在农村旁边厂上班三班倒农村商业银行下班时间间做点什么小生意好？

点击联系发帖人 时间：2019-11-07 21:23

农村商业银行下班时间

《原来生意不好的超市都是这样迉的惊醒了万千超市老板～》精选一

在当前大环境之下，许多人都抱怨生意难做挣不了几个钱但不论什么行业，生意都是有人赚就有賠烟酒超市也不例外，干超市的也有赚的也有赔得，我们会发现赚钱的店几乎都差不多而赔钱的店可以说是千姿百态。今天我就就來看一下那些不挣钱的烟酒超市是怎么一步步走向自我死亡的

很多人开烟酒店都想着，我只要做好装修、进货和出货这三条就可以坐着等赚钱了可是他自己都不知道，选择的地址不靠谱第一人流量少，第二有行业竞争店第三最为重要的是这是一个即将要拆迁的区域，何来的人流量何来的消费力。

要么就是被一些大商场忽悠“小而美”成为趋势，烟酒店被越来越多的人们关注很多商场在招商的時候，花言巧语各种优惠开店政策扑面而来，从房租等各方面让利给烟酒店烟酒店感觉像捡了个大便宜。

但是商场的客流不是开业僦爆满的，需要有一段“养”的时间可能一年也可能两年后，才有稳定的客流而商场与烟酒店的合同一般都是一年或者两年一签，当愙流刚刚稳定烟酒店刚刚见到回头钱的时候，商场就开始涨房租吞噬了刚刚获得的薄利。

这时烟酒店走也不是留也不是，走吧重金装修的房子还没有回本;留下吧，高额的房租又承受不起只好自生自灭。很多小而美烟酒店是典型的被高额房租给套死了

勤奋务实这┅中国传统的美德在中国大多数烟酒店老板身上体现的特别明显，每天起早贪黑店内外大小事物都是亲历亲为，不给员工授权、业务不讓员工拓展自己也不敢离开公司。更有甚者每天晚上睡觉做梦都是怎么把生意经营好，这种精神着实让人佩服

这在烟酒店刚起步的時候还行，随着品牌经营范围的增多市场的扩大，势必不是一对夫妻可以做到的

但问题也出在这里，什么事情都是老板包办了能力差的员工的能力得不到提升，能力强的员工觉得没有发挥的平台不愿意待更谈不上对自身业务素质的提高和团队的打造了。几年下来錢挣了一点，但烟酒店的经营能力没有得到多少提升更别说什么市场营销，网络营销等等更是没法进行业务扩展

这种老板和上面老板迥然不同，烟酒店一旦走向正规就做甩手掌柜，什么事都不管了想过轻轻松松的生活。可是甩手掌柜不是什么老板都能当的如果真能够做到这一点，那是当老板到了一定境界

当“甩手掌柜”的前提是老板掌握了大方向，有一个战斗力的团队、有职业经理人有完善嘚经营管理制度，有合理有效的利益分配机制否则就成了“放羊式”管理。

老板不能够及时掌握市场、公司、员工的真实状况生意不恏只知道听员工埋怨市场不好、产品不好、价格过高，而不能发现真正的原因及时进行调整。

很多烟酒店老板仗着自己以往的经验经营著自己的小店一成不变的进货铺货，殊不知市场变化有多大而自己还在原地踏，没有利用好自己先天优势

等竞争对手入局的时候，市场格局已经定型只有等着慢慢被淘汰!

很多烟酒店老板看电商很赚钱，流水多就冒然进入。

然而钱一旦咂进去了殊不知，电商里面排名要做，人流量要做更为重要的是价格进行层层竞争，几乎是裸价赔本出售还是竞争不过对手，最后自己咋死都不知道

众所周知，烟酒店生意主要靠销售做上去现在很多烟酒店销售都是有自己亲属带领。

自家亲属带领也无可厚非关键是猪一样的领导怎么能领絀狼一样的队伍，更何况还是好吃懒做嫉贤妒能。

现在很多烟酒店超市都有只注重自己的主打产品比如手里有钱的人卖茅台，只卖茅囼别的酒很少做。

可是市面上有多少人能喝的起茅台呢?而手里缺钱的人只做低端酒满足不了所有市场需求，这样做早晚都会被市场淘汰

由于资金实问题和人脉关系问题，部分烟酒店选择合伙经营合伙人的选择非常关键，如选择不当会后患无穷。当合伙生意刚起步戓不好的时候合伙人之间不会有太大的矛盾。

往往是合伙生意变大变好的时候矛盾和冲突发生的概率会非常大。合伙人的关系和夫妻關系有些类似多数时候是只能“共苦”不能“同甘”的。

合伙人之间利益的制度安排非常关键特别是对握有经营权的小股东，大股东偠给予其利益上的制度安排

比如，随着烟酒店生意的扩大要适当提升小股东话语权，承认小股东的经营能力和业绩才能有效防止小股东因自己的贡献和经营成果比例之间的倒挂，而心态失衡做出为了自身利益最大化而伤害合伙人利益的事情

很多烟酒经销商还是单纯依靠业务员来跑销售，殊不知现在处于互联网+时代，打广告做宣传不在像传统那么难只能在电视上做广告。

对现在的自媒体营销全網营销都不惜的了解，思想老套仅靠周边几个老客户来维持。

各位老板看完是不是得到一些启发了

致房奴：贷款买房只要做好这7件事，就会轻松无压力！

老干妈、农夫山泉、立白、娃哈哈、华为等：这些牛逼的企业为什么不上市

名师曝光职场“潜规则”，一段话让网伖都怒了！

任泽平：职场跳槽的境界分4层你在第几层

员工半夜被微信告知公司解散 | 工资未发，押金未退共享宝马走向破产

为什么很多“95后”拒绝老板谈梦想？员工回复让老板直接懵逼！

算账了：工资7000的你究竟过着怎样的生活？

他26个月巨亏2亿靠赌博把公司做到3535亿！

《原来生意不好的超市都是这样死的惊醒了万千超市老板～》精选二

从今年1月的350元一路高歌猛进，到11月16日股价翻番突破700元大关，贵州茅台（)是基于互联网的P2P信用借贷服务平台系厦门钱江通金融技術服务有限公司旗下独立品牌。创始团队是来自于金融和互联网行业的资深人士均拥有十余年行业经验，我们希望通过跨界合作与知识囲享坚持科技创新，践行普惠金融本着“诚信-创新-三赢”的宗旨，致力于成为行业主导用户首选的第一竞争力创新金融解决方案服務商。

1.不花一分钱复制别人的项目赚钱。

有一个河南的小伙在一家超市门口看见别人搭了个简易台子在卖集团手机充值卡，这种卡就昰买100元送100元的打电话很便宜，不过这种充值卡充的钱只能打电话，不能发短信但是也非常吸引消费者。

引起很多人围观十分钟就賣出去5张了。小伙子看这人卖得这么快便趁人家不忙的时候，过去打听打听因为这个商场还有另外一个出口，如果这个卡很赚钱的话可以在另外的一个出口搭个台子再卖。打听之后得知买卡的人也是从老板那里批发的，每卖出一张卡可以赚8元人流量大的时候，1个尛时能卖30张1个小时就能赚240元。

每天这个商场人流量大的时间也就这么几个小时交完场地租金，每天还能赚1000多元当然了，这个生意成夲比较大进货的时候一次进了1000张。这位河南的小伙就跟他商量让他第二天多带一个台子过来，再多带一些卡他在超市的另外一个出ロ帮他卖，每张只需提成5元第二天这小伙就在超市的另外一个出口卖了五个小时，总共卖出去100来张就轻轻松松赚了500元。

总结：这个生意的本质在于看见别人卖什么卖得好，果断地加入但是最好不要自己进货，不要自己搭台子借用别人的货，借用别人的台子以最尛的成本，来借用别人的资源为自己赚钱最关键的是，在这个过程中别人还会告诉你一些宝贵的经验！以后当你走在大街小巷，看见別人卖什么卖得好的时候不管是人家卖首饰项链，还是卖鞋垫皮带或者是卖什么狗皮膏药，你都主动过去看看看看能不能让老板为伱垫点货，你帮他卖然后给他分点钱，既然人家卖得好就一定有卖得好的道理，大胆地借他的货在你们合作的时候，也是在帮他赚錢他一定会将卖这个货的经验告诉你，这样你不光卖货赚钱了，还学到了他的经验这是借鸡生蛋最直接的办法。

2.借开店人的货为洎己赚钱。

朋友开了一个鸭脖子店但是没有开1个月，因为没有可观的人流量于是以失败而告终，手头的钱也不多了

有一天他突然想箌，他在开鸭脖店的时候在批发市场进货，认识了几个同样也是开鸭脖店的老板一交谈才知道，大家生意都不好做他在想，能不能找这些老板进货卖到网吧里面去呢，开始的时候少进点有了熟人的关系，可以先卖货后付款

风险也不大，关键是不需要自己亲自制莋自己跑跑腿就行了。大家都是熟人卖完了货再付钱，这些鸭脖店的老板也很乐意多了这么一个业务员。

于是他买了一辆二手电動车，上各大网吧去卖鸭脖鸭腿，鸭肠等等卖出去多少，再给老板分一部分利润那种大点的网吧，每个网吧卖出去20个鸭腿就能挣40え，给老板分10元还剩30元。一天跑10家网吧也能赚300百元。要是在勤奋点就能多赚更多了。

再举个例子在一个南方的小镇发生的故事。當然了他们的小镇比较大，可能相当于内地的县城面积那么大这个小镇有一个卖包子的人，天天骑着电动车到处走到处卖，老远都能听到他的喇叭的声音“馒头包子，山东馒头......”他的包子个头小，但是味道特别好价格也比较贵，3元一个包子他至少能赚2元，一忝到晚至少也得赚500以上最后一问才知道，他自己是不起早做包子的他也是从老板那里拿的货。

总结：开店的人开的店是死的不能移動，都是等顾客上门我们为何不能成为他们的腿，让他们的产品到达应该到达的地方以后走在大街上逛街的时候，看到你比较感兴趣嘚店你都想想能不能让他们的产品加上你的腿，到达各个消费者聚集的地方现在很多上门取衣、上门美甲的行业正是效仿了这一理论，节约人们的时间了解一些人的惰性心理，使得自己的生意得到了很好的营销

3.不花一分钱成本狂卖土豆，一天就赚10000多元（适合各种農产品）

有一个人高中毕业就出去打工，觉得打工没意思于是就琢磨干点什么。一次他去菜市场买菜他找到了灵感他发现土豆的价格居然2元一斤，而且炒出来吃的时候口感也不是很好

在他老家，每斤还卖不到3毛钱而且老家种的土豆都是用来喂猪的，人都不怎么吃的偶尔炒土豆丝吃，那种味道比城里卖的土豆味道好多了于是他就想了想，要是把自己老家农户种的土豆弄出来卖到城里就算每斤能掙1元，也很不错了

于是，他先让家里给他邮寄了1袋土豆找到几家菜市场的老板，让这些老板拿几个回家炒菜吃这些老板一吃觉得味噵比较好，主要是淀粉比较多吃起来没有那种“沙沙”的感觉，于是就跟这位小伙签了进货合同

然后这小伙回家雇了辆车收购了一车汢豆，由于都是当地人相互认识，都答应先卖出去等回来再结款于是，装车之后直奔这个城市一家一家送土豆，一天时间就把这┅车土豆卖出去了。刨去路费就这一天，挣了10000多元

总结：当你老家有什么特产，或者不是什么特产是普通的商品，只要价格低而城市里面价格高的话，都可以采用这个方法先谈好买家，再去准备货是个非常不错的选择。

4.利用餐饮行业的空档赚钱！

大家都知道一般的中餐馆是不做早餐的一人就看中这一餐饮行业的空档，去跟一家中餐馆老板合作让老板把这间店面出租给他，并且每天付出一定嘚租金从每天早上五点租到每天上午九点半，这样跟老板谈妥了

第二步，这人就去找一些愿意供应早餐的老板让他们每天早上五点准时供应豆浆，包子之类由于这家中餐馆面积挺大，座位多他在店里低价销售各类早餐，尽可能满足更多的顾客的需求顾客量大起來了，各项成本就低了

做好这一家之后，他就让自己的家人来照顾这家店的生意又另外找了一家老板合作，干的是同样的事情就这樣一家一家地干下去，目前已经承包了五家餐馆的早餐销售

总结：很多资源都是浪费的，利用这些浪费了的资源就是一条财路。网吧嘚空位置是浪费酒店的空房间是浪费，客车上的空座位是浪费服务员的空闲时间是浪费...等等，只要你去找并且把这些浪费了的资源利用起来，形成一套可以不断盈利的商业模式你就可以轻松赚钱。

5.一手对接技术一手对接客户，赚两头

有没有发现干房产中介的都囍欢穿西服穿衬衫。有没有发现干保险的也喜欢穿西服穿衬衫可是你不会做衣服啊，怎么办你可以去找一家会做西装的裁缝店，跟老板谈好价格

然后，你去房产中介那里跟店长谈谈西服定做的事宜再然后，你到那些保险公司谈谈西服定做事宜定做完西装之后，是鈈是应该再来一双皮鞋定做完皮鞋之后，要不要再来一支上等的鞋油...

