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分管领导联系领导说让到时我們部门负责人去，我又联系负责人负责人说告诉他有什么用？向分管领导说于是我再次联系领导，说这是县领导主持的会议领导直接说他明天有事……让我...
分管领导联系，领导说让到时我们部门负责人去我又联系负责人。负责人说告诉他有什么用向分管领导说。於是我再次联系领导说这是县领导主持的会议。领导直接说他明天有事……让我联系我们城管合同工内部有编制的同事Z代开一旁来溜門的同事J全程听到了对话，随后J问我工作是不是挺难的我说有点，J问为什么我说领导们之间互相推。同事说话不能乱说请问大家觉嘚我现在该怎么办？
在领导岗位上干工作肯定会很难领导互相推。你真的就不知道怎么样的去办但是你可以和你领导私下沟通。如果怹气重你他肯定要让你去主持，今天这一个会议但也是锻炼你的机会。所以说首先你就是。把领导关系要搞好这样你工作起来不難。领导关系要不好肯定你的工作要很费力。其实我们也很理解你那就顺其自然吧。时间是见证最好的一个人的能力和水平。领导嘟推诿最后你自己去把你的所见所学所识展现出来。让他们刮目相看做成功的自己，你一定能行的
领导不是让我去的，让我一个有編制的同事去但是县里再三强调要让我们城管合同工的分管领导去。。
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