摘要：领导干部的领导精神狀态评价状态在很大程度上决定着一个地方或部门的兴衰成败，是其综合素质的集中体现领导干部要始终保持蓬勃向上的朝气，昂扬奮发的锐气廉洁奉公的正气，与时俱进的勇气和忠诚理想的底气就必须加强全面的修养。
　　关键词：领导精神状态评价状态；领导幹部；作风建设
　　中图分类号：D261　文献标识码：A　文章编号：1004－－0052－03
　　中共中央总书记胡锦涛2007年1月9日在中央纪律检查委员会第七次全體会议上发表重要讲话时指出切实抓好领导干部作风建设，使领导干部始终保持振奋的领导精神状态评价和良好的作风始终坚持党的根本宗旨，是我们党在执政情况下必须面对的考验如何使广大领导干部牢固树立起科学的世界观、人生观和价值观，在任何时候都能保歭良好的领导精神状态评价状态是一个重要而永恒的课题。因此认真探讨领导干部的领导精神状态评价状态问题，对于领导干部作风建设将产生积极的影响
　　一、领导干部必须保持良好的领导精神状态评价状态
　　(一)保持良好的领导精神状态评价状态是我党的光荣傳统和政治优势
　　领导干部要保持良好的领导精神状态评价状态是党的三代领导集体的一贯思想。毛泽东同志一再强调：人是要有一点領导精神状态评价的他指出：我们要保持过去革命战争时期的那么一股劲，那么一股革命热情那么一种拼命领导精神状态评价，把革命工作做到底邓小平同志一再要求我们：一定要宣传、恢复和发扬延安领导精神状态评价，解放初期的领导精神状态评价以及六十年玳初期克服困难的领导精神状态评价。江泽民同志也指出：在全党始终保持一种坚韧不拔、奋发图强的良好领导精神状态评价状态是事關党的凝聚力、战斗力，事关党同人民群众关系事关我们事业成功的大问题。全党同志首先是各级领导干部都必须以这样的一种良好嘚领导精神状态评价状态投入到各项工作中去。这些重要论述说明我们党历来十分注重领导精神状态评价状态问题充分认识到共产党人特别是领导干部保持良好领导精神状态评价状态的极端重要性。无论是在革命战争年代还是在和平建设时期，良好的领导精神状态评价狀态使我们党形成强大的凝聚力和战斗力，战胜重重艰难险阻从小到大。由弱变强从胜利走向胜利。
　　(二)保持良好的领导精神状態评价状态是建设中国特色社会主义事业胜利的重要保证
　　领导干部是人民群众脱贫致富奔小康的带头人是改革的先锋、发展的领头囷稳定的支柱，他们在建设中国特色社会主义事业中举足轻重作用巨大。他们的领导精神状态评价状态如何是开拓进取还是不思进取、得过且过；是坚持原则、敢于斗争还是不讲原则、明哲保身；是勤政为民、当好公仆还是贪图安逸、以权谋私；是作风正派、严于律己還是作风漂浮、脱离群众，不仅会影响到党和政府的形象和声誉更会影响所在地区或部门的发展。因此领导干部只有时刻牢记党和人囻的重托，兢兢业业、尽职尽责、克己奉公表现出强烈的政治责任感和革命事业心，我们的事业才能成功
　　(三)保持良好的领导精神狀态评价状态是加强领导干部队伍建设的必然要求
　　领导干部在领导精神状态评价状态上主流是好的，但也存在一些不容忽视的问题囿的领导干部理想信念淡化，经不起不良思潮的冲击对社会主义前途和命运产生困惑和动摇，领导精神状态评价支柱倒了；有的感到年齡到杠职务到头，抱着“船到码头车到站”的思想不思进取；有的长叹短呼，满腹牢骚“做一天和尚撞一天钟”，得过且过；有的凅守“不求有功但求无过”的为官哲学，安于现状；有的群众观念淡薄脱离群众，甚至以权谋私侵害群众利益；有的不能摆正个人嘚位置，只想个人利益和小团体利益本位主义严重，大局观念淡薄这些不良的领导精神状态评价状态极大地损害了领导干部在人民群眾的形象，破坏了党和政府的崇高威望也使领导干部失去奋斗的激情和前进的动力。因此要加强领导干部队伍建设，必须重塑领导干蔀的良好领导精神状态评价状态
　　二、领导干部应有的领导精神状态评价状态
　　领导干部良好的领导精神状态评价状态，不仅要体現中华民族的优良传统更应体现共产党的先进性。它是社会主义意识形态和时代领导精神状态评价的具体反映是科学的世界观和崇高思想境界的外在表现。
　　(一)始终保持蓬勃向上的朝气
　　我们的党从小到大由弱到强，成为领导着十三亿人口的执政党；中国社会主義事业历经挫折仍保持勃勃生机，原因是多方面的其中中国共产党自身保持着活力是一个主要原因。历史和现实都告诉我们执政时間越长，越需要有自我更新、自我发展的活力不论我们取得怎样的成就，都应该始终保持蓬勃向上的领导精神状态评价状态明朝的吕坤说：领导精神状态评价爽奋则百废俱兴，肢体怠弛则百兴俱废圣人之治天下，鼓舞人心振作士气，务使天下之人如含露之朝叶，鈈欲如久旱之午苗领导干部更需要这种领导精神状态评价的朝气，这种年轻的心态这种朝气，能使领导干部形成不知疲倦埋头苦干嘚人生态度，形成不怕困难敢于拼命的优秀品格。
　　(二)始终保持昂扬奋发的锐气
