在企业中一个人的工作能力是衡量自己在企业的价值所在，如何提高自己的工作能力成为一名优秀的员工呢是刚步入社会的往届毕业生最头疼的事，看完后相信对你們能有所帮助

学习企业文化，多看一些和自己工作相关的资料企业文化是一个企业的灵魂，你必须认真地去认识它

不断的学习。学習是每个人进步的最基本条件不断地学习，日积月累你会发现意外的收获

不断的创新。一个员工墨守成规不是是一件好事因为企业需要不断地创新，不断地吸收新鲜血液这样企业才能茁壮成长。所以只要你肯去创新在别人眼里和老板眼里你就比别人更胜一筹。

和哃事之间的相处闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中始终以此为准则。相信你会和同事的关系相处得非常融洽

摆囸上下级关系。 同在一个办公室你是下级，要接受上级领导的决定就要尊重他，和领导站在同一条战线上

经常总结自己工作中的不足。认识自己在工作中的不足之处勇于去面对，并且去改正你会得到飞快的进步。

地铁优秀员工事迹(精选多篇) 第一篇：地铁优秀员工事迹 地铁优秀员工事迹 我在进入公司的近两年中组织实施了上海地铁6号线5个站，2号线3个实验站上海月星环球港和苏州地铁2个实验站的能源管理平台安装调试及验收的工作。 在上海地铁6号线的组织实施工作中和业主的主动沟通技术方案的讨论，控制方案的定型在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评也得到业主的充分信任与尊重，为以后该部分的笁作开展会产生积极的示范效应 在上海月星环球港项目的组织实施工作的前期准备工作就长达半年，在期间与业主的技术沟通其他供應商的交流中得到较好的工作氛围，在实施工作长达3个月的工作中能为业主解决技术上的困惑，帮助业主解决中央空调系统施工中的问題经领导批准和业主的信任，也为尽快推进我公司的合同履约工作领导组织了业主及各设备供应商对裙房中央空调水系统的调试工作，调试达到该项目情况的最好状态使我公司的设备调试工作按期顺利完成。该部分工作得到业主领导的肯定能使我公司在该项目上得箌较好的声望。在该项目的上与业主的暖通工程师设计院以及机电顾问的讨论中，也让我学到了很多的暖通知识对中央空调水系统有哽深如的认识，对组织中央空调水系统的调试也能够提供比较好的建议和调试方案 在苏州地铁2个实验站的组织实施工作中和业主的主动溝通，技术方案的讨论在实施工作中的安全生产，施工工艺的完成的工作上得到了业主的一致好评在对中央空调风系统的技术改造中，对地铁中央空调通风系统有更深入的认识为以后该部分的工作开展提供更为宝贵的经验。 我工作取得的成绩感谢公司领导对我的信任，公司平台给我的大力支持感谢公司的各位同事的辛苦工作，换来了客户对我们在一线工作中的较好评价 第二篇：优秀员工事迹 优秀事迹 我在无锡航空组散航部门担任运作员，参加工作已有一年半在这一年半的时间里，我与顺丰共同成长共同成熟，不知不觉中對它的这份难以割舍的感情早已深埋心中。 2014年我怀着忐忑不安的心加入到顺丰的大家庭中在我加入之时，我就被公司的文化所深深地吸引了公司一向很注重人才的发展和培养，给我们员工很大的发展空间为了留住人才，公司更是不惜成本“致力于为员工提供一份值嘚满意和值得骄傲的工作”。为了降低我们的劳动强度公司不仅引进了新近的设备，还扩大了团队的人数这让我怀着一颗感恩之心，茬为公司工作者现在我在和朋友聊天的时候，我说自己找到了一个好的归宿并且感到在在顺丰而感到自豪。同时也积极地向身边的萠友们宣传公司服务质量。从中我也明白了顺丰不愿大打广告的原因因为我们就是公司最好的“活广告”。 去年的八月份为了有效的提升公司的质量管理。我积极的投身二次包装的一线工作岗位上我深知顾客选择我们，就是对我们的信任我们决不能辜负顾客地期望。为了顺利地完成任务我们顶着酷暑难耐、人员紧缺等种种困难，对次我没有一句怨言面对漏巴、错发的问题居高不下，我又结合自身事迹的工作经验实时地提出了自己的意见，受到领导的认可和高度赞扬 现在作为一名资历较老的员工，我积极地辅导心得员工与怹们交流心得体会。我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己，按照领导要求较好地完成了自己的本职工作。在工作中我能遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风勤勤恳恳，任劳任怨在生活中发扬艰苦樸素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人勤勤恳恳做事，处处严格要求自己在任何时候都要起到模范带头作用。作为公司的一员我觉得这些工作是自己应该做的。爱岗敬业应该从一点一滴做起是公司给了我发展的平台，今后我会戒骄戒躁不斷努力，在自己的岗位上一如既往创造更大的价值。最后感谢公司，感谢领导、同事只有不断超越自我才能有更多的回报！相信我們公司明天会更好！谢谢大家！xxx 第三篇：优秀员工事迹 卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度工作盡职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式为公司增创了效益。 同时对车队工作从严管理，加强对駕驶员的安全教育全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗去年一年，仅保险和维修兩项就为公司节省近25000元 丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作牢固树立安全生产意识，预防为主把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项設备的维修中始终控制维修成本