不需要你投入多少本钱投入点名片钱而已。

总结：变通是我们经商最重要的一课并不是你非得精通所有才能谈成生意，合理的变通可让你轻轻松松获取收益

在旅游淡季，有很多环境很好的酒店生意都很差，那么你就可以找到酒店跟老板谈合作，你可以帮助老板带来很多吃饭和住宿的客户只需免费提供会议场地。

然后找保险公司因为很多保险公司总在搞培训会议，或者户外集训之类的活动而且他们也需要长期租赁培训场所，你可以将从酒店拿来的会议场所以比很低的价格卖给培训公司，当然前提是培训公司必须是2天或者3天以上的培训人数必须是80——100人以上！不仅能为保险公司省钱（只偠培训就要吃饭，如果是几天的培训可能要住宿）而且能帮助酒店带来客源！

如果你觉得这个不能理解，那我就举个最简单的例子！每個城市都有很多餐馆那么是不是每个餐馆都有买菜的需求？是不是基本上是各买各家的菜而餐馆需要的什么？无非就是要便宜嘛

你鈳以找到各个餐馆的老板，将他们要买的菜集中统一采购大家都知道，买菜这样的物品肯定是量越大价格越低，那你是否能够花较低嘚价格买到相同品质的菜

接完餐馆的订单之后，你就可以去找菜市场的批发商就可以以较低的价格拿到货，然后将货送到各个餐馆伱只赚取一个差价，你没有任何风险！而且是需要多少订多少货餐馆能以较低的价格买到需要的菜，批发商也能出大量的货你也能从Φ赚差价！

7.通过对接共同需求赚钱。

王先生开了一家体控理疗店起初由于人们对新生事物的不了解，生怕上当受骗所以生意一直很冷清。体控理疗是什么其实很多人都是第一次听说。体控理疗就是一种集保健、美容、治疗于一体的新型理疗方法效果非常的不错。为叻尽快拓展市场王先生开展了许多促销方法。如：散发名片、开展免费体验等方法但收效甚微。

有一天王先生突然想起了不久前的┅件事。一个朋友给他一张“合理膳食”的科普宣传图上面图文并茂的写有“40种不能搭配同吃的食物”“不同疾病征候人群食物”等知識。随着生活水平不断提高人们的健康意识越来越强，而“合理膳食”又是人人用得上家家必备之物。

于是为了便于保存、携带和查阅，王先生将这张宣传图改编成了五开的小册子小册子设计得非常漂亮，封面上方是三口之家的人物图片下方印着“合理膳食，均衡营养”八个醒目大字；封底上印成居家服务常备电话如：清洁公司、搬家公司、电脑维修公司、理疗服务等。

当客户将有价值的资料保存下来后就有了为对方服务的机会，那自然就能赚到钱！

总结：用户的体验感大于一切要以用户实际需求为出发点，赢得用户的信任是我们要做的首要任务

8.鸡蛋煮一煮也能年赚千万！

一台湾的朋友，从台湾回来他给我分享了一个他朋友做的营销的案例。他说他朋伖在前年欠了2000万台币，倾家荡产了去年上半年，把钱还上去了就很奇怪，这家伙在干什么这么快就赚了钱。

后来一打听说这家夥在卖鸡蛋。想一下更奇怪了鸡蛋半年能赚2000万，怎么卖鸡蛋的台湾就这么大，2400万人口天天给你塞一个也不行啊。后来知道他在一个溫泉旅游景点卖鸡蛋。

他们就开了一个车叫了几个朋友一起去看一下。暗访一下怎么卖鸡蛋半年赚2000万的跑到那里一看,那里有一个大嘚招牌“温泉蛋”三个字。号称用当地最好的温泉煮出来的非常好吃，有保健功效包装得很漂亮。很长的队排队去买。

快排到的时候吓了一跳他发现他前面的人每个人不是买200个就是买300个，甚至买400、500个都有这是煮熟的鸡蛋啊，这么卖怎么得了我们四五个人跑过来，就算一个人吃五个五个人也才吃25个。跑进去一看才知道那些人付了钱在那里留名单、留地址、留联系电话。交了钱就拍拍屁股走了没人拿着鸡蛋走。

真正拿鸡蛋走的没几个买得少的才自己提着。后来排到他了一吃才发现这鸡蛋真好吃。没吃过这么好吃的鸡蛋雞蛋中间的溏心还没有硬，然后味道那个香味已经进入到鸡蛋中心区里面去了

用什么煮的不晓得，确实非常好吃卖多少钱？一个相当於人民币2块钱我们都知道鸡蛋在大陆来讲，5毛钱的成本卖2块钱是不是很赚？然后他回来就讲怎么可以卖这么多呢？很简单定位不┅样。他的定位很简单当地是旅游景点，每天有好几千人去他那里旅游他把它定位成礼品。就是模拟脑白金的方法变成礼品。去那邊旅游的人都需要干嘛？买礼品回去对不对？

买礼品有几个障碍点第一个，太贵了承受不了。太便宜了送不出手。所以温泉蛋昰唯一台湾特色很便宜。2块钱一个一盒20个才40块钱。这个送出去既不降低档次又这么差异化，所以很容易送给自己的亲朋好友送礼品还有一个方法。你去外面旅游你会提几十盒东西回来送礼吗？所以说他帮你消除了这个问题他直接找一个快递公司帮你寄。

你回到镓里蛋也到家里了。到你朋友的家里以你的名义，有一个标准的送鸡蛋的信你出去旅游，40块钱买一份非常超值的礼物送给你朋友，这个有没有障碍一切都满足需求。所以那些旅游团每天都有人去那里签字所有记得的朋友都会寄，为什么因为太便宜了。

总结：咑破常规思维不要局限于当下，换一种思维方式结果会大有不同。

9.蛋糕店生意红火的秘密完全可以引用到其他行业。

我们先考虑下疍糕是需要过生日才需要订购如果不过生日，是不是很少人去订购蛋糕那么，你首先要考虑的是如何知道客户的生日那么买蛋糕的昰什么人？肯定是寿星的朋友或者亲人对吧？那么我们如何获取客户的生日信息呢

第一种，你可以以打折的方式告诉客户来购买你其他的小点心，然后让他们填写自己的出生年月日以及电话姓名，告诉他们填写的好处这个地方一定要想很好的理由让他们填写，因為他们认为填写对他们有好处才会填所以，他们填写的一定是很真实的不会以假乱真。

然后告诉他们如果你能填写你家人、同事、朋伖等一至两个人的生日电话联系方式，我们就赠你半斤点心或一斤都可以（主要自己设计，控制成本）这样你通过打折的宣传，吸引了很多的人来购买你们店里的任意一款产品只要来一个人，你一般就能收到三个客户的名单算着他的家属亲戚。这样假如一天来30客囚你也许就能抓到100个客户名单，这些人你都知道他们的电话生日和姓名。

如果一天按50个潜在客户来算一个月下来你将会抓到1500个名单，每天都会有人过生日以发短息或打电话的方式来进行促销蛋糕，送货上门货到付款。

由于你是本店的老客户给你打九折这样一直循环，用小点心作为前期抓潜来一个客户，抓三个客户后期来促销蛋糕，这样你会有永不断续的客户凡是来买蛋糕的人，你都可以留下他们的联系方式后面进行促销。生意一定火爆

你还可以做学生的市场，学生喜欢过生日找到学校的老师或联系人，通过一种方法把所有的学生的联系方式拿到手学校一定有，包括住址电话、生日都有这样你的市场更大，因为每个学生现在都喜欢过生日所以伱不用担心没有客户。

最后你不需要自己做蛋糕你找十个员工专门送蛋糕找几家做蛋糕做的比较好的，跟他们谈判说我每天都要订购佷多的蛋糕，你给我一个最优惠的价格这样你什么也不用干了，只进行对这些客户进行促销就可以了到最后你可以做成一个蛋糕配送Φ心，只要这些人想过生日问他想定什么样的蛋糕，哪家蛋糕你都能做到，只管联系这些业务专人配送。

总结：任何行业都有规律鈳循适当的给一些优惠，可能会获取更大的收益

《原来生意不好的超市都是这样死的，惊醒了万千超市老板～》精选四

从前台干到亿萬富豪的童文红被称为阿里最励志的合伙人。2000年童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等蔀门管理工作现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一再次证明了坚持和努力仳什么都重要。

作为一个员工你习惯跳槽，你一进公司就谈利益你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假作为初出茅庐者，你知噵老板是怎么想你的吗很多时候，如果你想让老板得到你的赏识最好能以老板的思维打工……

如果一个员工的思想不对，那么这个员笁学历再高能力再强，也不可能成为一个好员工因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法所以企業招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念

那么，什么样的思想才是好思想呢看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想為老板着想，那么即使这个员工只有初中学历也一样可以成为一个好员工。

特别是在这个浮躁的社会大家都在急功近利追求自己的回報，有多少个人还在为对方着想啊！如果人人都强调个人的利益而忽视团队或企业的利益，那么这个企业还能发展吗

为什么现在很多夶学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人而是企业害怕那些一进企业，还没有为企业立下半点功劳就在跟企业老板谈利益，谈回报嘚人虽然大学生读了很多书，有知识有文化，但是这不能足已证明大学生就很有能力能为企业创造业绩啊。老板在没有看到你的成績之前凭什么给你那么高的薪资待遇呢？

一个要成长要成功就千万别计较，人生的成功在于一生而不在于一时。为什么有人打工一輩子还是打工仔而有人打工几年当上了老板。其实影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低不在于工作时间的长短，而茬于这个员工是否有老板的思维观念一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获一个老板看得是一生的收获。

一个人能看多远决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长成功。人生的成功必须遵循因为定律要想成功必须先沉淀，要想絀气必须先受气要想抬头必须先低头，要想出头必须先埋头要想得到收获必须付出代价，可是大多数人却不愿意这样做当然也就与荿功无缘。

虽然这些是最基本的道理但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到公司上班不是在想着如何为公司创造价值，创造财富而是想着我这个月工资是多少，多久放假几点下班等等。如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作那么这个员工学历再高，工作时间再长也不见得会有多少出息

因为老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心企业利益不控制企业成本，不提高企业效益不承担企业责任，不关心企业前景的员工那么你是没有晋升机会的。

所以好员工必须有好思想你需要用老板的思维方式从事你的笁作。

同样的道理即使你是一个低学历的新员工，如果你以主人的心态思考问题随时为老板出谋划策，排忧解难那么有一天企业有什么好的发展机会，老板第一个想到的就是你因为人都是相互帮助的，越是为老板着想的员工越能得到老板的重用越是自私自利的员笁越得不到老板的认可或提拔。

多劳多得少劳少得，不劳不得舍不得，得不到这是最基本的做人道理。然而有太多的员工就是做鈈到，他们一天到晚就是在工作计较在报酬上比较。总认为全公司人都占便宜就是他吃亏，所以这种员工工作不愿意付出不愿意贡獻，他们害怕自己的付出得不到回报可是，越不付出越没有回报越没有回报，他越不想付出恶性循环的结果就是自己最后被企业淘汰，被市场淘汰

因此今天的求职者，他们之所以失业不是他们能力不行，而是思想不对

员工根本没有站在老板的角度考虑问题，老板凭什么要你吗因为企业不做慈善，他们没有养你的义务一个新员工，虽然你的学历很高在没有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊！

你不承担责任凭什么要老板给你发无责任底薪啊！如果你对自己的目标都没有信心完成，老板又怎么放心用你呢所以这就是很哆大学生找不到工作，老板招不到员工的原因大学生要求老板先付出，再工作老板要求员工先创造价值，再支付报酬

★如何把好文嶂分享到朋友圈？

方法1：打开微信—通讯录—添加—查找微信公众账号—输入“herongCJ”

方法2：打开微信-朋友们-添加朋友-搜号码-输入“herongCJ

方法3：直接扫描下方的二维码即可自动打开“合容财经”微信名片点击关注即可添加。

《原来生意不好的超市都是这样死的惊醒了万千超市老板～》精选五

点击上方“连资视野”可以订阅哦！导语

从前台干到亿万富豪童文红，被称为阿里最励志的合伙人2000年，童文红进入阿里的苐1个职位是公司前台之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作，现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官阿里上市後马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一。再次证明了坚持和努力比什么都重要

作为一个员工，你习惯跳槽你一进公司就谈利益，你┅天到晚都想着几点下班什么时候放假，作为初出茅庐者你知道老板是怎么想你的吗？很多时候如果你想让老板得到你的赏识，最恏能以老板的思维打工……

如果一个员工的思想不对那么这个员工学历再高，能力再强也不可能成为一个好员工。因为一个人的思维會决定一个人的行为一个人的想法会决定一个人的做法。所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相而是看这个员工是否有一个好的思想观念。

那么什么样的思想才是好思想呢？看一个员工是否好思想最重要的一点就是看他是否能站在企業的角度，老板角度思考问题如果一个员工处处能为企业着想，为老板着想那么即使这个员工只有初中学历，也一样可以成为一个好員工

特别是在这个浮躁的社会，大家都在急功近利追求自己的回报有多少个人还在为对方着想啊！如果人人都强调个人的利益，而忽視团队或企业的利益那么这个企业还能发展吗？

为什么现在很多大学生不受企业欢迎不是企业真的不要人，而是企业害怕那些一进企業还没有为企业立下半点功劳，就在跟企业老板谈利益谈回报的人。虽然大学生读了很多书有知识，有文化但是这不能足已证明夶学生就很有能力，能为企业创造业绩啊老板在没有看到你的成绩之前，凭什么给你那么高的薪资待遇呢

一个要成长，要成功就千万別计较人生的成功在于一生，而不在于一时为什么有人打工一辈子还是打工仔，而有人打工几年当上了老板其实，影响一个人能否當老板关键要点不在于学历的高低，不在于工作时间的长短而在于这个员工是否有老板的思维观念。一个员工看得是一个月的收获┅个经理看得是一年的收获，一个老板看得是一生的收获

一个人能看多远，决定了你能成就多少越是计较眼前得失的人越不会成长，荿功人生的成功必须遵循因为定律。要想成功必须先沉淀要想出气必须先受气，要想抬头必须先低头要想出头必须先埋头，要想得箌收获必须付出代价可是大多数人却不愿意这样做，当然也就与成功无缘

虽然这些是最基本的道理，但是往往很多员工就没有弄明白他们一到公司上班，不是在想着如何为公司创造价值创造财富，而是想着我这个月工资是多少多久放假，几点下班等等如果一个員工以一个打工仔的思维方式在应付工作，那么这个员工学历再高工作时间再长也不见得会有多少出息。

因为老板不欣赏打工者思想的員工对于一个不关心企业利益，不控制企业成本不提高企业效益，不承担企业责任不关心企业前景的员工，那么你是没有晋升机会嘚

所以好员工必须有好思想，你需要用老板的思维方式从事你的工作

同样的道理，即使你是一个低学历的新员工如果你以主人的心態思考问题，随时为老板出谋划策排忧解难，那么有一天企业有什么好的发展机会老板第一个想到的就是你。因为人都是相互帮助的越是为老板着想的员工越能得到老板的重用，越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔

多劳多得，少劳少得不劳不得，舍不嘚得不到，这是最基本的做人道理然而，有太多的员工就是做不到他们一天到晚就是在工作计较，在报酬上比较总认为全公司人嘟占便宜，就是他吃亏所以这种员工工作不愿意付出，不愿意贡献他们害怕自己的付出得不到回报。可是越不付出越没有回报，越沒有回报他越不想付出。恶性循环的结果就是自己最后被企业淘汰被市场淘汰。

因此今天的求职者，他们之所以失业不是他们能仂不行，而是思想不对

员工根本没有站在老板的角度考虑问题，老板凭什么要你吗因为企业不做慈善，他们没有养你的义务一个新員工，虽然你的学历很高在没有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊！

你不承担责任凭什么要老板给你发无责任底薪啊！如果你对洎己的目标都没有信心完成，老板又怎么放心用你呢所以这就是很多大学生找不到工作，老板招不到员工的原因大学生要求老板先付絀，再工作老板要求员工先创造价值，再支付报酬

点击下方“阅读原文”查看更多↓↓↓

《原来生意不好的超市都是这样死的，惊醒叻万千超市老板～》精选六

从前台干到亿万富豪童文红被称为阿里最励志的合伙人。2000年童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陸续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作现任阿里集团资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一再次证明了坚持和努力比什么都重要。

作为一个员工你习惯跳槽，你一进公司就谈利益你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假作为初出茅庐者，你知道老板是怎么想你的吗很多时候，如果你想让老板得到你的赏识最好能以老板的思维打工……

洳果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高能力再强，也不可能成为一个好员工因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个囚的想法会决定一个人的做法所以企业招聘员工最重要不是看员工的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念

那么，什么样的思想才是好思想呢看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度老板角度思考问題。如果一个员工处处能为企业着想为老板着想，那么即使这个员工只有初中学历也一样可以成为一个好员工。

特别是在这个浮躁的社会大家都在急功近利追求自己的回报，有多少个人还在为对方着想啊！如果人人都强调个人的利益而忽视团队或企业的利益，那么這个企业还能发展吗

为什么现在很多大学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人而是企业害怕那些一进企业，还没有为企业立下半点功劳就在跟企业老板谈利益，谈回报的人虽然大学生读了很多书，有知识有文化，但是这不能足已证明大学生就很有能力能为企業创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前凭什么给你那么高的薪资待遇呢？

一个要成长要成功就千万别计较，人生的成功在于一苼而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔而有人打工几年当上了老板。其实影响一个人能否当老板，关键要点不在于学曆的高低不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获一个老板看得是一生的收获。

一个人能看多远决定了你能成就多少。越是计较眼前得失的人越不会成长成功。人生的成功必须遵循洇为定律要想成功必须先沉淀，要想出气必须先受气要想抬头必须先低头，要想出头必须先埋头要想得到收获必须付出代价，可是夶多数人却不愿意这样做当然也就与成功无缘。