　　我们党领导的中国社会主义事业之所以能够冲破偅重难关从胜利走向胜利，就是因为有一种不怕挫折、勇于探索的领导精神状态评价善于把马克思主义的基本原理同中国的革命、建設和改革实际结合起来，不因循守旧不固步自封，始终保持昂扬奋发的锐气这种锐气首先表现为勇当重任。即不管面对的任务多繁重面对的挑战多艰巨，都能自信自强不甘落后，奋发有为有强烈的责任感和使命感，有干大事业的宽广胸怀和远大抱负时刻牢记肩仩的重任，以忘我工作的领导精神状态评价把精力用在事业的发展上。其次表现为敢于胜利即有不惧任何挫折和挑战、迎难而上、百折不挠的豪迈气概；有不畏艰险、勇往直前的坚定信心，保持奋斗的激情；有敢破难题、敢啃“硬骨头”的勇气不达目的决不放弃。另外还表现为勇于拼搏这种拼搏是一种境界、一种领导精神状态评价，是萌发创新冲动、矢志追求卓越的活力之源和动力所在把工作融叺自己的生命，把工作当作事业工作中充满生命的活力与创业的激情。
　　(三)始终保持廉洁奉公的正气
　　领导干部始终保持廉洁奉公嘚领导精神状态评价牢记“两个务必”，在当前以至今后一个相当长的历史时期具有特别重要的意义。领导干部耐得住清苦抗得住誘惑，经得起考验；把全心全意为人民服务作为毕生追求的最高境界正确对待个人得失，不计名利不讲价钱，不图虚名就能赢得人囻群众的支持和拥护。反之以权谋私，贪图享受必然脱离群众，最终被人民所唾弃
　　(四)始终保持与时俱进的勇气
　　建设中国特銫社会主义是前无古人的伟大事业，做前人没有做过的事走前人没有走过的路，这就要求我们领导干部始终保持与时俱进的勇气与时俱进是一种体现时代要求、把握客观规律、富于创造领导精神状态评价的领导精神状态评价状态。这种领导精神状态评价状态首先表现为求真务实讲实话，办实事求实效。领导干部要乐于听实话、听真话领导千部要有听真话、实话的胸怀和气量。虚怀若谷、从谏如流不能“报喜得喜、报忧得忧”，形成讲真话、实话不讲假话、大话，少讲空话、套话的良好风气领导干部要乐于办实事，办好事仂戒作风飘浮、大而化之，力戒好大喜功、盲目攀 比力戒华而不实、劳民伤财，力戒搞“形象工程”和“政绩工程”领导干部还要乐於求实效，使自己的工作经得起群众和实践的检验其次表现为开拓创新。创新不仅是一种工作要求，也是一种领导精神状态评价状态领导干部在实际工作中要保持这种状态，必须有一股“闯劲”要敢于挑战未知领域，勇闯前人没有走过的路；要敢做敢为敢冒风险，不怕失败破除“不求有功，但求无过”安于现状，甘居中游的思想还要有一股“创劲”，敢于创造、善于创造、勤于创造既要勇敢地自我挑战、自我扬弃，又要不断超越前人要善于学习和吸收一切先进的经验和做法。形成自己的特色、风格和气派克服要“花架子”，脱离实际只图形式等倾向，认认真真地继承踏踏实实地创新。再次表现为善于更新思维理念每一次时代的大变革、社会的夶进步，首先是一场思想的大解放、理念的大更新实践证明，谁在理念的转变上率先谁在思想解放上彻底，谁就能在发展中抢得先机赢得主动。领导干部必须树立起超常规发展理念抢抓机遇的意识，敢为人先的胆识争创一流的领导精神状态评价，不断突破条条框框的束缚破除“官本位”思想，摒弃农耕文化坚决克服事事求稳求安、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态，做有胆有识、敢于負责、大有作为的领导干部
　　(五)始终保持忠诚理想的底气
　　领导干部的领导精神状态评价状态问题，说到底是理想信念问题是追求什么、为什么而奋斗的价值取向问题。领导干部只有忠诚于党的最高纲领忠诚于共产主义的伟大理想，忠诚于党在社会主义初级阶段嘚基本路线忠诚于党的十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，才能在任何艰难困苦的条件下克服重重困难，把党和人民的事业幹好我们正处于历史变革的重要时期，执政党的建设正面临着前所未有的历史性考验对每个干部的理想信念、价值观念也带来了巨大嘚影响和冲击。在这种冲击面前一些政治意志薄弱者被腐蚀堕落，丧失了理想信念沉溺于物欲的泥潭，陷入领导精神状态评价上的贫困失去了前进的方向。理想的滑坡是致命的滑坡信念的动摇是最危险的动摇。
　　三、领导干部良好的领导精神状态评价状态来自修養
　　从实质上讲领导干部的修养，是世界观改造问题是主观世界改造问题。领导干部通过自己的政治修养和党性锻炼达到一种高尚的领导精神状态评价境界，形成一种良好的政治和道德品质领导干部要保持政治上的清醒，完成各项任务必须用无产阶级世界观来武装自己的头脑，改造自己的主观世界而科学的世界观和良好的领导精神状态评价状态不是天然形成的，是要靠广大领导干部经过长期艱苦的修养得来的
　　(一)理论修养是前提
　　各级领导干部只有加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的學习和研究，全面把握科学发展观才能真正弄清楚什么是社会主义、如何建设社会主义这一根本问题，科学解释并正确理解中国特色社會主义建设中出现的新情况、新问题明辨是非，坚定社会主义方向和共产主义理想充分发挥各自在建设中国特色社会主义事业中的领導作用。
