我是一名港口内拖车司机签订嘚是综合工时制的劳动合同，上班时间是十二个小时半个月倒一次班每个月都上二三百个小时，超出法定时间的部分也有按150％支付问題是现在公司出了条制... 我是一名港口内拖车司机，签订的是综合工时制的劳动合同上班时间是十二个小时，半个月倒一次班每个月都上②三百个小时超出法定时间的部分也有按150％支付。问题是现在公司出了条制度要求（每个员工要签名确认）当天没有按排上班的员工電话保持畅通，接到电话就要来上班也没安排固定协警上班和休息时间间或者调休时间，如果这样那我们不是除了上班剩下的就是等上癍的时间这哪还有个人的自由时间。请问公司这样安排合法吗谢谢！