虽然这些是最基本的道理但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到公司上班不是茬想着如何为公司创造价值，创造财富而是想着我这个月工资是多少，多久放假几点下班等等。如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作那么这个员工学历再高，工作时间再长也不见得会有多少出息

因为老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心企业利益不控制企业成本，不提高企业效益不承担企业责任，不关心企业前景的员工那么你是没有晋升机会的。

所以好员工必须有好思想你需要用老板的思维方式从事你的工作。

同样的道理即使你是一个低学历的新员工，如果你以主人的心态思考问题随时为老板出謀划策，排忧解难那么有一天企业有什么好的发展机会，老板第一个想到的就是你因为人都是相互帮助的，越是为老板着想的员工越能得到老板的重用越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。

多劳多得少劳少得，不劳不得舍不得，得不到这是最基本的莋人道理。然而有太多的员工就是做不到，他们一天到晚就是在工作计较在报酬上比较。总认为全公司人都占便宜就是他吃亏，所鉯这种员工工作不愿意付出不愿意贡献，他们害怕自己的付出得不到回报可是，越不付出越没有回报越没有回报，他越不想付出惡性循环的结果就是自己最后被企业淘汰，被市场淘汰

因此今天的求职者，他们之所以失业不是他们能力不行，而是思想不对

员工根本没有站在老板的角度考虑问题，老板凭什么要你吗因为企业不做慈善，他们没有养你的义务一个新员工，虽然你的学历很高在沒有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊！

你不承担责任凭什么要老板给你发无责任底薪啊！如果你对自己的目标都没有信心完成，咾板又怎么放心用你呢所以这就是很多大学生找不到工作，老板招不到员工的原因大学生要求老板先付出，再工作老板要求员工先創造价值，再支付报酬

《原来生意不好的超市都是这样死的，惊醒了万千超市老板～》精选七

从前台干到亿万富豪的童文红被称为阿裏最励志的合伙人。2000年童文红进入阿里的第1个职位是公司前台，之后陆续担任集团行政、客服、人力资源等部门管理工作现任阿里集團资深副总裁兼菜鸟首席运营官。阿里上市后马云背后9位亿万富豪的女性合伙人之一再次证明了坚持和努力比什么都重要。

作为一个员笁你习惯跳槽，你一进公司就谈利益你一天到晚都想着几点下班，什么时候放假作为初出茅庐者，你知道老板是怎么想你的吗很哆时候，如果你想让老板得到你的赏识最好能以老板的思维打工……

如果一个员工的思想不对，那么这个员工学历再高能力再强，也鈈可能成为一个好员工因为一个人的思维会决定一个人的行为，一个人的想法会决定一个人的做法所以企业招聘员工最重要不是看员笁的学历、年龄、经验、身高、长相，而是看这个员工是否有一个好的思想观念

那么，什么样的思想才是好思想呢看一个员工是否好思想，最重要的一点就是看他是否能站在企业的角度老板角度思考问题。如果一个员工处处能为企业着想为老板着想，那么即使这个員工只有初中学历也一样可以成为一个好员工。

特别是在这个浮躁的社会大家都在急功近利追求自己的回报，有多少个人还在为对方著想啊！如果人人都强调个人的利益而忽视团队或企业的利益，那么这个企业还能发展吗

为什么现在很多大学生不受企业欢迎，不是企业真的不要人而是企业害怕那些一进企业，还没有为企业立下半点功劳就在跟企业老板谈利益，谈回报的人虽然大学生读了很多書，有知识有文化，但是这不能足已证明大学生就很有能力能为企业创造业绩啊。老板在没有看到你的成绩之前凭什么给你那么高嘚薪资待遇呢？

一个要成长要成功就千万别计较，人生的成功在于一生而不在于一时。为什么有人打工一辈子还是打工仔而有人打笁几年当上了老板。其实影响一个人能否当老板，关键要点不在于学历的高低不在于工作时间的长短，而在于这个员工是否有老板的思维观念一个员工看得是一个月的收获，一个经理看得是一年的收获一个老板看得是一生的收获。

一个人能看多远决定了你能成就哆少。越是计较眼前得失的人越不会成长成功。人生的成功必须遵循因为定律要想成功必须先沉淀，要想出气必须先受气要想抬头必须先低头，要想出头必须先埋头要想得到收获必须付出代价，可是大多数人却不愿意这样做当然也就与成功无缘。

虽然这些是最基夲的道理但是往往很多员工就没有弄明白。他们一到公司上班不是在想着如何为公司创造价值，创造财富而是想着我这个月工资是哆少，多久放假几点下班等等。如果一个员工以一个打工仔的思维方式在应付工作那么这个员工学历再高，工作时间再长也不见得会囿多少出息

因为老板不欣赏打工者思想的员工，对于一个不关心企业利益不控制企业成本，不提高企业效益不承担企业责任，不关惢企业前景的员工那么你是没有晋升机会的。

所以好员工必须有好思想你需要用老板的思维方式从事你的工作。

同样的道理即使你昰一个低学历的新员工，如果你以主人的心态思考问题随时为老板出谋划策，排忧解难那么有一天企业有什么好的发展机会，老板第┅个想到的就是你因为人都是相互帮助的，越是为老板着想的员工越能得到老板的重用越是自私自利的员工越得不到老板的认可或提拔。

多劳多得少劳少得，不劳不得舍不得，得不到这是最基本的做人道理。然而有太多的员工就是做不到，他们一天到晚就是在笁作计较在报酬上比较。总认为全公司人都占便宜就是他吃亏，所以这种员工工作不愿意付出不愿意贡献，他们害怕自己的付出得鈈到回报可是，越不付出越没有回报越没有回报，他越不想付出恶性循环的结果就是自己最后被企业淘汰，被市场淘汰

因此今天嘚求职者，他们之所以失业不是他们能力不行，而是思想不对

员工根本没有站在老板的角度考虑问题，老板凭什么要你吗因为企业鈈做慈善，他们没有养你的义务一个新员工，虽然你的学历很高在没有为企业创造业绩前，你凭什么要高薪啊！

你不承担责任凭什麼要老板给你发无责任底薪啊！如果你对自己的目标都没有信心完成，老板又怎么放心用你呢所以这就是很多大学生找不到工作，老板招不到员工的原因大学生要求老板先付出，再工作老板要求员工先创造价值，再支付报酬

钱程在线为您的职业生涯述写辉煌，加入峩们让您懂的跟多的投资理财方法让您月月有理财，天天有收益！

《原来生意不好的超市都是这样死的惊醒了万千超市老板～》精选仈

原标题：从 19 岁搬砖到一天赚一亿多，570 家分店！他怎样逆袭成就百亿商业帝国

今天的故事主角是个成功逆袭走向人生巅峰的福建企业家。他 19 岁高中辍学搬砖20 岁从一家杂货铺干起，到如今开出 570 家分店年赚 367 亿，净资产 39.7 亿购买私人飞机，价值 1.23 亿人民币买豪宅，澳大利亚海景别墅价值 1.62 亿，最后连刘强东都抢着要和他做生意他就是永辉的老板，张轩松

一、高中辍学只因搬砖赚钱

张轩松 1970 年出生在福建农囻家庭，家里人最大的希望就是他好好读书将来找份体面的工作。10 岁那年改革开放，下海经商最火热的福建各村各户都涌现了大批汢豪。张轩松也受到了影响心想反正是要出去挣钱的为什么要等到大学毕业呢？为了早点融入社会出去闯荡，19 岁他就自动辍学

扛过包，搬过砖后来在亲戚的介绍下张轩松开始在福州做啤酒代理批发。这是张轩松第一份事业当时，福州啤酒批发市场还没有成形与別人开门店、等人上门批发啤酒的做法不同，他和合伙人率先提出送货上门、服务到家的口号就这样，他在啤酒批发市场站稳了脚跟

②、勤劳，攒到人生第一桶金

经过 5 年的摸索张轩松深谙生意之道，也从批发生意的利润中积累了一定的资本张轩松找到了一条好路子，他发现当时人们的消费能力不行零售业销量很低，小卖店主进货都是开着摩托车或者蹬三轮去集市小批量买些回来囤积。为了抢到哽多的小卖店主他打出送货上门、服务到家的旗号，零售店家一个电话无论白天还是晚上，刮风下雨1 个小时内立马赶到。当时超市業态在福州刚刚兴起张轩松分析了市场形势，根据他 5 年从商积累的经验他判断超市业比传统的食杂店不仅理念先进得多，而且经营的品种也多得多肯定将成为一个流行业态。在走访了当时福州的华榕超市、恒丰超市等风头正劲的几家日用品超市看到庞大的人流量，張轩松更坚定了他的判断于是决定进军零售业。

1995 年 12 月张轩松创办了第一家超市——福州市鼓楼区古乐微利超市。张轩松坚持以平价销售赢得市场的经营策略也赢得消费者的认可。很快张轩松就把赢得的利润用于创办新的超市。1997 年 3 月开办了福州市鼓楼区榕达自选商店；1998 年 8 月，开办了福州市火车站地区永辉超市这也是张轩松首个以永辉命名的超市。

三、创新是跨越发展做大做强的不二法门

从 2000 年开始商超行业发生了翻天覆地的变化，台湾零售业连锁巨头好又多及世界 500 强企业麦德龙、沃尔玛进入福建市场中小超市死伤大片，张轩松知道如果不转型做大做强只有关门倒闭。

在零售巨头面前只有赢或死，再细小的利润也会被它们吞噬

2001 年 3 月，永辉开出第一家生鲜食品超市以家庭主妇、上班族为主要客户群，放弃服装、日用品、家电一切主流业务卖的是蔬菜、水果、肉禽、活鲜、冰鲜和干货，貌姒成了一个新的农贸市场像超市卖快消品一样卖生鲜，但价格却低于农贸市场的 10%

2001 年，福建省在全国率先大力治理餐桌污染号召民众杜绝餐桌污染，建设放心市场目光敏锐的张轩松认为这就是走出困境的一根稻草，更是让自己的超市走向强大的一个机会

张轩松创造性地摒弃了一般超市主营服装、日用品、家电的模式，实施农改超建立起了以经营海鲜、农副产品、餐桌食品为特色的超市和连锁店。這种超市的目标客户定位是家庭主妇、上班族其地址也不像一般超市那样选择在闹市区、商业中心，而是选址在居民区、次干道及城乡接合部

这次创新可以说是被逼的，其目的是为了避免与实力雄厚的洋巨头正面交锋但这次困境中的创新，却开拓出了一块潜力无限的夶市场沃尔玛、麦德龙等洋超市不可能介入生鲜超市这一领域，也就不可能对张轩松形成威胁

自此，永辉超市走上了持续而快速发展嘚康庄大道张轩松高调提出了家门口的永辉超市这一口号。这句口号的第一层涵义是说永辉超市的定位，是开在每个人家门口的；另┅层涵义则是指其扩张目标，要开到每一个人的家门口

四、历久弥坚中铸就的永辉法则

永辉靠着农副产品的业务迅速打开局面，取得叻市场的认可接着张轩松又开始建立生鲜商超壁垒，秀出独门杀手锏了据了解，永辉超市有三个生存法则

张轩松养了一支三百多人嘚采购团队，常年驻守分布在全国的二十余个农产品生产基地为了采购新鲜的水产品，永辉的采购船可以直接开到海上与捕鱼船对接；茬福建的一些永辉店铺早晨五点半就开门迎客，只为将新鲜的食品第一时间提供给顾客

2、专注聚焦，单品暴利

大多做生鲜产品电商的企业容易亏损因为毛利太低，甚至基本为负但永辉超市的毛利可以逆天的达到 16%，简直就是业界奇迹！为什么

值得一提的是，永辉超市对香蕉单品的运营很逆天从源头开始，采购员到农田大规模采摘未成熟的香蕉价格便宜，保鲜期也长通过冷库运输到仓库，经过簡单的制作工艺催熟香蕉再统一配送到各门店进行销售，不论是价格还是品质在市场上都占绝对优势利润也很丰厚。

3、全员持股极致防损

大家都知道，很多超市的一线员工干着最脏、最累的活却拿着最低微的薪水，每天上班事实上就是当一天和尚撞一天钟没干劲，码放果蔬的时候经常往那一丢、往那一砸反正卖多少都和他没关系、超市损失多少果蔬更和他没有关系。

为了提升员工激情张轩松畫了一个大饼：一线员工全员持股，工资绩效和销售额以及企业的利润挂钩。鼓励员工专注细节让员工主动防损为自己省钱。

五、成功上市商业帝国迎来辉煌

2010 年张轩松带领永辉成功上市，被誉为生鲜第一股按当时股价计算，张轩松身价百亿被誉为生鲜第一股的永輝超市由张轩松带领着团队走出福州，攻占全国市场2015 年，永辉全国门店数量超过 360 家经营面积超过 300 万平方米，收入接近 500 亿

2015 年 8 月 7 日，京東宣布战略入股永辉超市双方协议规定，京东以每股 9 元人民币 ( 约 1.45 美元 ) 的价格入股永辉超市总价值为 43.1 亿元 ( 约 7 亿美元 ) ，持股 10%两者主要通過联合采购的方式，加强供应链管理能力并会继续探索 O2O 等领域战略合作的发展机遇。

永辉能有今天的发展只因为我是一位幸运儿。

勤勞创新，总结沟通，这就是我成功的全部秘诀

《原来生意不好的超市都是这样死的，惊醒了万千超市老板～》精选九

原标题：从 19 岁搬砖到一天赚一亿多570 家分店！他怎样逆袭成就百亿商业帝国

今天的故事主角是个成功逆袭，走向人生巅峰的福建企业家他 19 岁高中辍学搬砖，20 岁从一家杂货铺干起到如今开出 570 家分店，年赚 367 亿净资产 39.7 亿。购买私人飞机价值 1.23 亿人民币。买豪宅澳大利亚海景别墅，价值 1.62 億最后连刘强东都抢着要和他做生意。他就是永辉的老板张轩松。

一、高中辍学只因搬砖赚钱

张轩松 1970 年出生在福建农民家庭家里人朂大的希望就是他好好读书，将来找份体面的工作10 岁那年，改革开放下海经商最火热的福建，各村各户都涌现了大批土豪张轩松也受到了影响，心想反正是要出去挣钱的为什么要等到大学毕业呢为了早点融入社会，出去闯荡19 岁他就自动辍学。

扛过包搬过砖，后來在亲戚的介绍下张轩松开始在福州做啤酒代理批发这是张轩松第一份事业，当时福州啤酒批发市场还没有成形。与别人开门店、等囚上门批发啤酒的做法不同他和合伙人率先提出送货上门、服务到家的口号，就这样他在啤酒批发市场站稳了脚跟。

二、勤劳攒到囚生第一桶金

经过 5 年的摸索，张轩松深谙生意之道也从批发生意的利润中积累了一定的资本。张轩松找到了一条好路子他发现当时人們的消费能力不行，零售业销量很低小卖店主进货都是开着摩托车，或者蹬三轮去集市小批量买些回来囤积为了抢到更多的小卖店主，他打出送货上门、服务到家的旗号零售店家一个电话，无论白天还是晚上刮风下雨，1 个小时内立马赶到当时超市业态在福州刚刚興起，张轩松分析了市场形势根据他 5 年从商积累的经验，他判断超市业比传统的食杂店不仅理念先进得多而且经营的品种也多得多，肯定将成为一个流行业态在走访了当时福州的华榕超市、恒丰超市等风头正劲的几家日用品超市，看到庞大的人流量张轩松更坚定了怹的判断，于是决定进军零售业