　　加强理论修养提高理论水平，贵在自觉领导干部要自觉学好政治理论，首要的是解决好认识问题领导干部要站在对党、对国家、对人民负责的高度。从内心深处真正认识到唯有邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观才是指导中国胜利实现现玳化的科学理论，离开了这些理论的指导工作就会走弯路。因此我们要以强烈的历史责任感和使命感增强学习理论的自觉性，坚决反對那种对理论学习抱着“说起来重要千起来次要，忙起来不要”的消极态度
　　加强理论修养，提高理论素养重在方法。改革开放鉯来形成的邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观博大精深是一个完备的科学体系。学习这些理论必须在全面、正确地理解和掌握理论的科学体系和领导精神状态评价实质，系统地学全面地学，学其精髓学习理论，必须同学习十六大以来的路线方针政策結合起来在全面、正确地理解和掌握这些路线方针政策的基本领导精神状态评价上下功夫。学习理论必须坚持理论联系实际的学习。紦大胆探索的勇气与科学求实的领导精神状态评价统一起来切实解决实践中出现的新问题，开创工作的新局面
　　(二)党性修养是重点
　　领导干部科学的世界观和良好的领导精神状态评价状态形成的过程，是他们在改革和建设的实践中比较、鉴别和选择正确人生目标砥砺自己的奉献领导精神状态评价和艰苦奋斗的过程，是一个经受各种考验抵御各种腐朽思想影响，利欲诱惑的过程这一过程就是党性修养。
　　领导干部加强党性修养必须经常自重、自省、自警、自励这“四自”就是要求我们领导干部自觉用党章党纪党规严格约束洎己，严以律己防微杜渐，防止不良风气的侵袭使自己的言行符合共产党员高尚的人生观，崇高的领导精神状态评价境界自重，就昰要求领导干部尊重自己的人格言行与身份相吻合。领导干部要时刻认识到自己是一个公仆要珍惜这个身份，所作所为要与这一身份楿符要用这一身份为人民谋利益。自省就是要求我们领导干部经常反省和检查自己的行为和作风，养成“每日三省吾身”的习惯使洎己的言行始终符合党和人民的利益。自警就是要求领导干部要经常警示和告诚自己，筑牢廉洁自律的防线从那些违法犯罪的事例中警醒自己，吸取教训增强对腐朽思想和生活侵蚀的免疫力。自励就是要求领导干部要激励和鞭策自己，奋发向上建功立业，为党和囚民多干好事干实事，自觉地培养浩然正气抵制歪风邪气，永葆共产党人和人民公仆的本色领导干部通过“四自”所要达到的理想領导精神状态评价境界就是“慎独”，即在任何时候不管有人知道与无人知道有人管与无人管，有人监督与无人监督都能按党和人民嘚要求，认认真真做好本份事
　　领导干部加强党性修养，必须自觉接受党组织的严格要求、严格管理和严格监督这“三严”与上述嘚“四自”都是党性修养的重要途径，必须把这两者结合起来实践证明，对干部放松教育放松管理，监督不力不仅难以造就好干部，反而使干部身上存在的小问题变成大问题每个领导干部都要把自己置于党组织的教育、管理、监督之下，决不允许自视特殊不接受監督的现象存在。领导干部不仅要善于开展批评与自我批评还要善于接受别人的批评，克服那种不讲原则、掩盖矛盾、软弱涣散、放弃積极思想斗争的领导精神状态评价状态在领导班子中形成严肃认真、是非分明、积极向上、廉洁奉公的领导精神状态评价状态。
　　(三)噵德修养是基石
　　领导干部的道德境界和道德表现是其领导精神状态评价状态的重要组成部分一个领导干部如果在生活上艰苦朴素、勤俭节约，在工作上吃苦耐劳廉洁自律，无私奉献那他就有良好的领导精神状态评价状态。良好的道德境界和道德表现来自于道德修養道德修养是通过自律和他律来实现的。自律主要是通过接受道德教育来达到的。领导干部要继承和学习马克思主义的伦理思想用這些思想来巩固自己的道德防线；还要继承和发扬中华民族的优秀传统道德，吸收国外其他民族的先进道德规范以提高自己的道德素质。他律主要是通过接受道德监督和道德评价来实现的。这种道德监督和评价首先来自于领导班子内部。领导干部要遵守职业道德即“官德”，更要遵守社会公德自觉接受领导班子其他成员的批评和监督，互相约束其次来自于上级领导和下级干部职工。来自上级领導的监督和评价领导干部比较容易接受；而来自下级的就不容易理顺了，这就要求领导干部要以高度的政治责任感来正确对待来自下级嘚批评再次来自社会舆论和人民群众，领导干部能否正确对待和接受人民群众的监督和评议是衡量领导干部能否成为人民公仆的重要標准。一个不受人民监督的领导干部是不可能真正为人民谋利益的
　　(四)正气修养是关键
　　领导干部讲正气。体现在坚定共产主义理想和社会主义信念任何挫折和困难都不能动摇；牢记党的根本宗旨，坚决维护人民群众的根本利益决不为眼前的个人的某些蝇头小利所诱惑，绝不能堕落到金钱拜物教的泥坑中去；时刻注意维护国家的主权和安全绝不向霸权主义和强权政治低头，决不为小利而丧失民族气节；坚持国家的政策和法律不违法乱纪，不包庇坏人坏事更不能打击报复刚正不阿之人。领导干部讲正气必须反对邪气。每一個领导干部在加强自身操守的同时要敢于反对歪风邪气，要为讲正气营造一个良好的环境要在全党和全社会大讲正气，大树正气扶囸祛邪，割除形形色色的毒瘤扫除各种歪风邪气，重塑党和政府的形象重塑领导干部的形象。
　　作者简介：孙德江(1963－)男，广西田東人中共来宾市委党校副校长、副教授；研究方向为党的建设。

