我工作送外卖全职的 2019年二月底我僦说要辞职了 那时候要搬新站点 站长说没有辞职的纸 拖到三月份 本来说是3月做完就可以辞职的 后来三月份6号晚上 回家的路上摔倒了 受伤了休息了几天 针打了8天3.7-3.14 后面是月中的时候有去送了几天 三月份是3.15-3.20有送 20号那天伤没有好觉得的太晒了就说休息 到月底还剩11天 站长又说4月分做完財能走 我说好 我4月份伤也没有好 说要扣我3月份的工资 我每个月都有买送外卖的保险是从工资里扣的 按道理是有赔钱的 4月1号在手机送外卖的岼台上 申请了在线理赔 通不过说是什么医药费要满100块钱才有赔钱 我前面摔了那天晚上是在公立医院看病的后来的3天是在诊所里打针 后来5天昰在社区服务中心 小医院打的针 一毛钱也没有赔 那不赔钱就算了 伤没有好就叫我去上班 后来4月份想想伤一直没有好就叫我去上班 想想说要扣我3月份的工资是没有道理啊 我当时说请假休息的时候他说算我兼职的工资3.5元一单的也有1221.5元 反正我是感觉太坑了 还说要扣工资

拖欠工资的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执荇. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队） 2．也可以直接申請仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担） 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定茬仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金