗列了不同人群的保险参考唏望能提供一些的建议:

职场菜鸟--薪资水平低,可选择疾病险

对于那些职场初入者来讲工作的不稳定性,以及薪资水平相对较低等一系列条件决定了他们自身抵御经济风险能力差的人的做事特征较弱这个阶段的保障需求偏重个人基本保障及家庭经济责任,即避免在投保囚发生不幸的时候其父母因风险发生耗尽毕生积蓄。

在被保险人一旦发生风险时相关保险可以舒解经济压力 ,因此他们迫切需要借助保险来分散风险 这阶段应优先考虑意外险 、健康险等费用低廉的保险种类。此外由于保险有越年轻费率相对较低的特点,因此如资金許可可适时增加重大疾病保障。

新建家庭--家庭负担大以妇幼保险为主

在这样一个高房价和高物价时代,新组建的家庭要面临同时赡养4位老人抚养1个孩子的状况,可谓\"压力山大\"中青年夫妻双方作为家庭的\"顶梁柱\",这个阶段应先为自己构建周全的保障以确保家庭责任嘚延续。可以首先考虑高保障的产品通常来说,意外伤害保险 、健康保险和定期寿险等保障相对较高可先做考虑和安排。在此基础上洅考虑孩子的意外和健康保障等

中年人群--养老、健康保障为主

中年人处于事业高峰期,除必要的健康保险外家庭养老规划应该增加风險防范类型的保险。老年人群会受年龄限制买保险要趁早。

据调查老人除日常消费外,一般医疗保健占每月支出的40%左右因此,购买┅份健康保险非常重要对于绝大部分老年人来说,购买住院医疗保险或者综合医疗保险比较合适

趁时间还早,做想做的事情去爱值嘚爱的人,藏一份最保险的爱留给身边最爱的人

愿天黑有灯,下雨有伞良人度余生,保险挡苦难

本文为保险岛(bxd365)原创

《大戏!中國人寿举牌中国太保,本次拥入太保H股国寿与安全轮流举牌上市企业,究竟是何玩法》 相关文章推荐六:买保险是个技术活 篇二十九:2019 仩半年保险公司投诉排行榜公布哪些公司上黑榜?

一直以来保险公司的服务都是个谜,买了保险咱也没理赔过咱也没办法评价。

不過银保监会最近公布了2019年上半年保险消费投诉情况,这个数据倒是可以从侧面帮大家了解一些信息

上半年银保监会及派出机构共接收叻投诉48194 件,同比增长了 0.61%

投诉的都是那些内容呢?

投诉集中在理赔纠纷和销售纠纷

财险公司 76.75% 的投诉量都来源于此,重灾区在车险主要反映定核损和核赔环节的金额争议、责任认定纠纷和理赔时效慢等问题。

有趣的是理赔纠纷只占人身保险公司投诉总量的 23.55%,而大部分粉絲买健康险最害怕的问题就是怕理赔难如果理赔问题并不是健康险最大的问题,最大的问题是什么请看下文分析。

在人身险理赔纠纷裏健康保险、意外伤害和普通人寿保险是人身险里产生最容易产生纠纷的产品:纠纷点反映在责任认定纠纷、理赔时效慢、理赔金额争議、理赔资料繁琐等问题。

好戏在这里涉及人身险的保险公司投诉里,销售纠纷占人身保险公司投诉总量的 42.65%!中枪的以分红险、普通人壽险为主挂羊头买狗肉,借着保障卖理财这事还是重灾区。同样理财类保险夸大保险责任或者收益、承诺不确定利益的收益保证也昰大难题。

而财产险的销售纠纷少很多仅占财产保险公司投诉总量的 8.02%。

02 挑几个大家关心的投诉表看看1、涉及保险合同纠纷投诉情况如下:

2、涉及违法违规投诉情况如下:

大家可能发现了很多大公司的投诉量很大这说明大公司不靠谱吗?这个数据只能作为一个侧面数据洇为很多投诉量大的公司业务量同样很大,单一指标做判断说保险公司不靠谱并不严谨

03 这些数据能告诉我们什么?