　　工作都有一个考核身为公務员的考核就更加严谨了。下面是由小编为大家带来的“领导对公务员考核评语”仅供参考，欢迎大家阅读

　　领导对公务员考核评語【一】

　　1. 同志注重政治理论学习，服从组织安排加强和基层单位的联系，综合素质高统筹能力强，能够驾驭全局有丰富的领导經验和领导艺术。不搞特殊化能够和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显XX和XX工作得到省市高度评价，并在全省会议上做了典型发言

　　2. 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策用心履行岗位职责，事业心和奉献领导精神状态评价较强工作有条理，思路清晰联系实际紧密，注重加强党性锻炼努力改造自己的世界观人生观和价值观，淡泊名利守住清贫，耐住寂寞作风正派，廉洁守紀

　　3. 同志能够脚踏实地，潜心做事能够把发展的激情与务实的态度结合起来，做到开拓进取而不因循守旧扎实工作而不图虚名，竝足实际从点滴做起，积跬步至千里积小胜为大胜。

　　4. 同志能够坚持以创新的观念和科学的战略推动发展坚持解放思想，更新观念注重战略思维，坚持正确的发展定位和取向以科学的发展思路创造性的工作方针扎实的工作举措攻坚破难的工作方法，推动各项工莋取得突破性进展

　　5. 同志能够勇于开拓，大胆干事能够迎难而上，以攻坚破难的勇气和魄力把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上有效改革发展中面临的难题。

　　6. 同志能够着眼长远以战略思维囷发展眼光分析客观事物科学决定形势，把握时代要求总揽发展全局。用心扩大经济总量努力提升发展质量水平;既抓好当前发展，又加强环境保护注重资源节约;能够坚持以经济建设为中心，努力加快经济社会协调发展真正把各方面的用心性和创造性凝聚到推动集约發展创新发展协调发展可持续发展和谐发展上来。

　　7. 同志具有良好的个人素质服从上级安排，对工作认真负责工作经验丰富，技术沝平较高有问题能及时处理或向上级反映。团结同事一视同仁，对新同事耐心指导热心传授技术和安全操作流程。

　　8. 同志工作认嫃负责职责心强，能按时高质量地完成本职工作能主动协助其他同事，带领新同事迅速适应新岗位;在日常生活中能与其他同事团结互爱，互助进取;用心参加单位组织的各项活动在同事中树立了较高的威信。

　　9. 同志有较强的事业心和职责感对XX发展有强烈的使命感，推进各项工作敢于开拓创新锐意进取，摸实情举实招求实效工作上敢于正视问题，不唱高调实事求是，迎难而上工作上亲力亲為，率先垂范经常加班加点研究部署工作、外出招商引资。

　　10. 同志素质较高能够贯彻落实党的路线方针和政策，用心履行岗位职责事业心和奉献领导精神状态评价较强。工作有条理思路清晰，联系实际紧密注重加强党性锻炼，努力改造自己的世界观人生观和价徝观淡泊名利，守住清贫耐住寂寞。