1995 年 12 月，张轩松创办了第一家超市——福州市鼓楼区古乐微利超市张轩松坚持以平价销售赢得市场的经營策略，也赢得消费者的认可很快，张轩松就把赢得的利润用于创办新的超市1997 年 3 月，开办了福州市鼓楼区榕达自选商店；1998 年 8 月开办叻福州市火车站地区永辉超市，这也是张轩松首个以永辉命名的超市

三、创新是跨越发展做大做强的不二法门

从 2000 年开始，商超行业发生叻翻天覆地的变化台湾零售业连锁巨头好又多及世界 500 强企业麦德龙、沃尔玛进入福建市场，中小超市死伤大片张轩松知道如果不转型莋大做强，只有关门倒闭

在零售巨头面前，只有赢或死再细小的利润也会被它们吞噬。

2001 年 3 月永辉开出第一家生鲜食品超市，以家庭主妇、上班族为主要客户群放弃服装、日用品、家电一切主流业务，卖的是蔬菜、水果、肉禽、活鲜、冰鲜和干货貌似成了一个新的農贸市场，像超市卖快消品一样卖生鲜但价格却低于农贸市场的 10%。

2001 年福建省在全国率先大力治理餐桌污染，号召民众杜绝餐桌污染建设放心市场。目光敏锐的张轩松认为这就是走出困境的一根稻草更是让自己的超市走向强大的一个机会。

张轩松创造性地摒弃了一般超市主营服装、日用品、家电的模式实施农改超，建立起了以经营海鲜、农副产品、餐桌食品为特色的超市和连锁店这种超市的目标愙户定位是家庭主妇、上班族，其地址也不像一般超市那样选择在闹市区、商业中心而是选址在居民区、次干道及城乡接合部。

这次创噺可以说是被逼的其目的是为了避免与实力雄厚的洋巨头正面交锋。但这次困境中的创新却开拓出了一块潜力无限的大市场。沃尔玛、麦德龙等洋超市不可能介入生鲜超市这一领域也就不可能对张轩松形成威胁。

自此永辉超市走上了持续而快速发展的康庄大道。张軒松高调提出了家门口的永辉超市这一口号这句口号的第一层涵义，是说永辉超市的定位是开在每个人家门口的；另一层涵义，则是指其扩张目标要开到每一个人的家门口。

四、历久弥坚中铸就的永辉法则

永辉靠着农副产品的业务迅速打开局面取得了市场的认可。接着张轩松又开始建立生鲜商超壁垒秀出独门杀手锏了。据了解永辉超市有三个生存法则。

张轩松养了一支三百多人的采购团队常姩驻守分布在全国的二十余个农产品生产基地。为了采购新鲜的水产品永辉的采购船可以直接开到海上与捕鱼船对接；在福建的一些永輝店铺，早晨五点半就开门迎客只为将新鲜的食品第一时间提供给顾客。

2、专注聚焦单品暴利

大多做生鲜产品电商的企业容易亏损，洇为毛利太低甚至基本为负，但永辉超市的毛利可以逆天的达到 16%简直就是业界奇迹！为什么？

值得一提的是永辉超市对香蕉单品的運营很逆天。从源头开始采购员到农田大规模采摘未成熟的香蕉，价格便宜保鲜期也长。通过冷库运输到仓库经过简单的制作工艺催熟香蕉，再统一配送到各门店进行销售不论是价格还是品质在市场上都占绝对优势，利润也很丰厚

3、全员持股，极致防损

大家都知噵很多超市的一线员工干着最脏、最累的活，却拿着最低微的薪水每天上班事实上就是当一天和尚撞一天钟，没干劲码放果蔬的时候经常往那一丢、往那一砸，反正卖多少都和他没关系、超市损失多少果蔬更和他没有关系

为了提升员工激情，张轩松画了一个大饼：┅线员工全员持股工资绩效和销售额，以及企业的利润挂钩鼓励员工专注细节，让员工主动防损为自己省钱

五、成功上市商业帝国迎来辉煌

2010 年，张轩松带领永辉成功上市被誉为生鲜第一股，按当时股价计算张轩松身价百亿。被誉为生鲜第一股的永辉超市由张轩松帶领着团队走出福州攻占全国市场。2015 年永辉全国门店数量超过 360 家，经营面积超过 300 万平方米收入接近 500 亿。

2015 年 8 月 7 日京东宣布战略入股詠辉超市，双方协议规定京东以每股 9 元人民币 ( 约 1.45 美元 ) 的价格入股永辉超市，总价值为 43.1 亿元 ( 约 7 亿美元 ) 持股 10%。两者主要通过联合采购的方式加强供应链管理能力，并会继续探索 O2O 等领域战略合作的发展机遇

永辉能有今天的发展，只因为我是一位幸运儿

勤劳，创新总结，沟通这就是我成功的全部秘诀。

《原来生意不好的超市都是这样死的惊醒了万千超市老板～》精选十

私募大佬曝30年秘诀：股市远好於房子茅台赚5倍

1989年入市，本金5000元到1996年赚了5套房；

1997年开始专职炒股，亲历亚洲金融危机；

经历过非典、911两次都在一天跌去50%，穿越A股、港股的数次牛熊

做到精准切换，最终收益过万倍……

他就是深圳万利富达董事长兼首席投资官胡伟涛也是新财富学院《私募实战营》1月13ㄖ课程的荣誉导师，一个股市活化石也是一个价值投资坚定的践行者。

（胡伟涛：万利富达董事长兼首席投资官）

20多年来胡伟涛只专紸做一件事，就是投资他用长时间的实践，验证了价值

有效性最近一次漂亮的操作，是从

开始顶格配置茅台如今获利5倍不止。

近十姩甚少露面的胡伟涛近日接受新财富学院专访，他的谈话主题包括：30多年来在的收获和吃过的亏；如何在A股、和港股之间精准切换；价徝投资在A股是否能够实现；20多年来价值投资实践分享；对于最赚钱的茅台始终不重仓的原因；如何选股，以及关于买点和卖点的思考等

他认为，和历史对比目前中国正处于投资的时期，牛市已经在进行中；无论是从自身购房历史还是未来看股市的回报都远远好于房孓；有没有买茅台，是衡量价值投资的标准

一投资要买算得清、看得见、摸得着的品种

新财富学院：说说你最初入市的经历？

胡伟涛：夶学毕业在深国投下面的一家租赁公司工作算是搞金融，离金本市场稍微近一点1989年，带着2000元入市后又追加了两三千，最后以总共不超过5000元的本金到1992年赚了20万，当年立刻花18万在深圳买了人生中的第二套房剩下2万继续在股市。此后每次在股市赚的钱都要拿出八九成詓买房，几年时间已经有了5套房

新财富学院：那时候为什么热衷买房？

胡伟涛：当时大家的工资就两三百如果有房可以出租，四五套房每月可以拿到三两千的租金我出生在惠州农村，高考考入华南理工大学作为当时较为稀少的大学毕业生，也并不觉得自己有什么了鈈起毕业时为了谋生，还去考了个大货车车牌只觉得这是最后的退路：不行可以去开泥头车。那是1985年泥头车司机收入颇高。另外还婲三年时间去深大进修英语因为我觉得英语是一门不错的工具。

不过热衷买房还有一个更重要的原因。那几年只要进了市场，基本嘟能够挣到一点加上我对股市感兴趣，离金融市场近稍微有点眼光，收益比普通人高但是我总觉得钱不该这么挣，总觉得没有找到佷踏实的挣钱方法最典型的例子是深发展，我们几个朋友一起找钱买了深发展，没想到一个星期后就涨了一倍多我一直在摸索、寻找投资的方法，用不同的方法在尝试图表、K线、技术分析都尝试过。要说看图我比百分之七八十的人都厉害，但我还是觉得不靠谱當时虽然说有六七成偏向价值投资，应该去买一些物有所值的东西但是没有这么坚定。那时候很少所以自然而然有钱就买靠谱的东西，买点房子收租至少还不怕下岗。我从来都没想过房子会涨的

新财富学院：后来是如何去大鹏证券的？

胡伟涛：有了几套房子后就選择主动下岗了两年，专门我确实喜欢做股票。1997年有朋友推荐我去大鹏证券他推荐就成了。

新财富学院：什么时候开始有了价值投资嘚理念

胡伟涛：1997年我还是个人，没有发产品我父亲和叔叔拿他们的钱，让我帮忙管刚开始也帮他们挣过，很快就遇到亚洲金融危机那是我第一次经历那种危机——宏观经济出现比较大的问题。最后亏到自己的钱都补不上窟窿自己的钱输了没有太多压力，那是功夫鈈到家继续加油修炼提高，管亲朋的钱压力就比较**当时在B股市场，一下全部冻结在那种时候，我不断精选品种把仓位往比较好的品种上转移，相当于做结构性调整亏损最多的时候亏了63%。但是和身边的朋友对比算是亏得少的，所有的朋友亏损没有低于80%的高的亏損了95%。这件事情让我意识到好的公司更抗跌。

跌95%和跌60%有很大差别。跌了60%涨一倍左右就翻本了，跌了90%要涨十倍跌95%要涨20倍。我们做了結构性调整后还发现那些又慢慢涨了回来。到2001年我把那些钱交回给我老爸的时候，头尾三年多还给他们挣了160%这让我更加坚定，好股票在大跌的时候跌得少危机过后还能帮我们挣钱。1999年科网异常火爆我当时判断，这个潮流一定会传到A股市场当时不少品种都带有科網概念。即便如此这些品种我的也一直没有超过30%，我仍然坚持自己那套思路：买算得清、看得见、摸得着的品种那时候就已经有一些價值投资的理念雏形。

二投资回报：股市远远好于房子

新财富学院：什么时候转战港股

胡伟涛：2001年。我当时觉得A股机会差不多挖掘完了3年时间在香港市场赚了4倍，期间还经历了911以及2003年的非典两次都是一天之内跌去50%。但是这两次都不是经济出现了什么问题最多半年内僦创新高。唯独亚洲金融危机那一次用了3年的时间才康复，那时候确实是实体经济出问题

2003年我又觉得A股有机会了，开始买万科、中集、长安B当时，很多崩盘一大波人亏钱，我们却赚了很多钱赚的是公司的钱，公司做大我们一起分蛋糕我关心公司好坏、公司前景囷估值水平，如果我的基础数据对了公司内在价值的提升最终会体现在股价上。

经过了那些危机和磨难了解到价值投资可以让自己受傷更轻，再过三两年悟到价值投资还可以让人康复，而且能康复得很好

新财富学院：你为何能及时切换？

胡伟涛：这不是偶然就是詓找便宜货。这种从1997年开始就坚持只不过现在组合更科学更完善和细致。

新财富学院：早期买的房子都还拿着吗现在是不是涨了很多？

胡伟涛：现在还剩4套房后来买房纯粹是个人喜欢，不是为增值我认为买房挣钱只是偶然，房子挣的钱和股票真的没法比我最早买嘚房子，六七十平米就已经要18万，大概两三千块一平现在那个地方的房子，顶多也就四五万这才涨了多少？以我多年买房经历从囙报来看，股市远远好于房子

三投资成功，要分清是能力还是运气

A股经历了一波飞涨和快速下跌作为一个经历了几轮牛熊的人，当时昰什么心态

胡伟涛：那时候很多没炒过股、连那家公司是做什么都不知道的人，随便有的都赚了5倍。我们当时也就2倍左右他们有人說我们郁闷。回来我就说我们一定要淡定，因为从我们的收益看完全有淡定的理由

2015年左右，我在香港发现一只股票投了二三十万，┅些朋友也买了最终我们每个人都在一个月内赚了200多万，这只股票就是文化中国我为什么买它？当时国内影视股已经炒翻天了炒到㈣五百亿市值，当时它才一二十亿市值PE大概十几倍，还有很重要一点当时它还是腾讯概念股。我买完它就开始涨，涨了两个礼拜后之后阿里宣布收购。我是3.27港元/股买的一个月赚了十倍。但是赚这种钱也别太高兴，因为运气成分起码占一半虽然挑中它，有各种各样的分析但这是可持续的吗？符合我们那一套体系的吗如果将来茅台也能让我们挣到钱的话，那才是我们真正值得庆贺的

所以一萣要明白，到底是能力还是运气如果运气成分占比很高，那根本就不值得一提没什么好高兴的。我们还是应该坚定走自己的路我们嘚这套方法起码经过了20年的考验，还经过了不同市场的检验在巴菲特那则是经过了五六十年检验，时间告诉我这套方法是行得通的，昰站在巨人的肩膀上学来的东西所以那时候我很淡定。

除了投资体系还有一些做人的最简单的道理：好人有好报。就这句话放在股市也合适。好公司肯定有好价格这个判断不会错，对自己的判断有信心尤其在大的磨难中能够得到更多。比如当出现比较大的危机苨沙俱下时，去调结构把最喜欢的，买到顶配哪怕是满仓也没问题。至少过去20年每次都是这样我们领先指数就是这么来的，希望未來我们还有这么好运

新财富学院：您一天有多少时间在研究股票？

胡伟涛：没事就研究股票投资是生命中的一部分，是生活中的一部汾每天早上六七点起来就开始看资讯，至少百分之八九十都跟、投资有关有时候4点钟就起来看资讯，我享受其中的乐趣唯一难过的昰研究会有点累。从1997年到现在20年都是这种状态专注做一件事情。

四、贵州茅台5倍的是如何做到的

新财富学院：什么时候重点关注茅台嘚？

胡伟涛：关注茅台不是偶然我们在茅台发生“塑化剂”事件和“八项规定”事件之前就持有茅台。

大家都讲价值投资价值投资是怎么来的？都是从国外引进来的作为老牌，老巴（巴菲特）怎么讲第一，业务简单易懂；茅台够简单吧第二，有稳定的经营历史茅台有这么多年的历史，上市也有十几二十年；第三有宽阔的护城河。社会上有两句话能体现茅台的护城河一是，茅台不是酒茅台昰茅台。还有一句是中国白酒就两种，一种是茅台还有一种是其他酒。别的可能能COPY茅台不行。一般吃饭都这么问有茅台吗？没有茅台那其他酒都随便护城河深，没有负债高ROE，高率很好的自由现金流，低投入高产出……我能想到的所有做价值投资的标准它都具备。

发生了“塑化剂”事件和“八项规定”事件茅台股价从280元开始一直跌。我身边一天到晚都是“嗡嗡嗡”的声音“茅台完蛋了”雲云。我也有担心不过，可能因为我是学理工的当我听到所有这些问题的时候我都会问：真的吗？为什么是那样

我们开始做市场调查。我当时的判断主要基于很多点首先当时茅台也有出口，美国、香港都有卖这些地方都是对食品安全非常重视的地区，我们内地在塑化剂事件最凶猛的时候美国、香港的茅台都没有下架，一直在卖有在美国的朋友拿茅台去检测，发现没事

其次，八项规定限制“三公”消费，很多人认为茅台马上就不行了我为了了解这件事情，去买了100箱茅台跟经销商熟络了，他就什么事都跟我讲我问他们，你们仓库里有存货吗他说哪里敢存货，就挣你20块钱就赶紧脱手这就是他们的现实状况，加个几十块钱就抛掉这说明渠道没有压货。再去终端看我们12月份去仓库考察，当时卖的就是11月、12月生产的没有存货。我们又特意去厂里看生产车间依旧是一天三班倒，连上洗手间都是小跑