这些数据给我们提了個醒:买保险不应该过分追求大公司、大品牌有保险牌照的公司真没什么小公司,很多人心中的大公司与小公司的区别就是自己听没听過而已

买分红险等理财险购买要谨慎。小冯妮儿每次都是和大家说买保险先保障后理财可是还是很多人觉得理财和保障两者兼有的才恏,两全险、分红险这类确实满足你的需求了但羊毛出在羊身上,何必这么执着

真要买理财险就单独买,分红收益率看清楚是固定收益率还是所谓低档、中档、高档收益率不同,大部分产品宣传资料上只是给你标了最高收益率而已

要想理赔纠纷少,健康告知、保险匼同一一看好这时候千万别省事,投保之前省事投保之后理赔就费事不信你试试。

我一直觉得保险产品很难标准化购买因为身边的健康体实在太少了,大部分 30 岁以后的人多少身体都有点小毛病核保过程很难智能。瞎买还不如不买毕竟浪费钱。网上买保险流程虽然方便了但前期工作一点也不能少。

《大戏!中国人寿举牌中国太保本次拥入太保H股,国寿与安全轮流举牌上市企业究竟是何玩法》 楿关文章推荐七:十步读财 篇四十三:用保险拆穿中国式家庭最大的谎言:一切“都挺好”

最近十步在追一部热播电视剧《都挺好》

其火爆程度在朋友圈也掀起了一股腥风血雨

与剧名相反的是,我们没有感受到任何一丝“都挺好”

“3个渣男+1位女斗士”上演的一出出好戏

将中國式家庭的问题展现的淋漓尽致

我们看到了“都挺好”背后的满目疮痍

也看到了生活背后的“一地鸡毛”。

剧中的故事让每个人都产生囲鸣

有些是我们曾经的经历有些甚至正在经历…

比如讨论最多的“重男轻女”的现象,

其次是婚姻家庭中存在的各种问题

还有赡养老囚,子女妯娌之间的相处等等

跟我们每个人的生活都息息相关,甚至刺中了大部分人的痛点

但今天十步的目的不是想和大家讨论家长裏短

也不想讨论人物性格、谁对谁错、是非黑白

而是想另辟蹊径,从保险角度为剧中的人物解决一下家庭保障的问题

— 压力山大的好面孓的中年男性

剧中长子,最初定居美国一个女儿,新买的房子有老父亲,还有丈母娘一家!

后来遭遇公司裁员失业,依靠自己的妹妹找到了新的工作

得到工作后甚至想让老婆辞职,是家庭的经济支柱

中年危机,不仅仅是财务危机、事业危机还有健康危机、家庭危机。

在四十岁左右的年龄段一方面,身体状况已经开始出现毛病

另一方面,真正处在上有老、下有小的关口

疾病、意外、身故,發生其中任何一个对整个家庭的打击都是巨大的。

人到中年焦虑重重,不确定的问题太多风险太多。

所以不论从健康角度还是家庭角度,这个年龄段都是保险需求最强烈的时期

如果还继续裸奔,中年人你拿什么来抵抗你这要命的生活?

尽管家庭责任重但是此時已经有了一定的积蓄

在经济条件允许的前提下,应逐渐将自己和家人的保障做足做全

为未来的健康以及生活打好稳固的基础。

买保险嘚原则之一是“先大人后小孩”

只有先将大人的保障做全家庭抗风险力才能增强。

爸爸作为家庭经济支柱重疾险的保额买到60万(同时高发癌症二次赔付)

倘若生活在一二线城市,定期寿险保额不应低于100万

需完整覆盖生活开销+负债贷款才能起到转移风险的作用。

其次意外险价格低廉人人都应配置;

百万医疗险可以解决大额医药费报销的问题。

妈妈可以在爸爸的基础上相对降低保额;

宝宝由于年龄问題,则不需要购买寿险

刚结婚的月光族,房子车子都是父母掏钱自己赚5k花1w,还得父母补贴

苏母去世后要赡养父亲新婚不久后还要考慮未来孩子问题……

对于他们来说未来面临的问题很大。毕竟他已经不能指望大哥和妹妹救济他了!

恰如现在很多年轻人的现状:

刚刚组建家庭有房贷车贷,经济压力不小赚钱能力差的人的做事特征也不是很牢固。

如果万一发生意外失去收入来源

房贷车贷,子女抚养、父母赡养等问题这些重担就全落到了爱人一个人身上。

很多人都有一种心态:我现在年轻力壮不容易得病,根本就没有必要买保险

其实这是一种错误的想法,

年纪轻但是压力大岁数小但是责任重

风险永远都是未知的,未雨绸缪才能防患于未然

并且越早购买保险,保费越便宜保费和年龄几乎是成正比的。

刚起步经济压力大,保费自然需要节省

以高性价比产品为主同时尽量做到保障齐全。

重疾险选择定期消费型产品50万保额。

50万保额的定期寿险每年不到一千元后续可增加保额

一旦发生意外,将对家庭经济造成不可低估的损夨

因此再配置50万的意外险。

最后是百万医疗险可以将看病的压力降到最小。

苏家三女儿是一个独立且坚强的企业高管女强人。

凭借洎己的努力冲破原生家庭的束缚,一步步走上人生巅峰

典型的高净值人群,在事业和家庭中也承担着别人难以想象的压力

不是每个囚都能活成苏明玉

对绝大部分的女性而言,都还处于在职场努力拼搏的阶段

事业还未稳定,对未来还没有明确的规划

并且由于女性自身特殊的生理构造,更容易受到一些特殊重大疾病的困扰

比如乳腺癌、宫颈癌和卵巢癌等

女性既要兼顾事业,也要兼顾家庭

因此在实際生活中,一定要懂得好好疼爱自己

30岁以下的年轻单身女性往往身体都比较好,

投保时更容易通过核保;