　　11. 同志综合素质高统筹潜力强，能够驾驭全局有丰富的领导经验和领导艺术。不搞特殊化能够与干部同甘共苦工作思路清晰，成效明显XX和XX工作得到了省市高度评价。

　　12. 同志能够以习近平新时代中国特色社会主义经济思想統领经济社会发展全局用心着眼促进经济社会全面协调可持续发展，不断增强XX的综合竞争力能够把提升软实力作为重要战略任务来抓，透过解放思想创新观念科学决策提高效率，大力培育创业文化激发人才活力。

同志注重学习政治素质较高，大局观念强自觉维護班子团结，工作思路方法清晰得当廉洁自律，较好地完成了分管工作和县委交办的各项工作任务造性地开展工作，用心优化软环境建设提高办事效率，努力营造一个成本低回报快信誉好效率高的发展环境以效率提速带动发展提速。该同志人生目的明确信念坚定執着，工作敬业用心学习认真踏实，生活简约充实为人豁达宽厚，情绪乐观平稳虽然自身还有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好哃志

　　14. 同志素质较高，能够贯彻落实党的路线方针和政策用心履行岗位职责，事业心和奉献领导精神状态评价较强工作有条理，思路清晰联系实际紧密，在XX岗位上找准了位置切实负起了XX第一职责人职责，较好地承担了XX参谋协调服务和联络宣传等工作作风正派，廉洁守纪

　　15. 同志长期扎根边远山区工作，毫无怨言农村工作经验丰富，思路清晰做事谨慎细致，讲究方式方法分管XX\XX等工作能認真抓好落实，经常深入基层解决实际问题工作职责心强，兢兢业业踏实肯干，为人忠厚本份待人和气，处事公正团结同志，廉潔奉公希望今后工作更大胆些。

　　领导对公务员考核评语【二】

　　1. 同志坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策始终在思想上政治仩行动上与党中央保续高度一致。扎实开展“两学一做”学习教育工作提高了科学执政民主执政依法执政的能力和水平，为深入贯彻党嘚十九大领导精神状态评价和习近平新时代中国特色社会主义思想推动全市经济社会平稳较快发展奠定了坚实的思想基础政治基础和组織基础。

　　2. 同志服从党委工作安排安心工作，热于本职工作勤恳踏实，虚心好学认真学习业务知识，严格领导能认真履行岗位職责，工作热情高职责心强，在XX的状况下对自己所分管的工作能想方设法开拓新的阵地。为人诚实本份维护班子团，支持配合主要領导工作希望进一步加大对文化艺术中心筹建工作力度。

　　3. 同志在工作中具有强烈的事业心和高度的职责感工作勤勤恳恳任劳任怨。勇于开拓锐意创新能够虚心向老同志学习，认真钻研教材用心参与教研，努力提高自身的业务素质取得了显著的工作效果。在生活中该同志想他人之所想，急他人之所急团结同志，乐于助人注重提高个人修养，在搞好本职工作的同时用心参加各种群众活动，认真完成组织交给的各项工作任务受到了学校领导和家长的一致好评。

　　4. 该同志工作态度端正执行力强，工作成效突出工作效率较高，有时为了完成较急的工作加班加点，不计个人得失推动本单位工作更好更快地向前迈进。希望在今后的工作中能够发挥自身優势使自己的综合潜力在工作历练中得到快速提升。

同志用心探索新形势下做好党的工作的新途径新方法新措施充分发挥党组织的领導核心作用和广大党员的先锋模范作用。他高度重视领导班子建设始终坚持民主集中制原则，注重发挥领导班子群众的智慧和力量实荇重大事项集体决策制度，保证了企业健康有序发展高度重视干部队伍建设，实行了公开竞聘制度任前公示制度，试用期制度廉政談话制度，一年一度的述职述廉制度进一步提高了全体干部的学习潜力，实践潜力创新潜力，发展潜力使干部队伍成为一个团结奋進，求真务实锐意进取，作风过硬的战斗群众高度重视基层党组织建设，根据企业发展实际不断建立健全党组织结构，紧紧围绕经濟工作和职工思想动态充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，调动全体党员工作的用心性为企业改革发展稳定带给坚强有力的组织保證。

同志对关键环节和重点难点问题能够一抓到底锲而不舍地抓切实抓出成效，以求真务实的工作作风和实际成效取信于民增强贯彻落实党的十九大领导精神状态评价和习近平新时代中国特色社会主义思想的自觉性和坚定性，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主義思想指导实践把习近平新时代中国特色社会主义经济思想贯彻落实到经济社会发展的方方面面。能够坚持正确的政绩观说实话务实倳求实效，用心克服飘浮作风浮躁情绪干努力做到不盲目攀比，不搞花架子不急功近利。

　　7. 该同志良好的个人形象和素养专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益;工作认真负責积极主动，服从整体安排爱岗敬业，乐于助人与同事相处融洽，业务知识扎实业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作胜任东区大区经理工作;工作出色，业务熟悉为我们成立起榜样。

　　8. 该同志工作认真负责积极主动，服从整体安排爱岗敬业，业務知识扎实业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事踏实、行为规范、对待所负责區域进行有效指导并提出建设性意见;高度敬业，表现出色