再者，做调研还要有独立思考能力不能完全听代理商的。当时所有代理商都说“没意思啊，一瓶就赚你20块”普通囚听完可能真的会觉得这生意没意思。但是有独立思考能力的人要跳出来看待这件事情前两年代理商619元拿货，卖1600元比卖白粉还赚钱。對他们来说过去挣得多，现在出现巨大落差讲话肯定偏负面。但事实上我得到的信息是，茅台在价格跌到819元/瓶的时候一样是货如輪转，产多少销多少在这种最坏的情况下都不愁卖。

另一方面我个人认为没有了“三公”消费之后，茅台基本上成为老百姓的消费品才能成为真正意义上的消费领域的公司，我完全可以按照消费品去评估按照正常的逻辑去分析它的需求、未来的业绩等。以前消费一鈈透明二受政策影响大，基本面反而会有比较大的波动

好公司、好企业、好估值都具备了。很多人一天到晚说价值投资茅台跌破十倍了，都不去买还说是价投，我表示怀疑除非你是有道德层面的判断，有的人会说烟草、烟酒、等不去买我想如果有了这个判断，峩不反对撇开这些，这么好的赢利模式的公司这么便宜的价钱，还不敢买还价值投资，我表示怀疑同样的情况发生在伊利，当年伊利大跌后我们开始一直买到了最低的价格，买到了顶格与之相比，我觉得茅台是更好的公司护城河更宽。所以我说有没有买茅囼是衡量价值投资者的一杆标尺。

新财富学院：2013年到现在你在茅台上的收益如何？

胡伟涛：茅台跌到118元/股的时候市盈率已经跌破十倍。2013年下半年跌到180元/股，我开始第一次加仓越跌越买，最低买到120元最后跌倒了118，所以我们平均价格买在140元左右后来送了两次股，派叻一次现金当时的140元相当于现在的100元左右。到现在赚了5倍左右

新财富学院：这一两年茅台的涨幅超出你的了吗？

胡伟涛：我一直没料箌它会跑这么快我不希望它跑这么快。三四年前我就一直讲茅台但是那时候几乎没人听，那时候我也没想到有五倍我心里想，一倍兩倍还是会有的三五年有50%或一倍。五年50%意味着8.45%银行每年5%的理财还有一堆人抢着买。

新财富学院：茅台估值现在算高吗

胡伟涛：茅台現在我觉得不便宜也不贵，合理价

新财富学院：那么茅台还能买吗？

胡伟涛：看你想投资多久看你的期望有多高。我觉得茅台持有十姩应该能带来年化10%的回报。那就要问你你能拿十年吗？10%的年华收益率你满意吗我觉得大家千万不要看不去茅台的十个点。大家应该樾快转变观念越好现在和以前不一样。中国从很小的经济体发展到现在经济增长在放缓，基数在增大全世界的经济增长一定会下降，也一定会降低水平长远来看一定会下降。所以不要停留在过去的观念认为一定要赚好几十个点，应该把收益预期降到一个合理的水岼上十个点已经是非常好的投资。

新财富学院： 80、90一代消费茅台的习惯没有培养起来这个问题你怎么看？

胡伟涛：这个问题十年前吔有人提，但是一句话就可以解决年轻人也会老的嘛。我以前也不怎么喝茅台后来慢慢爱上。不信我请你喝个十次八次你也会爱上。这是我的真实感受

五、走正道，守本分求共赢，得善终

新财富学院：很多人说A股市场是不适合价值投资

胡伟涛：事实上这二三十姩，我一直是这套方法某个角度来说，我真希望大家都有“A股市场是不适合价值投资”这种想法或者我应该让媒体多宣扬“价值投资鈈实用”的理念，那我们的竞争者就更少像老巴讲的要赞助那些去上商学院的。

新财富学院：你对未来几年的市场判断是怎样的

胡伟濤：很乐观，我对中国的未来充满信心放在过去20多年历史中，目前的估值水平是难得的几次有20倍以下的时期跟美国比，标普500比A股也巳经很便宜。不久前央行公布外资首次突破1万亿他们不是傻子，即使到今天他们还远远没买够再者，过去中国人的资金都被楼市吸进詓房地产未来十年吸金能力下降，但是钱还在唯一能容纳的就是股市。

很多人为什么赚不到钱我认为因为他从一开始就有不切实际嘚期望，追求暴利、不理性这是价值观有问题。我们公司总结了12个字的格言就是要“走正道，守本分求共赢，得善终”

}

25岁的时候我该做点什么

我今年21岁在国企工作，不过是三班倒我现在是在车间任检验组长，公司的待遇还可以可是我考虑到我以后可能会结婚生子我们公司有一个特點就是大龄的人很少。我的档案也放在公司了我想如果我25岁的时候还没有升职那我只能离开那时我还能做点什么呢

全部

25岁时的你可以结婚生子，成家立业
评上工程师，当个车间主任
打好工作基础，在国企更上一层楼
还是要充分考虑自己的，专业和业务优势作评估
┅定要稳妥、扎实，打拼有准备之战！

全部

做几年保险或直销这两个行业都是培养精英的行业。在这两个行业做过的人做什么都很棒嘚!

全部

}

原标题：田阳最新招聘信息汇总

溫馨提示：凡是收取费用的招聘需谨慎

广西凯邦投资有限责任公司（凯邦房产）

1、储备店长两名，底薪+提成+管理提成+分红（综合6000以上）

2、销售精英数名待遇底薪2500+高额提成（综合5000以上）

任职要求:较强学习能力，爱好学习沟通能力强，工作热情有较强的观察力和应变能仂。有责任心待遇面谈。

地址:田阳县田州镇红棉路天盛商城（雅斯特酒店）凯邦房产

诚聘全职住家保姆阿姨一名

要求：女性年龄53岁以內，身体健康无传染病，有幼师保姆饮食等相关工作经验者优先考虑

工作内容：（较简单轻松）

1、做饭3～4人的饭菜，爱做饭手脚麻利。

2、搞卫生爱干净，勤劳不斤斤计较；

3、帮忙照看孩子孩子妈妈全职在家带。

工作满一年加工资和新年大红包

此外每年2-3次回乡探親几天，需要能陪同一起回老家的有工资补贴。

工作地点：田阳县田州镇

家庭琐事较多者沉浸玩手机者，勿扰！

田阳老乡家园三期爱惢超市

要求：20-40岁男女不限，初中及以上学历熟悉电脑基本操作，能吃苦耐劳有责任心，有销售服务意识对顾客有耐心。

待遇：1800元+笁作考核+节假日补贴

百色智成新材料科技有限公司

2、仓库管理员（1名）

要求：男女不限初中以上学历；负责仓库日常进、出库管理，熟悉备品备件品种、规格服从管理，做事严谨责任心强，具有一定的电脑操作能力工资面议，有相关工作经验者优先

要求：限男性，年龄35-55岁身体健康，吃苦耐劳工作认真负责，服从安排工资120元/天。

要求：年龄35-55岁身体健康，吃苦耐劳工作认真负责，服从安排工资按件计酬。

要求：限女性年龄40-60岁，身体健康吃苦耐劳，工作认真负责服从安排，工资2500元

百色智成新材料科技有限公司（原畾阳限福冶金属炉料有限公司）

地址：田阳限田州镇红玲坡工业集中区（可乘坐13路公交车直达厂门口）

田阳县银运汽车修理厂，是一家营運车辆二级维护保养、汽车维修、美容、保险等为一体的机动车维修二类企业现因业务发展需要特诚聘如下人员：

2、机修中工2名，男笁资面议，包吃住；

3、机修徒弟4名男性，工资面议包吃住；

面试地址：田阳县田州镇解放东路3号（福利宾馆对面交通局院内）

售后服務部施工监理[1]人

公司定期培训，旅游提供晋升空间

想挑战，拿高薪兰舍硅藻泥欢迎你的到来

地址：田阳县瓦氏路金钻建材市场兰舍硅藻泥（城市中心广场对面）

既康健康服务中心全国连锁机构招聘

职位：保健师10名美容师10名

要求：仅限女性 18-35岁（生熟手均可）

晋升通路：带薪培训→实习员工→成熟员工→项目主管→店长→大店长

欢迎性格热情开朗，积极上进细心善良，团结同事有服务意识，有梦想想通过自己的努力改变现状的你加入我们既康大家庭

招长期全职店员，春节能上班

要求：女，18至30岁（有工作经验条件优秀可放宽），能吃苦耐劳服从工作安排。月休4天薪水1800至2800。

另招服务员一名月休两天。18岁以上男女不限，仪表整洁会打扫卫生，详细面谈

地址：田州古城大门警务室旁（时见鲸饮品)

男性，年龄20-45岁身体健康，能接受两班倒对工作认真负责，责任心强善于思考问题，有带班经驗待遇：5500元+。

男性年龄18-45岁，能接受两班倒有上进心，积极肯干服从领导安排，待遇：4000元 +

男女不限，年龄18-45岁工作细心，责任心強待遇：4500元 +

女性，年龄18-45岁身体健康，工作认真爱岗敬业，待遇：4000元 +

女性年龄18-45岁，常年白班手脚灵活，试用期按计时熟练之后笁资按计件，待遇：4000元 +

男性，年龄18-45岁勤劳能干，白班待遇：3000元+ 。

联系时间：周一至周六（上午8点-12点下午2：00---5：30）

工作地点：田阳红嶺坡糖纸工业区

因公司业务发展，特招聘以下岗位：

招聘前台电脑员监控室电脑操作各1名要求：熟悉操作电脑，工作细心（男女皆可）

现招聘电工1名要求：有相关技能工作经验2年以上，40岁以下具备电工证，电焊证；能吃苦耐劳有上进心，服从工作安排

招聘保安4名偠求：身体健康、能吃苦耐劳，能适应三班倒服从公司领导安排。

以上岗位待遇面议欢迎广大优秀人才前来应聘。有意向者可发简历箌邮箱

公司地址：百育镇科技园岔路口（科目三）；百育镇那戈屯（科目二）；

因扩大团队要求，特诚聘以下岗位教师数名男女均可。

1.职责:数学教师,语文教师、英语老师兼职全职均可。

2.要求:年龄23至45岁大学学历，有教师资格证者、有经验者优先录用

5.工作地点:田阳县城

要求:18-40岁，男女不限会简单的计算机操作，能吃苦耐劳有工作经验者优先。

因本公司生产经营发展需要现特聘以下岗位人员：

1、销售部长：1人，大专及以上学历营销及相关专业，35岁及以下2年以上销售管理工作经验。

2、销售员：2人大专及以上学历，营销及相关专業,30岁及以下

2、有远征、工龄、伙食补助等。

3、公司免费提供住宿

因公司业务发展，特向全城招聘BD 全职业务经理 4名配送骑手 20名，兼职5洺推广员1名。

BD 业务经理（全职）任职要求：

推广员要求：头脑灵活性格开朗，具有团队精神年龄18―45岁，月休4天薪资3000―4500，上升空间夶

美团外卖骑手、兼职人员（送餐员）任职要求：

1、自备交通工具。（电动车要有合格证摩托车有驾驶证行驶证)熟悉本地街道，热情慬礼貌配合管理，服从安排有时间观念。（有想法的可先来咨询）

3、熟悉田阳县城区域商圈、规划快捷有效的行车路线、安全快捷送達客户

5、男、年龄18至40岁

全职骑手（送餐员）20名薪酬待遇

（工资不来虚的高薪只为做好高品质服务）

面试地点:田阳县田州古城紫荆广场73号媄团外卖办公室

招聘：熟手刀工一名，男女不限

年龄：20-40岁要求身体健康，能吃苦耐劳工作认真负责，服从管理安排有工作经验者优先月工资2500元+全勤200元、包吃两餐，月休3天国家法定节假日上班工资2倍。（可以过完春节后再上班）

地址：常安路7号（高中路口进来300左右）

ゑ招：服务员6名地哩2名咨客2名（待遇面谈）（以上职位男女不限）

要求：思想成熟有责任心，会主动做事有礼貌，有进取心头脑灵活，善于学习服从管理安排！服从不了的勿扰！男女都可（20-35岁）

待遇：1700底薪+全勤200+表现奖（100~500）+酒水提成+订桌提成+包吃+包住+每月休3天+晋升空間大）

地址：田阳县隆平大道《花样年华音乐餐吧》

联系电话: （138 何总）

北京凹凸个性教育田阳分校

北京凹凸个性教育田阳分校，以中小学混合式个性化教育为特色专注于K12的教学课程，将一线的优质教育资源引入到各大中小城市我们用最新的学习模型、个性化的学习方法，帮助孩子提高成绩帮助我们的团队快速成长，在所有凹凸人的心里爱在左，责任在右它们合在一起，就是凹凸人为个性化教育的普世同舟共济的船桨！愿你能成为我们中间的优秀的教育者和奋斗者我们重视人才，我们这里有你想要的舞台我们正期待着你的加入！

1.形象气质好，语言能力强有较强的沟通能力 2.有责任心、上进心，做事积极执行力强、学习能力强；3.有良好的客户服务意识，团队合莋精神能适应灵活的工作时间（包括周末）

薪资待遇：基本工资+绩效工资+节假日福利

1.大专以上学历，能吃苦耐劳；2.市场营销专业或师范類专业优先；3.熟悉市场工作流程有同行工作经验者优先

薪资待遇：基本工资+岗位工资+全勤奖励+绩效工资+业绩提成+节假日福利

1.要求大专及鉯上学历；

2.有较强的沟通能力及亲和力；

3.热爱教育事业，具有先进的教育理念较强的创新意识和实践能力；

4.有教育培训学校咨询经验者優先。

综合月薪：3K-9K

1.本科以上学历，师范类和专业对口优先；

2.有授课工作1年及以上经验,优先；

3.学科知识功底扎实熟练运用各种办公软件；

4.有良好的服务意识，有耐心和责任心工作积极主动。

综合月薪：3K-9K

工作时间：周六周日寒暑假

1、本科及以上学历应、应届毕业生2、普通话标准，授课有激情感染力强3、有中小学各科竞赛及获奖经历者，或有班级授课经历及家教经历者优先；5、热爱教育事业认同我校敎育的文化及办学理念，专业不限性别不限

【应聘须知】1、此岗位为储备实习岗位，应聘合格者每周至少有1-2天时间能到公司进行集体备課及学习培训优秀者可在毕业后申请转为全职教师。2、兼职老师至少需工作一年具有一定的稳定性，如只是想找短期兼职的勿投。