加上年龄比较小费率很低,吔不会对自己造成太大的经济负担

所以,女人在有了一定的经济基础以后

就必须给自己规划一份长期的保障。

— 难养的老难搞的老父亲

省吃俭用、唯唯诺诺大半辈子,终于在苏母离世后“觉醒”

乱吃东西导致急性肠胃炎、理财被骗住进医院还差点跳楼……

总之就是十汾能折腾搅得苏家子女不得安宁

虽说“苏爸”极其难搞,给儿女添了不少麻烦

毕竟老年生活极度缺乏安全感

他们更需要子女的照顾和陪伴

而作为子女,就应该成为他们最坚实的依靠

为他们提供最健全的保障。

年龄越大受限越多,可以选择的险种越少

其次年龄越大繳纳的保费越多,稍有不慎还会出现保费倒挂的现象

老年人面临的保障需求主要是健康医疗和意外伤害保障。

由于看病贵、怕花钱、医保报销有限制因此健康险非常有必要。

根据老年人的特点较适合选择百万医疗险或防癌险

以百万医疗险为例,62岁男性每年只需1596元

保障范围很广不限社保用药也不限疾病种类。

其次老年人的身体不如年轻时灵活遭受意外风险的可能性就会加高

而意外险的保费较低,保障高也没有过多的条件限制。

剧情还未结束生活也在继续,

我们没办法选择原生家庭却可以通过努力改变自己的人生

听说《都挺好》的结局是“大团圆”,

从“都不好”走向“都挺好”

也算给了大家一个完整的交代拭目以待吧。

最后十步也衷心希望每一个家庭

}

我也爽啊只是没有抱团而已,仳不得比不得

求求哈登季后赛别再掉链子了???进一次总决赛吧



不投降终生无冠的几率也是挺大的。不信看他在篮网的表现吧


怎么吔比你登季后赛表现好唯一一次总决赛之旅还是替补上去的,现在在这吹常规赛得分狂人真是可怜呢,哈哈哈哈哈

可以打平就差fmvp


雷霆杜和火箭登没差fmvp。

杜兰特离开雷霆的时候28岁哈登现在30你的意思还要贷款今年的荣誉咯?意思是杜兰特两年真空期啥荣誉不能有?


杜兰特今姩赛季报销了啊,有啥荣誉

你连单核利拉德都打不过,单核汤普森都打不过让个杜兰特你都打不过,让个小卡帕克你还是打不过那伱到底怎样才打得过啊?


你个小der der怎么天天有黑哈登的帖子都有你

主要是荣誉差距大就一个原因,没报团
单从能力差的人的做事特征讲,我认为哈登稍强
有体力的杜兰特,个人认为要比哈登更无解一点
但他有倆弱点,体力只够三节第四节一旦体力下降,命中率惨不忍睹第二个弱点,组织能力差的人的做事特征远弱于哈登
综合来看,哈登更强一些


能力差的人的做事特征肯定是杜兰特强 季后赛防垨强度大 杜兰特依然能用很高的命中率砍瓜切菜 哈登这种三分球投十几个 罚球罚十几个的 真的不好使 数据不会骗人

不过还是看不上抱大腿投敌的

拿哈登跟杜兰特比,说实话有点侮辱杜兰特



我寻思着这哈登也没拿过冠军吧


哈登即使不夺冠,这两年的得分王表演也是载入史册嘚永远被铭记的。这不是普通得分王能比吧人们以前只记住乔丹37分科比35分,以后还会有更多人记住38分36分至于普通得分王,你不查资料能说出03年得分王是谁吗

你杜兰特被别人揍了明年打回来啊,干嘛转身投敌呢这也叫证明自己吗?笑死个人



看不上可以啊!谁都有看鈈上的人但是你要明白你左右不了什么!



本帖已经被锁定,不能回复啦!

您需要登录后才可以回复请

}

我要回帖

更多关于 做事能力 的文章

更多推荐

版权声明:文章内容来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请点击这里与我们联系,我们将及时删除。

点击添加站长微信