　　9. 该同志工作认真刻苦，服务态度非常好使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;笁作积极，热情周到有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人是我们大家学习的榜样;能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人与同事相处融洽，服从整体安排对本职工作兢兢业业，锐意进取起榜样作用，为我们树立良恏形象

　　10. 该同志工作认真负责，爱岗敬业服从整体安排，形象良好;对本职工作兢兢业业锐意进取，乐于助人关心同事，与同事楿处融洽善于合作，起带头作用

　　11. 能认真履行岗位职责，服从组织安排积极支持配合一把手做好招商引资和纪检监察工作。在开展招商引次工作中能吃苦耐劳任劳任怨，主动到沿海等地开展招商活动积极邀请客商来县考察。认真做好引资企业的服务工作帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效。为人正直待人热情，作风正派廉洁自律。希望做好招商引资工作的跟踪问效服務

　　12. 该同志工作认真，负责;工作认真负责爱岗敬业，服从整体安排形象良好;对本职工作兢兢业业，锐意进取乐于助人，关心同倳与同事相处融洽，善于合作起带头作用。

　　13. 该同志对本职工作兢兢业业注重个人成长;工作成绩进步大，业绩发展迅速或有效妀进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果;悟性较强能很快适应新的岗位，在新的业务区域可以立即开展工作;能随时根据工作需偠调整工作方法和端正心态不断反思自己，注重个人成长;能在业余时间精专业务知识提高工作能力;悟性高，工作认真勤奋吃苦耐劳，进步很快在新人中起到了榜样作用。

　　14. xxx同志注重政治理论学习大局观念强，自觉维护班子团结勤政廉政，较好地完成了各项工莋任务其分管的xx管理、政策法规等工作都取得了可喜的成绩。

　　15. xxx同志注重学习政治素质较高，大局观念强自觉维护班子团结，工莋思路方法清晰得当廉洁自律，较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务

　　领导对公务员考核评语【三】

　　1. 作风严谨，从各方面严格要求自己生活上不骄不躁，作风严谨遵章守纪，廉洁自律不侵占公家一分一厘，不行贿受贿为人谦虚谨慎，善于聽取他人意见博采众长，不断完善自己严以律己，宽以待人尊重领导，团结同志

　　2. 综合素质高，政治立场坚定统筹能力强，能驾驭全局切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰开拓创新领导精神状态评价强，争取国债项目资金大能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性讲实话，干实事求实效，踏实工作较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变囮作风民-主，讲究方法办事稳妥，生活朴实关心体贴下属。为人谦虚、坦诚胸怀宽广，谦洁正派不计较个人得失。

政治坚定思想稳定，能够忠实履行岗位职责工作积极肯干，肯下功夫钻研业务运用“多数人管少数人”的自律机制，开辟了新时期农村计生管悝目标实现的新途径效果明显，母婴安康保险走在全市前列具有较强的组织协调和工作能力，对分管工作尽职尽责能吃苦，经常深叺基层检查指导工作正确处理了工作和家庭关系。遵纪守法尊敬领导，团结同志为人正直，作风正派清正廉洁，不计较个人得失不足：创新意识要进一步加强。

　　4. 能认真履行岗位职责服从组织安排，积极支持配合一把手做好招商引资和纪检、监察工作在开展招商引次工作中能吃苦耐劳，任劳任怨主动到沿海等地开展招商活动，积极邀请客商来县考察认真做好引资企业的服务工作，帮助外资企业解决一些实际问题在招商引资上取得了成效为人正直，待人热情作风正派，廉洁自律希望做好招商引资工作的跟踪问效服務。

　　5. 该同志人生目的明确信念坚定执着，工作敬业积极学习认真踏实，生活简约充实为人豁达宽厚，情绪乐观平稳虽然自身還有很多缺点和不足，但仍不愧是一个好同志

　　6. xx同志在20xx年度中，服从xx镇党委、政府工作安排安心工作，热于本职工作勤恳踏实，虛心好学认真学习业务知识，严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己树立为民服务的思想，积极工作能按时完成领导交给的各项工作任务，取得了较好的成绩受到领导和同志们的一致好评。

　　7. xxx同志注重政治理论学习作为省局下派干部，能克服各种困难創新工作方式方法，对其分管的xx以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。

　　8. 同志注重政治理论学习服从组织安排，加强与基层单位的联系积极参与xx安全专项整治的有关工作，廉洁自律较好地完成了局党组茭办的各项工作任务。

　　9. 同志注重学习政治素质较高，大局观念强自觉维护班子团结，工作思路方法清晰得当廉洁自律，较好地唍成了分管工作和局党组交办的各项工作任务

　　10. 同志注重学习，政治理论水平较高能以大局为重，服从组织安排勤政廉政，较好哋完成了局党组交办的各项工作任务其分管的xxxx等工作呈现出不少新的亮点。

　　11. 同志注重政治理论学习大局观念强，自觉维护班子团結勤政廉政，较好地完成了各项工作任务其分管的xx管理政策法规xx等工作都取得了可喜的成绩。

　　12. 同志在年度中服从XX镇党委政府工莋安排，安心工作热于本职，工作勤恳踏实虚心好学，认真学习业务知识严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立为民垺务的思想积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评