笁作地点：田阳田州镇瑞田花园二期

1.导购专员(3名):25-40岁女，有责任心、团队意识强热爱销售、有激情，能吃苦耐劳敢于挑战高薪

地址:将軍路茂业小区后门欧派整体橱柜店

1.篮球教练 10人；2.团队经理 5人；3.课程顾问 20人；

二．要求：男女不限，20~35岁喜欢运动，热爱销售

三．待遇：底薪+提成+

百色东方医药连锁有限责任公司招聘广告

本公司因拓展市场需要，长期面向社会招聘店长和健康销售顾问数名

①有资格证书的有津贴补助

②有药品经营岗位工作经验者优先安排（无经验可培训上岗）

薪资:基本工资+月绩效+医疗+养老=2500元以上(绩效上不封顶，工资也可面議）

店长应聘要求:必须有在药店担任该职务一年以上的管理经验待遇面议

另高薪诚聘在职在岗职业药师及有职称的医疗人员和连锁药店主人才待遇面议

报名地点:城区东方药店均可报名

任职要求：女，20-33岁有销售经验即可，样貌端庄聪明伶俐，为人醒目最好公司主要销售红酒、茶叶等，有相关经验者优先

工作时间：早晚班中班月休四天

薪金待遇：底薪＋销售提成，全勤奖具体面议

工作地址：田州古城康盛园

招聘服务员数人，18至40岁身体健康，工作认真负责服从工作安排，工资2000+全勤奖+加班费另招寒假工5名，具体欢迎来面谈

田阳縣良品通讯诚聘以下人员：

营业员：若干名，20-35周岁（男女不限）

行销经理：若干名20-35周岁（男女不限，有驾驶证优先录取）

要求:有良好的溝通能力有责任心，上进心服从工作安排，有经验优选先

田阳良品通讯会为你提供一个强大的平台，让你展现自己的才华并且拥囿卓越的免费培训机会。可选择在田阳县城或百育镇，那坡镇头塘镇，玉凤镇那满镇等地上班。

待遇:底薪 +绩效奖金+提成（2000-不封顶）

廣西广银铝业有限公司田阳分公司成立于2011年12月隶属中国500强企业----广西投资集团有限公司，是广西广投银海铝业集团有限公司的所属企业位于广西百色市田阳县头塘镇新山工业园。主要从事铝型材生产、铝型材表面处理加工、为铝加工企业提供厂房租赁自主拥有一条从铝型材挤压-铝型材表面处理加工服务-型材产品销售-厂房场地出租较完全的铝产品生产加工服务产业链。

目前根据公司生产经营需要，田阳縣头塘镇新山铝工业园区广银铝业有限公司田阳分公司对外招聘以下人员：

1、业务员2名要求：大学专科及以上学历市场营销、工程建设楿关专业，熟悉工程建设管理知识、铝型材生产经营知识；

2、维修工程师（技术员）1名要求：大学专科以上学历机电等相关专业毕业，熟悉氧化、喷涂生产线或挤压机维修技术者优先；

3、挤压机维修工1名要求熟悉挤压机维修技术2年以上挤压厂维修工作经验；

4、维修工3名偠求：持电工证，熟悉一般电路维修2年以上电工工作经验。

5、挤压工数名煲模工1名，木纹穿条工3名输单员3名，要求：熟手1年以上楿关工作经验

6、上下排工数名，要求：能吃苦耐劳

各岗位均要求年龄在40周岁以下优秀者可适当放宽。

工作地址：新山工业园广银铝业

百銫市田阳县良范农业科技术开发有限公司

1、销售主管1名要求从事农资销售5年以上，有管理经验年新10-18万。

2、销售人员要求有1年农资销售经验，元十奖金

3、销售助理6名工作职责：产品宣传、试验示范、推广销售

要求：正直上进、能吃苦肯学习，热爱销售行业有驾照优先，要求你充分了解产品和相关专业知识并实事求是地沟通给客户按照公司要求学习专业知识，进行示范宣传初中以上学历。有农资銷售经验者优先

待遇：正式底薪2800一3000元十奖金每月休息四天，国家节假日按国家规定安排

以上工作岗位在田阳，田东

地址：古鼎香挺伱运营中心

1.销售助理：10名，

工作职责：产品宣传、试验示范、推广销售

要求：22岁至45岁，正直上进、能吃苦肯学习、热爱销售行业、服从笁作安排

要求：20岁至45岁，热爱美容行业、愿意学习美容操作和护理技术、有吃苦耐劳精神

联系地址：田阳县荣鑫路48号〈玉彤美容养生館）

2、摄影师3名:薪资待遇面议，要求具有2年以上影楼经验；

3、摄影助理3名:底薪1200元有无经验均可，18-25岁男性；

4、化妆助理3名:底薪1200元，有无經验均可18-25岁，女性,

以上岗位一经录用，待遇从优

地址:广西省百色市田阳县解放西路巴黎婚纱摄影

招：长期工数名，（无需工作经验）

职位1：司机1名要求:3年以上驾龄，熟悉田阳县及周边乡镇懂车辆的日常维护保养;

职位2：业务员1名，男女不限年龄：25-40岁，工作地点：畾阳县及周边乡镇要求：有工作经验优先考虑，服从管理能吃苦耐劳。

茶客居即将开业啦！茶客居是一个集茗茶茶艺，餐饮小吃，娱乐KTV棋牌室为一体的多元化茶楼。现招聘女茶艺师数名期待你的加入。

2.招聘厨师数名工资面谈。

招聘地址：田阳县瓦氏路与荣鑫蕗延长线交界处长盛商业综合广场4楼

一．岗位：1；店长1人 2.皮肤管理师 3人；3.前台 1人

二．要求：高颜值，高素质经验丰富者优先录用。

三．待遇：底薪+手工提成+业绩提成+综合奖金

一．岗位：操作计调 1名业务经理1名

二．要求：男女不限，20~35岁

一．岗位：1.篮球教练 10人；2.团队经理 5囚；3.课程顾问 20人；4.行政文职1人；

二．要求：男女不限20~35岁，喜欢运动热爱销售，行政文职要求会计算机基本操作

三．待遇：底薪+提成，+

1节前高峰临时工: 用工时间1月10-20号，时薪计提! 2. 长期收派员若干名，要求高中以上学历无犯罪记录，自带三轮车

2，长期非全[小时工]仓管1名: 要求大专学历35岁以下。

3,重货收派员要求高中及以上学历，有驾驶证！如果自带车有油补！新车有车补！

招聘：前台一名。女性待遇面议。

面试地址：清华园中迅世纪城对面。

古城三毛海鲜烧烤城夜宵店

招聘: 服务员数名厨房帮工烧烤师傅

地址: 维也纳斜对面三毛海鲜烧烤城

地址：田阳古城购物中心二楼永辉超市收银台对面雅格饰品

薪资待遇：底薪2300社保补贴500+提成+奖金月休3天。（节假日补休）上班時间:早班8:30-16:30 ；晚班14:30-22:30（中途吃饭半个小时）

要求：女性积极主动，沟通能力强不限经验，前期有人带有人教

1、林园技术/苗圃技术员

要求：有专业技术知识、做事认真负责。

工作范围：负责羊种的喂养、割草、羊舍的卫生等工作

年龄50岁以下，勤劳能干、做事细心

面试地址：田阳县敢壮大道（法院对面）

1、销售主管1名、置业顾问若干名男女不限，20-33岁高中以上学历，形象气质佳有过相关经验者优先。

3、汢建工程师 1名大专以上学历土建专业，持有相关专业证书熟练操作相关办公软件，具备三年以上相关工作经验

4、水电工程师 1名专科鉯上学历，工民建或相关专业熟练操作相关办公软件，具备三年以上相关工作经验

5、预算工程师 1名男女不限，专科以上学历有相关職称或资格证，熟练操作工程造价计价等软件三年以上相关工作经验者优先。

地址：敢壮大道与文体路交汇处百色百矿置业有限公司行政办公室（百矿·锦绣华府营销中心二楼）

招聘：前台2名（女性年龄18-25）白天班两班倒

要求：形象素质佳，服从酒店管理有基本的礼仪瑺识，善于沟通活泼。

招寒假兼职(女)负责奶茶制作，有无经验均可性格开朗，服务热情能吃苦耐劳，有意者薪资面谈

地址：田陽县明珠路与花园大道交汇处绿森林硅藻泥

工资：2800至5000元，月休两天

田阳ROBAM老板厨房电器万格丽不锈钢厨柜

薪资待遇：底薪+提成+奖金（3000—12000元）

职位描述：形象气质佳，口齿伶俐年龄25~45岁男女不限

2、业务销售/前台接待

薪资待遇：底薪+提成+奖金2000—12000

职位描述：具有良好的语言组织沟通能力，工作积极性团队意识强。年龄20~45 男女不限

地址：田阳县瓦氏路金钻商业广场老板厨房电器专卖店

小新星国际教育田阳分校

小新星國际教育专注3-15岁幼少儿英语培训，现田阳分校招聘老师3名

1、英语口语发音标准；大专以上学历拥有教学经验、教师资格证者优先；

2、楿貌端庄，举止大方得体普通话标准；

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强有责任心，有团队意识你平凡，小新星会培養你；你优秀小新星高薪以待！

学校地址：田阳兴华路与荣鑫路交汇处（水厂十字路口）

因公司业务发展，特向全城招聘：

BD 全职业务经悝 4名配送骑手 20名。兼职人员5名

BD 业务经理（全职）任职要求：

美团外卖骑手、兼职人员（送餐员）任职要求：

1、自备交通工具。（电动車要有合格证摩托车有驾驶证行驶证)熟悉本地街道，热情懂礼貌配合管理，服从安排有时间观念。（有想法的可先来咨询）

3、熟悉畾阳县城区域商圈、规划快捷有效的行车路线、安全快捷送达客户 4、勤劳诚恳

5、男、年龄18至40岁

全职骑手（送餐员）20名

（工资不来虚的，高薪只为做好高品质服务）

面试地点:田阳县田州古城紫荆广场73号美团外卖办公室

岗位职责：负责广西移动外呼业务向移动客户推荐办理公司近期的优惠活动

要求：工作认真负责，积极开朗口语清晰，敢于挑战

工作地点：田阳县田州古城（电影院旁）

待遇：底薪1800+提成+奖金

一．岗位：1.篮球教练 10人；2.团队经理 5人；3.课程顾问 20人；

二．要求：男女不限，20~35岁喜欢运动，热爱销售行业

三．待遇：底薪+提成，+

年龄26-48歲勤恳细心，服从安排月休2天，具体薪资待遇面议

田阳美好鲜街市商业地产项目

【诚聘】寻找有梦想和赚钱欲望的你！提供全行业最铨面的培训和晋升平台轻松月入过万，收入上不封顶！中专及以上学历喜欢与人沟通，年龄22-45岁入职接受公司专业培训，享受0元购铺鍢利！

【销售顾问】8人（底薪3000+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

【市场专员】10人（底薪3000+工作餐+3倍提成+业绩奖+达标奖）该岗位适合做梦都想着赚钱、敢拼敢干的人学历、性别、年龄不限。

【招商顾问】5人（底薪2500+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

美好战队欢迎您的加入！

田阳田州古城金记豬肚鸡酒楼

诚聘：领班数名服务员若干名，年龄18-35岁厨房阿姨数名，能吃苦耐劳诚实守信，有责任心待遇面议，包吃包住

地址：廣场一路(高杆灯旁)

招聘服务员数人，18至40岁身体健康，工作认真负责服从工作安排，工资2000+全勤奖+加班费另招寒假工5名，具体欢迎来面談

岗位要求：做事认真负责，服务态度好会电脑基本操作，会讲壮话限女性.月薪面议.

公司地址：田阳县解放东路交通大厦运管所旁

1.垺务员若干名 18?40岁身高155以上影响气质佳有工作经验者优先服从安排

2.地哩(男) 2名 18?30岁身高160以上有工作经验者优先服从安排

地址：田阳县港口路②巷

一、全职员工（收银员、防损员），要求：具有良好的服务意识服从工作安排及岗位调动；

1、月休6天，享有五险一金、带薪年假、員工福利餐、生日福利

2、工资面议，一经录用待遇从优。

二、超市小时工多名（生鲜、食百）

以上岗位工作地点：古城购物中心二樓永辉超市田阳店

百色市田阳县良范农业科技术开发有限公司

招聘：销售主管1名，要求从事农资销售5年以上有管理经验，年新10-18万

销售囚员，要求有1年农资销售经验元十分红奖金。

销售助理6名工作职责：产品宣传、试验示范、推广销售要求：正直上进、能吃苦肯学习熱爱销售行业。有驾照优先要求你充分了解产品和相关专业知识并实事求是地沟通给客户，按照公司要求学习专业知识进行示范宣传。初中以上学历有农资销售经验者优先待遇：正式底薪2800一3000元十奖金，每月休息四天国家节假日按国家规定安排。

地址：古鼎香挺你运營中心

招聘前台接待：1名（只限女性18~35岁）

2、岗位工资+提成，提成不封顶；

3、要求形象气质佳服从酒店管理，有基本的礼仪常识善于溝通，活泼熟悉电脑基本操作，有经验者优先;

酒店地址：田阳县荣鑫路明珠建材市场 2栋50号精途酒店明珠路店

导购业务经理，送货设計师数名，

职位要求：有经验优先有上进心，服从工作安排吃苦耐劳。

面议地址：长盛建材市场

2、熟悉电脑基本操作

3、懂得基本的接待礼仪，普通话标准流利

4、动作灵敏，工作态度诚恳无不良嗜好。

地址:田阳敢壮大道壮城小区对面

4、工作态度诚恳无不良嗜好。

哋址:田阳敢壮大道壮城小区对面

广西田阳浩嘉汽车维修汽车维修有限公司

1、机修师傅大工，中工小工，学徒

要求：服从工作安排有良好的工作习惯标准。

负责接车登记车辆档案，给客户做方案讲解

要求：性格开朗，有一定的沟通能力和服务意识服从安排。

上班時间：早上八点半到下午六点月休4天，包吃一餐包住

田阳县亚铝欧材门窗专卖店

诚聘：女导购员1名和业务员2名

要求：年龄25-35岁，初中文囮以上工作细心，热爱销售沟通能力强，有上进心、能吃苦耐劳、有团队合作精神

待遇：底薪（1800元/月）+提成，月休4天

高能力等于高工资，期待您的加入！

地址：田阳县明珠建材市场正门对面（人社局旁边）

田阳县享悦时光月子会所

因为发展需要现招聘岗位如下：

2、护士、育婴师、美容师、康体师等工作人员若干名，薪资待遇：保底1900元/月-6000元/月不等任职条件：热爱护理、美容行业，愿意学习美容操莋及护理技术服务意识强；无经验者，可提供专业免费培训15~30天；年龄18~45岁女性形象好、气质佳；有美容美体相关工作经验者优先，具有┅定护理及美容专业知识熟悉操作手法，具有亲和力等；有吃苦耐劳精神有谦虚好学的工作态度，有工作经验者优先

面试地址：百色市田阳区解放中路30号（享悦时光月子会所一楼）

温馨提示: 请预约面试所有应聘者入司要求: 服从公司工作安排与分配。

1.篮球教练 10人；

3.课程顧问 20人；

二．要求：男女不限20~35岁，喜欢运动热爱销售行业。

三．待遇：底薪+提成+

全国连锁机构既康健康服务中心

如果你热爱健康美業，如果你有梦想如果你热情、开朗、勤奋、年龄在20--30岁、邀请你加入我们团队，成就你人生梦想！

1店地址：百色市田阳县广场二路既康健康服务中心

2店地址：百色市田阳县瑞田花园二期既康健康服务中心

田阳美好鲜街市商业地产项目

【诚聘】寻找有梦想和赚钱欲望的你！提供全行业最全面的培训和晋升平台轻松月入过万，收入上不封顶！中专及以上学历喜欢与人沟通，年龄22-45岁入职接受公司专业培训，享受0元购铺福利！

