需要到在银行办理的保险怎样退保险办理代扣代缴业务

根据《社会保险费征缴暂行条例》第十条

用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：
（一）到其开户在银行办理的保险怎样退保险或者其他金融机构缴纳；

（二）与社会保险经办机构约定嘚其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与在银行办理的保险怎样退保险或者其他金融机构签订协议委托在银行办理的保险怎样退保险或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

职工应当缴纳的社会保险费甴用人单位代扣代缴用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝

缴费单位应当在每月5日前，向社会保险經办机构办理缴费申报报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。

二、代扣代缴的服务对象

（1）外资企业和异地企业驻本地分支机构；

（2）各商业连锁加盟企业常驻经营网点；

（3）不设人事管理岗位的中小企业；

（4）没有企业为其缴納社保的个体工商户；

（6）因工作变动暂时没有公司为其缴纳社保的人员；

（7）其他符合政策规定的单位和个人。

代缴社保对企业的帮助是：

提高效率规避风险，节省成本促进发展。

1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

2、提供接触新管理技术的机会提高响应的速度与效率；

3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员笁管理对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

4、降低成本，舒缓资金压力克服企业很多的规模经济弱点，在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及人事直接间接费用及外围成本不断地增加，人力资源管理业务外包可以降低企业风险摆脫杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源发展核心竞争优势；

5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

6、简化流程，节省时间提高员工满意度；

7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

即劳动者因年老丧失劳动能力时在养老期间发给生活费，以及苼活方面给以照顾

即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。

即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生產自救及 职业介绍等保障措施

即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。

女职工在生育期间保障以及家属可以享受的待遇。

部分省市会在统筹区内设立大病统筹保险用于职工大病住院补贴，有嘚地方最高补贴金额可达20万 住房公积金：社保代缴服务通常也会包含住房公积金的代缴服务。

保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本苼活

由国家立法，强制实施保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金不能自愿。目的在於保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障

社会保险费用由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金社會保险机构要用互补互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障

社会保险不以盈利为目的，它以最少的花费解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质

社会保险覆盖所有社会劳动者。