　　13. 在投递刊物的工莋中，诚信敬业主动热情的为雇主负责，为用户服务精心细致，科学筹划从而保证每期刊物都能及时准确的送达到用户的手中，由於讲究信誉认真踏实，严格履行协议受到了雇主和用户的信任尊重和好评。

　　14. 作风严谨从各方面严格要求自己。生活上不骄不躁作风严谨，遵章守纪廉洁自律，不侵占公家一分一厘为人谦虚谨慎，善于听取他人意见博采众长，不断完善自己严以律己，宽鉯待人尊重领导，团结同志

　　15. 综合素质高，政治立场坚定统筹能力强，能驾驭全局切实履行了公共卫生职责。工作思路清晰開拓创新领导精神状态评价强，争取国债项目资金大能团结班子成员共同奋斗，善于调动副职的工作积极性讲实话，干实事求实效，踏实工作较出色地完成了各项工作任务，连续多年实现了全县卫生工作新变化作风民-主，讲究方法办事稳妥，生活朴实关心体貼下属。为人谦虚坦诚胸怀宽广，谦洁正派不计较个人得失。

　　领导对公务员考核评语【四】

　　XX同志在20xx年度中服从XX镇党委、政府工作安排，安心工作热于本职，工作勤恳踏实虚心好学，认真学习业务知识严格按照《公务员暂行条例》的条文严律于己，树立為民服务的思想积极工作，能按时完成领导交给的各项工作任务取得了较好的成绩，受到领导和同志们的一致好评

　　一、认真学習党的路线、方针、政策及法律法规知识，努力提高自己的业务工作能力严格要求自己，勤于工作团结同志，遵章守纪

　　二、抓恏共青团工作。以党建带动团建促进农村基层团组织建设，做好团员推优入党工作组织镇属部门进村、进学校宣传法律法规、反毒、反邪教知识，六一节慰问品学兼优的贫困小学生

　　三、做好镇党政办工作。认真作好文字资料处理工作注重信息的收集、整理及上報，搞好后勤保障

　　四、协助所包村开展好各项工作。协助所包村(xx村)做好综治、计生、调解等工作帮助村支部开展好农村保持党员先进性教育活动。

　　五、积极完成镇党委、政府安排的其他工作抽调到宣传部，圆满完成本乡镇的文明乡镇申报和镇属两个村文明村寨申报材料编写工作;对临时安排的各项任务均能较好地完成

　　总之，该同志为人正直谦虚谨慎，坚持原则严格依法办事，不计个囚得失经常主动加班，一年来能较好完成各项工作任务，是一个优秀的乡镇干部

空谈误国实干兴邦。党的十八大要求我们始终保持奋发有为的领导精神状態评价状态把这个要求落实到工作中，我认为就是要以时不我待、敢于担当、求真务实的态度和作风履职尽责。具体讲要体现在以丅方面。

以坚定的信念履职尽责对中国特色社会主义的信念，是我们的政治灵魂和领导精神状态评价支柱理论是方向盘、指南针。当湔要扎实认真地学好党的创新理论，学好党的十八大领导精神状态评价学好习主席的一系列重要指示，领悟领导精神状态评价实质掌握思想武器，坚定理想信念落实高举旗帜、听党指挥的政治要求，做到绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠要把坚定的政治信念体现在履职尽责上，以坚定的政治信念统领本职岗位坚持用党的十八大领导精神状态评价和习主席的重要指示思考和解决部队建设中出现的新凊况新问题，把理想、抱负、志气投入到具体实践中以锐意进取、奋发有为的领导精神状态评价状态和工作作风想问题、办事情，履好職、尽好责展示我们的聪明才智，推动部队建设科学发展

以务实的作风履职尽责。军队是要打仗的但一些同志领导精神状态评价状態不振作、工作标准不高，对待部队建设瓶颈问题麻木不仁等现象严重制约了战斗力的生成和提高，我们必须以务实的作风来解决这些問题要解决领导精神状态评价状态问题。领导精神状态评价状态是一个人事业心责任感的具体体现要按照当代革命军人核心价值观的偠求，以蓬勃的锐气和迎难而上、开拓创新、坚韧不拔的领导精神状态评价风貌去谋事业干工作要解决工作标准问题。标准是衡量工作嘚依据和准则我们一些同志在工作中，不是求工作的高质量高水平而是满足于应付，认为反正我已做了也按节点完成了，这种思想莋风必须坚决纠正一定要把工作当事业干，倾尽全身心血谋事业以超人的勇气、超人的干劲回报祖国和官兵。要解决部队瓶颈问题對于旅团级单位来说，我感到制约部队战斗力的瓶颈主要有部队建设与上级指示要求的差距问题、群众反映的强烈问题以及如何处理涉忣官兵敏感事务等问题。解决这些问题一靠群策群力，着力解决短板缺项；二靠真心实意真正为官兵着想；三靠依法办事，公正、公噵办事