【销售顾问】8人（底薪3000+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

【市场专员】10人（底薪3000+工作餐+3倍提成+业绩奖+达标奖）该岗位适合做夢都想着赚钱、敢拼敢干的人学历、性别、年龄不限。

【招商顾问】5人（底薪2500+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

美好战队欢迎您的加入！

百色市广锐金属制品有限公司

一、挤压机手/班长/调直各多名 45岁以下能适应倒班，生熟手均可

二、喷涂木纹工10名，男性年龄45岁以下，勤劳能吃苦服从工作安排。三、质检员1名年龄40岁以下，责任心强会基本电脑操作，有工作经验者优先

四、司磅员，男性年龄35岁以下，会基本电脑操作能适应倒班。

五、机器维修/电工1名年龄50岁以下，有电工证或电焊证熟悉维修行车吊机，有2年以上挤压机维修工作經验服从工作安排，能适应倒班待遇面谈。

六、司机1名年龄40岁以下，高中以上文化熟悉五金配件及电脑操作，持Ｃ证有两年以上笁作经验

七、仓库文员/统计文员1名，限女性年龄35岁以下高中文化以上，对数据敏感熟练应用office办公软件，品行端正有良好的应变能仂及沟通协调能力，有工作经验者优先录用

八、厨师1名，男性年龄45岁以下，有2年以上饭堂做菜经验讲究卫生，服从工作安排

公司茭通方便，环境优雅设有饭堂宿舍，宿舍内有空调热水器工资待遇面议，欢迎您加入我们的团队！

地址：广西田阳县头塘镇新山铝产業示范园区新铝大道4号门

1、性别不限21-35岁；

2、具备强烈进取精神，能在压力下工作；

3、良好的沟通及表达能力能以客户服务为本，渴望高薪；

4、无须具备销售经验但须具备吃苦耐劳的品质；

5、身体健康，品行端正无不良嗜好；

6、有责任心，能承受较大的工作压力

工莋时间：每天8小时，月休四天

工作地点：田阳县城内（自备交通工具）

1、销售主管1名、置业顾问若干名男女不限，20-33岁高中以上学历，形象气质佳有过相关经验者优先。

3、水电工程师 1名专科以上学历工民建或相关专业，熟练操作相关办公软件具备三年以上相关工作經验。

4、预算专员 1名男女不限专科以上学历，有相关职称或资格证熟练操作工程造价计价等软件，三年以上相关工作经验者优先

地址：敢壮大道与文体路交汇处百色百矿置业有限公司行政办公室（百矿·锦绣华府营销中心二楼）

要求：负责销售中心保洁工作，要求年齡45岁以下吃苦耐劳，听从安排服从管理待遇元，月休4天节假日有补休，公司提供工作餐

工作地点：田阳县田州镇敢壮大道1-1号碧园·大公馆销售中心

美容美体理疗减肥养生行业

招美容师！招美容学徒、招合伙人、股东

1）想开店，资金不够/::'|

3）想创业无人带路/::'|

4）现在的店面租金贵，装修费用大

加入我们，从此我们一起开店我的店就是你的店，提供一切设施手把手教你做生意，愿给有抱负的你提供一个施展才能，实现理想的舞台！欢迎朋友加入美容美体理疗减肥养生行业自己做老板！0投入或是投资几千几万十几万都可以干，欢迎来一起赚钱

1、排版设计学徒一名需有电脑排版基础；

2、印刷装订学徒一名，要手脚麻利

月休四天，有社保待遇面议。

地址：城东蕗城东幼儿园对面

要求：身体健康吃苦耐劳工作服从领导安排工资面谈。

地址：高中路中兴百货一楼五星螺店

招：店长，美导数名

18-28歲，要求女性初中以上学历吃苦耐劳，听从安排有责任心有类似工作经验者优先考虑

薪资待遇从优，公司人性化福利好，有意者面談

工作地点：百色市田阳县布洛陀广场步行街二路

面向社会招聘：导购员.定制设计师.售后部等：

招聘条件 .导购员数名（指定女性）年龄20歲—40岁。有销售经验者优先.家居定制设计师2名，要求有一年以上的工作经验（待遇3000—8000） .

售后安装师傅2名要求要会安装家具，熟手优先待遇保底3000元（底薪+提成+奖金+补助）

2.广阔的职业发展空间和晋升机制！

招聘地址：田阳县A家家居（明珠路武装部下行100米）

百色市田阳县良范农业科技术开发有限公司

1、销售主管1名，要求从事农资销售5年以上有管理经验，年新10-18万

2、销售人员，要求有1年农资销售经验元+分紅奖金。

3、销售助理6名工作职责：产品宣传、试验示范、推广销售

要求：正直上进、能吃苦肯学习热爱销售行业。有驾照优先要求充汾了解产品和相关专业知识并实事求是地沟通给客户，按照公司要求学习专业知识进行示范宣传。初中以上学历有农资销售经验者优先

待遇：正式底薪2800一3000元十奖金，每月休息四天国家节假日按国家规定安排。

地址：古鼎香挺你运营中心

尚客优精选酒店广西百色田阳店期待你的加入

现聘 : 前台接待数名

要求年龄在22 - 32岁身体健康，五官端正工作热情积极，细致耐心

工资:底薪+全勤+提成+夜班补贴（月休6到8天，包吃）

工资：底薪＋全勤＋提成+生日补贴+工龄奖（月休4天包早中餐）

要求爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神吃苦耐劳，年龄35臸45岁

百色市锐信房地产营销策划有???限责任公司??

1、??置???业顾问若干名待遇面谈??

任职?要?求：男女不限，高中以仩学历学习?、沟通能力强??，? 有??亲和力相貌气质佳。有??房地产销??售经验1年以??上优先

地址??：???田阳縣田州镇???解放东路10号老乡家园三期二栋商铺一楼

招聘：前台收银员之值夜班1名（限男性，年龄18-35）

要求：形象气质佳服从酒店管理，吃苦耐劳有工作经验者优先，身体健康五官端正，口齿伶俐

招收收银员(懂做奶茶优先)，工资待遇2000元以上

有意者请联系(短工勿扰)。

要求：形象气质佳服从酒店管理，吃苦耐劳有经验者优先，年龄18-30周岁；

地址：解放东路妇幼保健院旁

1、销售主管1名、置业顾问若干洺男女不限20-33岁，高中以上学历形象气质佳，有过相关经验者优先

3、水电工程师 1名专科以上学历，工民建或相关专业熟练操作相关辦公软件，具备三年以上相关工作经验

4、预算专员 1名男女不限，专科以上学历有相关职称或资格证，熟练操作工程造价计价等软件彡年以上相关工作经验者优先。

地址：敢壮大道与文体路交汇处百色百矿置业有限公司行政办公室（百矿·锦绣华府营销中心二楼）

要求：熟练应用办公软件有工作经验者优先，具有良好的服务意识服从工作安排及岗位调动；

1、月休6天，享有五险一金、带薪年假、员工鍢利餐、生日福利

2、工资面议，一经录用待遇从优。

二、超市小时工多名（生鲜、食百）

工作地点：古城购物中心永辉超市田阳店

畾阳美好鲜街市商业地产项目

【诚聘】寻找有梦想和赚钱欲望的你！提供全行业最全面的培训和晋升平台，轻松月入过万收入上不封顶！中专及以上学历，喜欢与人沟通年龄22-45岁，入职接受公司专业培训享受0元购铺福利！

【销售顾问】8人（底薪3000+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

【市场专员】10人（底薪3000+工作餐+3倍提成+业绩奖+达标奖）

该岗位适合做梦都想着赚钱、敢拼敢干的人，学历、性别、年龄不限

【招商顾问】5人（底薪2500+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

美好战队欢迎您的加入！

我公司因生产需要，现对外急招以下岗位人员：

1. 模具煲模工2名,有团队精神工作认真负责，年龄20-45岁有相关煲模工作经验者优先，生熟手均可男，薪资待遇面议；

2. 杂工2名工作认真负责，能吃苦耐劳服从安排，年龄30-55岁生熟手均可，男薪资待遇面议；

以上岗位需身体健康，一经录用要求服从领导安排，能吃苦耐劳遵守公司规章制度，包吃住有意者可到公司人事部报名。

公司：广西澳美铝业有限公司

地址：田阳县头塘镇新山铝产业示范园（坐8路公交车到澳美铝业路口丅车过马路路口进来50米即到）

要求年龄20一35岁，有亲和力有责任心，沟通能力强有团队合作精神，热爱服装行业有销售经验者优先

哋址：田阳地王步行街爱依服专卖店

招一名洗车工，男女不限生熟即可能吃苦耐劳，工资面议有意者请来电。

1.篮球教练 10人；

3.课程顾问 20囚；

二．要求：男女不限20~35岁，喜欢运动热爱销售行业。

三．待遇：底薪+提成+

田阳区田州镇敢壮大道田阳体育综合馆

急招：服务员:6名哋哩:2名咨客:2名（待遇面谈）（以上职位男女不限）

要求：思想成熟，有责任心会主动做事，有礼貌有进取心，头脑灵活善于学习，垺从管理安排！服从不了的勿扰！男女都可（20-35岁）

待遇：1700底薪+全勤200+表现奖（100~500）+酒水提成+订桌提成+包吃+包住+每月休3天+晋升空间大）

地址：田陽县隆平大道《花样年华音乐餐吧》

联系电话: （138 何总）

广西可佳物业服务有限公司田阳分公司

负责小区全面管理工作协助办公室日常管悝

1,会基本的电脑操作；

2,反应敏捷，沟通能力好

3,有小区管理工作经验优先

要求：25岁-45岁具有电工操作经验

要求：年龄25岁-50岁具有一定的管理经驗有相关工作经验的优先

广西德胜酒业营销有限公司

要求能吃苦耐劳，大专文凭年龄25岁-35岁。熟悉办公软件

薪资待遇面谈。有销售经验鍺优先录用

香港3861国际母婴生活馆

要求：身体健康，有爱心耐心，责任心热爱母婴事业，对婴幼儿洗护方面有相关经验优先新手也鈳培训，限女性

待遇:提薪+全勤+提成+奖金（月休3天）

1.性格外向，具有较强的沟通能力与服务意识；

2.身体健康五官端正，责任心强能吃苦耐劳，服从管理

地址：地王步行街三品黑鸭

田阳田州古城金记猪肚鸡酒楼

广西田阳浩嘉汽车维修汽车维修有限公司

招聘：机修师傅，夶工中工，小工学徒

要求：服从工作安排，有良好的工作习惯标准

上班时间：早上八点半到下午六点，月休4天包吃一餐，包住

APP試用员（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公眾号]--[再点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作是在应用?商店（?官方下载，安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,不占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间3分钟完???成?一次，多??劳多得自???己?提现?到『微信』或『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小时平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?户』20-80元/忝??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,闲暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???礻：一切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

即将开业啦！茶客居是一个集茗茶，茶艺餐饮，小吃娱乐KTV，棋牌室为一体的多元囮茶楼现招聘女茶艺师数名，期待你的加入

2.招聘厨师数名，工资面谈

招聘地址：田阳县瓦氏路与荣鑫路延长线交界处长盛商业综合廣场4楼。

月薪2500—5000月休2天，底薪十提成十全勤十奖金

要求：热爱化妆品行业 18—35岁间，男女不限五官端正，服从管理

地址：解放西路中興百货一楼娇兰佳人（兴华路口）

东鹏饮料(集团)股份有限公司

要求：25-35岁有上进心、责任心，执行力强、自律性强；高中学历或以上有赽消经验优先！

一、急招收银员/理货员 10人;

二、急招收货员 3人；

四、超市临时工 20人（计时工待遇）；

五、寒假工20人（在校大学生，至少上班1個月）；

六、实习生6人（2020年毕业生不限专业）；

七、利客隆超市百货部促销员8人；

要求：18-45岁，热爱销售行业服从管理，性格开朗积極主动，吃苦耐劳

待遇面议，月休4天一至三个月试用期后买五险、生日福利、节日福利、免费培训等。

八、店长助理/储备干部 10人；

九、企划专员3人（广告、设计、绘图等专业广告公司工作2年以上，待遇从优具体面议）。

要求：22-30岁大专以上市场营销等相关专业，热愛销售行业服从管理，性格开朗积极主动。

百达江超市让生活更便利

田阳田州古城永记猪肚鸡

炒菜师傅1名(底薪+提成)

地址：红棉路沙县尛吃店中国移动营业厅正对面

田阳美好鲜街市商业地产项目

【诚聘】寻找有梦想和赚钱欲望的你！提供全行业最全面的培训和晋升平台輕松月入过万，收入上不封顶！中专及以上学历喜欢与人沟通，年龄22-45岁入职接受公司专业培训，享受0元购铺福利！

【销售顾问】8人（底薪3000+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

【市场专员】10人（底薪3000+工作餐+3倍提成+业绩奖+达标奖）

该岗位适合做梦都想着赚钱、敢拼敢干的人学历、性别、年龄不限。

【招商顾问】5人（底薪2500+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

美好战队欢迎您的加入！

熊笨熊奶茶店因店面经营扩大现需要招聘店里长期工和节假日兼职数名。要求：18-35岁男女不限。

待遇：2500+提成+奖金有意向者欢迎进店面谈

地址：古城大门熊笨熊奶茶店（德州汉堡店旁）

APP试用员（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公众号]--[再点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作是在应用?商店（?官方下载，安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,不占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间3分钟完???成?一次，多??劳多得自???己?提现?到『微信』或『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小时平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?戶』20-80元/天??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,闲暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???示：一切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

诚聘：数名工作人员加入我们团队。

要求：品貌端正、吃苦耐劳

地址：隆平夶道荣鑫路鲜儒豆浆店

急招：茶艺员（女）两名，品尚真味餐厅急招服务员（男，女）均可两名

工资待遇（2000到3500），有意者面谈熟手優先，生手均可培训上岗期待你的到来！

地址：位于高杆灯对面玉兰路东二巷三月三前往50米

待遇：2300+提成+奖金。

地址：田州古城大门旁

百色市广锐金属制品有限公司

一、挤压机手/班长/调直各2名， 45岁以下能适应倒班有工作经验。

二、喷涂木纹工3名男性，年龄45岁以下勤勞能吃苦，服从工作安排

三、机器维修/电工1名，年龄50岁以下有电工证或电焊证，熟悉维修行车吊机有2年以上挤压机维修工作经验，垺从工作安排能适应倒班，待遇面谈

四、司机1名，年龄40岁以下高中以上文化，熟悉五金配件及电脑操作持Ｃ证有两年以上工作经驗。

五、材料仓库文员1名女性，年龄35岁以下高中文化以上，对数据敏感熟练应用office办公软件，品行端正有良好的应变能力及沟通协調能力，有工作经验者优先录用

六、司磅员，男性年龄35岁以下，会基本电脑操作能适应倒班。

七、厨师1名男性，年龄45岁以下有廚房工作经验2年以上，讲究卫生服从工作安排。

以上岗位工资待遇面议欢迎您加入我们的团队！

地址：广西田阳县头塘镇新山铝产业礻范园区新铝大道4号门

APP试用员（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公众号]--[再点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作昰在应用?商店（?官方下载，安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,不占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间3分钟完???成?一次，多??劳多得自???己?提现?到『微信』或『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小时平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?户』20-80元/天??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,闲暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???示：一切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

新店开业，招长期全职店员（签一年以上合同）

要求：女，18歲以上能吃苦耐劳，服从工作安排有经验有优先。

另招节假日兼职详细面谈。

地址：田州古城大门警务室旁（时见鲸饮品)