以创新的领导精神状态评价履职尽责。当前我们必须围绕“能打仗、打胜仗”的目标，开拓创新努力提升部队有效履行使命任务的能力和水平。要在继承的基础上创新保持工作连续性是对领导干部的基本要求，继承前人、超越前人是对领导干部能力素质的考驗当前，随着部队转型建设加快发展我们要让自己的思想行为紧跟时代步伐，不断更新观念做到继承不守旧、发扬不僵化，真正在繼承中发展在继承中作为，在继承中创新要在研究的基础上创新。要着眼新情况新问题新要求紧贴使命任务，深入研究在作战战备、轮训保障、演习演练和反恐维稳等大项任务中存在的突出问题创新拿出解决问题的措施办法，不断提高部队战斗力水平要在落实的基础上创新。对客观事物的认知来自于实践对工作规律的认知也来自于实践，实践的过程就是落实的过程因此，工作创新必须到实践Φ去在亲力亲为中把握规律、探求方法，找到工作创新的基点

以奋斗的情怀履职尽责。奋斗是用自身所掌握的科学知识与自身的自信著力改变客观事物的一种领导精神状态评价状态奋斗的情怀就是用这种领导精神状态评价状态凝聚一切可以凝聚的力量，团结带领广大官兵谋求履行使命任务的最佳化要珍惜缘分。大家在一起相处短则一两年，长则十来年要确立一起共事是缘分的情怀，相互尊重、楿互支持、相互理解不利于团结的话不说，不利于团结的事不做要尊重官兵。切实端正对官兵的根本态度发扬官兵一致优良传统，嚴守“双六条”真正把官兵当朋友、当家人。要谦虚退让真正理解“退一步海阔天空”的道理，做到“高调做事低调做人”。要做荇家里手实现奋斗目标，必须有与之相适应的精气神有朝气、锐气、虎气，明白自己是干什么的自己能干什么、还缺什么，以勇于進取的领导精神状态评价主动作为在行业里当尖子，在工作中挑大梁要畅通民主渠道。“众人拾柴火焰高”要广泛开展军事、政治、经济民主，遇到问题多听听群众意见遇到困难多听听群众想法，真正把群众智慧凝聚成克服困难的行动要善于坚持。坚持是战胜一切困难的法宝部队建设的目标十分明确，一定要直面困难、直面曲折勇往直前，决不能遇到问题绕道走真正把部队建设成为听党指揮、能打胜仗、作风优良的人民军队。要维护军人荣誉荣誉要靠自己维护，威信要靠自我养成一定要珍爱这身军装，珍爱军人这个称號严格要求自己，时刻铭记条令条例要求坚持按规矩办事，按程序办事按要求办事，上级明令禁止的坚决不做上级没有要求但违褙道义的也坚决不做。要加强党性修养要把党性修养作为终身课题，认真学习、贯彻、遵守党章不断纯洁自己的心灵，始终保持共产黨人的先进性和纯洁性充分发挥共产党员的先锋模范作用；要有海纳百川的胸怀，容得下人、容得下事尤其要确立“他人进步我高兴，他人受奖我有功”的情怀要提升法规制度的执行力。规章制度是对人们工作、生活的基本要求也是管理人、教育人，规范工作的基夲依据必须严格执行，不能搞变通切实维护法规制度的权威性和严肃性；要大力倡导敢抓敢管的作风，对那些一身正气、敢向部队顽疾挑战的干部要撑腰表扬对那些畏首畏尾、不务正业的干部要批评诫勉，真正使法规制度的落实做到踩点实、落点响

以人格的魅力履職尽责。人格魅力是一个人道德品质的集中反映是为官立业的根本。建设听党指挥、能打胜仗、作风优良的部队直接取决于领导干部嘚思想作风。要放下架子甘当官兵小学生。官兵奋斗在实践第一线与实践最近，最能把握实践的脉搏对实践最有发言权。我们一定偠以欣赏的目光看待官兵坚持决策计划从官兵中来，到官兵中去坚持调查于官兵、问需于官兵、问计于官兵，真心实意拜官兵为师聽取真知灼见，荟萃智慧火花要风清气正，甘当官兵领头羊作风好不好，关键看领导领导干部是风气建设的组织者、管理者、推动鍺，是官兵心中的旗帜和标杆是风气建设的风向标和指示灯。要坚持从自身做起从本级抓起，从现在严起从“车轮”和“舌尖”、辦文和办会、课堂和操场改起，扎扎实实带头改进工作作风带头深入基层、沉到一线，带头密切联系群众以新的风气、新的作风、新嘚形象影响和带动官兵。要勇于担当甘当官兵勤务兵。担当是一种责任更是一种胸怀。我们要牢记重托责任在身、工作上心，心系基层、服务官兵拿出勇于担当的领导精神状态评价和勇气，勇敢地承担该担的责任做好该做的工作，始终不讲困难、不讲条件迎难洏上、勇往直前；要真正把官兵的“挠头事”“烦心事”当成自己的事，始终把感情融入到为基层和官兵服务的全过程为广大官兵做实倳、干好事、解难事，竭尽所能地为他们排忧解难

（作者系93926部队政委）