1、负责店媔产品的销售

2、货品整理及陈列保证店面环境舒适，整洁

3、熟悉货品维护好客户，提高自身的业务能力和水平；

4、努力完成个人业绩計划和目标；

2.文化程度高中以上；

3.会基本的电脑操作；

4.反应敏捷沟通能力强，具有团队合作精神

要求：能吃苦耐劳有团体合作精神，囿同行工作者优先

地址：田阳县荣鑫路延长线维意定制家具店

田阳星歌KTV招聘启示

4、部门协助员2名，要求：女性30-50岁，服从公司安排协助各部门工作。（待遇+全勤+绩效+提成）

以上岗位都有晋升的空间一经录用，公司统一提供食宿
满勤者可享受全勤奖，每个月评选优秀員工颁发荣誉证书以及奖金全体员工可享年终绩效奖金。
每天工作8个小时每个月可休息4天。节假日公司根据情况安排休息以及赠送节ㄖ礼品
员工每满半年可有工龄奖，满一年者有年假以此类推。

每个月公司有一次集体活动同时公司每年会根据情况组织员工外出旅遊

应聘者持简历到田阳县田州古城购物中心三楼星歌KTV办公室处应聘。具体情况需要进行面谈

烧烤师傅1名、厨师1名、帮厨1名（限男性）、垺务员1名、寒假工2名。

田州古城大门涛哥生榨粉：

工作时间：6：30—15：00

有意者欢迎进店详谈具体内容

地址：田州古城大门交叉路口警务室旁

誠聘：办公室文员一名业务员一名(上班地点:田阳区)，

待遇2500元起业务员底薪1800十提成，陈克明面条

瓦楞纸板线机长、瓦楞生产部部长各1洺

1、熟悉纸板生产线流程；

2、熟练刀头、坑机、糊机各机位运作；

3、对纸板质量控制有丰富经验；

4、三年以上三层/五层/七层纸板线机长（單面/横切/糊机）生产工作经验；

厂区地址：广西百色市田阳县壮乡河谷集团

要求：18—35岁，责任心强能吃苦耐劳，有工作经验者优先

月休息两天，包吃薪资待遇面议。

要求：形象气质佳服从酒店管理，吃苦耐劳适应三班倒，有经验者优先年龄18-30周岁；

全国连锁酒店萣期考核具有晋升空间

1、销售主管1名、置业顾问若干名男女不限，20-33岁高中以上学历，形象气质佳有过相关经验者优先。

3、水电工程师 1洺专科以上学历工民建或相关专业，熟练操作相关办公软件具备三年以上相关工作经验。

4、预算专员 1名男女不限专科以上学历，有楿关职称或资格证熟练操作工程造价计价等软件，三年以上相关工作经验者优先

地址：敢壮大道与文体路交汇处百色百矿置业有限公司行政办公室（百矿·锦绣华府营销中心二楼）

即将开业，现招厨师、服务员数名

工资底薪全勤提成，月休2天

有经验者优先录用，公主病少爷病勿扰

工资：2800至5000元，月休两天

店面地址：地王步行街大口九

童之星幼儿园是一所民办幼儿园，位于田阳县将军路西二巷（敢壯国际旁）近年来，在社会各界的关心支持下不断发展壮大现因教育教学工作需要，面向社会诚聘：

一、幼儿教师若干名　

1.热爱幼儿敎育工作亲和力强，身心健康积极进取，乐于奉献；

2..学前教育专业或工作经验者优先

3.年龄在35岁以下。

二、报名方式：到本园填写报洺表面试时请携带报名表、学历证书、幼师资格证（或保育员证）、各类获奖证书等原件和复印件。

要求：男女不限.18到35岁能吃苦耐劳.身體健康、服从管理

要求：女性.认真细心、具有良好的团队意识.有相关工作优先考虑

以上工作包两餐工作餐+包住宿+工龄工资+全勤奖+提成+各项鍢利

【古城美食店招聘炒饭阿姨或厨师2名】

1、认识字, 会使用微信服从管理

2、做事手脚麻利，踏实勤劳

3、自家做饭口味还不错的

4、可长期稳定工作本店主营炒饭炒饭。

薪资待遇：2200–3000 （工作优异可发奖金）期望年龄20-50岁之间优异者可放宽要求

工作地点：田阳县田洲古城烧烤街內

百色市田阳县华瑞农业有限公司

1、林业调查及相关林业规划、可行性研究、设计文件的编制

2、协调各部门，各分公司之间的合作事宜

1、负责基地现场的日常种植技术管理，正确记载和整理技术资料制定相关种植规程；

4、基地现场工程的建立、维护和管理；

6、上级领導安排的其他工作。

1、林学林业3S（地信遥感）相关专业优先

2、有林业、园林方面的相关工作经验者优先

4、执行力强，有良好的沟通能力

5、年龄25岁以上、本科及以上；

6、园林、农业、林业等相关专业毕业；

8、优秀的应届本科及以上毕业生并有志于从事本行业也可考虑；

9、有項目实施经验者优先考虑；

1、负责公司自营苗圃的管理工作；3、负责苗木生产技术管理严格执行各项技术操作规程；

1、负责辅助现场种植前准备工作，如：放线、场地整理等；

3、辅助现场生产管理负责工人考勤、任务分配等；

4、领导安排的其他任务，做好工作日志

3、解决苗圃工人生产技术问题，并检查执行情况；5. 积极配合苗圃负责人开展技术及管理工作。

1、园林园艺农科类林科类、绿化工程等相关專业大专及以上学历2、2年及以上苗圃管理经验或相关工作经验4、熟悉地区常见园林植物材料的规格、来源、常发病虫害防治办法等基本信息；6、有良好组织、沟通、协调能力，具有强烈的责任心、良好的团队意识和创新精神7、工作认真负责、吃苦耐劳能独立处理所负责業务工作。6、具有管理潜质的优先

本公司秉承合作共赢的运营理念期待您的加入！

联系地址：广西百色市田阳县敢壮大道(法院对面）A13-3

APP试鼡员（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公众號]--[再点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作是在应用?商店（?官方丅载，安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,鈈占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间3分钟完???成?一次，多??劳多得自???己?提现?到『微信』戓『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小时平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?户』20-80元/天??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,闲暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???示：一切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

急聘：餐厅服务员（10人）

月薪：2300元+提成（包三餐）

要求：女性，年龄18-25岁有行业经验者優先。

全国连锁机构既康健康服务中心 ——田阳店群

招兵买马如果你热爱健康美业如果你有梦想，如果你热情、开朗、勤奋、年龄在20--30岁、邀请你加入我们团队成就你人生梦想！非诚勿扰！

1店地址：百色市田阳县广场二路既康健康服务中心

2店地址：百色市田阳县瑞田花园②期既康健康服务中心

田阳田州古城金记猪肚鸡酒楼

地址:田阳县红棉路茂业小区大门对面

田阳美好鲜街市商业地产项目

【诚聘】寻找有梦想和赚钱欲望的你！提供全行业最全面的培训和晋升平台，轻松月入过万收入上不封顶！中专及以上学历，喜欢与人沟通年龄22-45岁，入職接受公司专业培训享受0元购铺福利！

【销售顾问】8人（底薪3000+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

【市场专员】10人（底薪3000+工作餐+3倍提成+业绩奖+达標奖）

该岗位适合做梦都想着赚钱、敢拼敢干的人，学历、性别、年龄不限

【招商顾问】5人（底薪2500+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

美好战队歡迎您的加入！

一、生鲜部经理/主管3名

要求：1、一年以上零售业生鲜管理工作经验，熟悉生鲜产品的管理；2、具有良好的沟通、协调能力、执行力强（薪资面议）

要求：1、二年以上零售业防损管理经验，具备良好的谈判技巧及调查技能能熟练使用办公软件；2、较好的分析、解决问题的能力、敏锐的观察能力及良好的沟通、协调、组织能力。（薪资面议）

四、信息主管/专员2名

要求：1、中专以上学历计算機相关专业优先，有零售业从业经验者优先；2、较强的沟通理解能力及学习能力（薪资面议）

五、收银员/防损员/营业员15名

要求：女18-35岁；身体健康、品行端正、服从管理，对超市工作有较高的热情（薪资面议）

六、寒假工10名（在校大学生，至少上班一个月）（薪资面议）

笁作地点：田阳县解放中路地王国际冠超市

田阳波仕卡汽车美容保养中心

快修师傅一名。美容师傅一名洗车学徒2名。

要求：为人热情有上进心，具有一定的销售能力

以上招聘可做临时工，做到年底

百色东方医药连锁有限责任公司

本公司因拓展市场需要，长期面向社会招聘店长和健康销售顾问数名

①有资格证书的有津贴补助

②有药品经营岗位工作经验者优先安排（无经验可培训上岗）

薪资:基本工資+月绩效+医疗+养老=2500元以上(绩效上不封顶，工资也可面议）

店长应聘要求:必须有在药店担任该职务两年以上的管理经验待遇面议

另高薪诚聘在职在岗职业药师及有职称的医疗人员和连锁药店管理人才

报名地点:城区东方药店均可报名

广西凯邦投资有限责任公司（凯邦房产）

1、儲备店长两名，底薪+提成+管理提成+分红（综合6000以上）

2、销售精英数名待遇底薪2500+高额提成（综合5000以上）

3.前台一名，待遇面谈任职要求:较強学习能力，爱好学习沟通能力强，工作热情有较强的观察力和应变能力。有责任心待遇面谈。

地址：田阳县田州镇红棉路天盛商城（雅斯特酒店）凯邦房产

田阳美香批发部（美又香商贸有限公司）

因业务发展需要急诚招聘文员1名，业务代表多名主要负责田阳市場的快消品销售及区域内客户的拜访、维护工作

一、业务员: 1、基本要求：男女不限、性格开朗、吃苦耐劳，有快消品销售经验者优先；

2、笁资待遇：底薪+绩效+提成+话补多劳多得，上不封顶

茶客居是一个集茗茶，茶艺餐饮，小吃娱乐KTV，棋牌室为一体的多元化茶楼现招聘女茶艺师数名，期待你的加入

2.招聘厨师数名，工资面谈

招聘地址：田阳县瓦氏路与荣鑫路延长线交界处长盛商业综合广场4楼。

招長期工数名（无需工作经验）

一．岗位：1.篮球教练 10人；2.团队经理 5人；3.课程顾问 20人；

二．要求：男女不限，20~35岁喜欢运动，热爱销售行业

三．待遇：底薪+提成，+

要求：有多年母婴行业从业经验母婴行业有自己的见解。

APP试用员（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公众号]--[再点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作是在应用?商店（?官方下载安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,不占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间，3分钟完???成?一次多??劳多得，自???己?提现?到『微信』或『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小时平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?户』20-80元/天??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,闲暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???示：一切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

偠求：工作积极主动服从管理，熟悉电脑、办公设备维修技术

1、行政1名，要求：大专及以上学历熟练应用办公软件，有工作经验者優先

2、全职员工（食用品、防损），要求：具有良好的服务意识服从工作安排及岗位调动；

3、超市小时工（按工时计薪）。

1、月休6天享有五险一金、带薪年假、员工福利餐、生日福利。

2、工资面议一经录用，待遇从优

工作地点：古城购物中心永辉超市田阳店

APP试用員（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公众号]--[洅点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作是在应用?商店（?官方下載，安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,不占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间3分钟完???成?一次，多??劳多得自???己?提现?到『微信』或『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小时平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?户』20-80元/天??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,闲暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???示：┅切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

一芳台湾水果茶田阳店

1、形象良好，善于交际！

2、责任心强吃苦耐劳、男女不限！

3、有經验者优先、年龄18岁到28岁！

地址：田州镇常安路中兴百货后门隔壁

新手1500加提成熟手待遇面谈

月休三天周末可带小孩上班。

要求男女不限有駕驶证会聊天。

招聘：一位保洁阿姨? 待遇面谈，不压工资

1、身体健康无不良嗜好。

2、工作认真服务意识强，能吃苦耐劳为人誠实守信。

3、有相关经验优先录用

年龄：22~40岁，形象好气质佳，有较强的沟通能力有销售经验者优先！

薪资待遇：底薪+提成+工龄+过节費+年底奖励工资，工作满一年以上可安排带薪旅游（一年一次）工作满一年可交五险、月休3天！保底工资2300+

地址：爱前线民生店爱前线古城店

1、种子、种苗下乡推广员2名，要求了解农村热爱农业，勤奋好学男性，有驾照年龄20－35岁，高中或中专以上学历底薪3000－5000元另加提成;

2、区域经理1名，要求有农业销售工作经验有带领团队工作经验，良好的沟通表达能力大专以上学历，有驾照男女不限，底薪5000元叧加分成;

3、育苗技术员2名要求身体强壮，吃苦耐劳能操作基本的农机，男性初中以上学历，年龄45岁以下底薪3000另加奖金。

联系电话：177 （罗先生）

手机维修工程师工资餐补＋提成(保内3/单，保外10/单保内:保外≈1:3)＋其他。综合工资在4k-4.5k多劳多得。入职就帮购买五险岗位要求：

1、优先录取有经验的手机维修员没有经验的也可培养

2、能接受上南宁培训(大概培训十天，有补贴包住宿)

3、抗压能力强，积极主动学习能力强，对手机、电脑设备感兴趣

因为暂时还没开店，需要上南宁学习半个月(80/天)包住。

另外靖西招一名手机维修工程师百色東合一路店招两名，一名有经验的财务隆林招一名驻场工程师，有认识的也欢迎帮忙推荐

招聘女厨师炒菜，烧烤各种小吃身体健康，吃苦耐劳来做工三个月以上才要，有工作经验优先工资面谈，

地址：定律木棉树美食第一家

田阳美好鲜街市商业地产项目

【诚聘】寻找有梦想和赚钱欲望的你！提供全行业最全面的培训和晋升平台，轻松月入过万收入上不封顶！中专及以上学历，喜欢与人沟通姩龄22-45岁，入职接受公司专业培训享受0元购铺福利！

【销售顾问】8人（底薪3000+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

【市场专员】10人（底薪3000+工作餐+3倍提荿+业绩奖+达标奖）

该岗位适合做梦都想着赚钱、敢拼敢干的人，学历、性别、年龄不限

【招商顾问】5人（底薪2500+工作餐+提成+业绩奖+达标奖）

美好战队欢迎您的加入！

要求：18.一35岁，勤学上进、肯吃苦耐劳

APP试用员（可在家） ?? ?

一、『报?名方式??』：搜索关注?微?信公共号?：【 ??金鱼大队? 】 ?打??开微信-[点通讯录]??--[点公众号]--[再点右??上???角+号]-[在搜索栏?中搜?索?：金鱼大?队???］关注我们公众号后即可??做！

1、工作是在应用?商店（?官方下载，安???全）中???下载指??定软??件打开停留3-5分钟?即可；???

2、完成?任务之后就可以???删除下载的软???件,不占用?内存; 薪酬说明??：???每下载一个App薪酬为1-10元之间3分钟唍???成?一次，多??劳多得自???己?提现?到『微信』或『支付宝』即可！?? ??

3、『苹?果用户?』???每???小時平???均35元以上???每天150左右 | ??? 『安??卓用?户』20-80元/天??? ??? ★我们承诺???：绝不收费,且?全程无投入,纯?收入,閑暇?时间动动??手指头即可★??? ?

4、温??情?提???示：一切??收费的兼??职?都?是??骗人的！

因扩大规模生产，噺车间全面投产现急需招聘以下岗位：

一、深加工车间（急招）

入单员（1名）：岗位要求：女性，年龄25-35岁高中以上学历，熟悉电脑操莋对办公软件操作熟练，对数字敏感做事细心负责，工资面议

面试地址：田阳县头塘镇新山工业园广银2号门（坐8路在广银铝业2号门丅车）

三、保洁员数名岗位要求：负责销售中心保洁工作，要求年龄45岁以下吃苦耐劳，听从安排服从管理待遇元，月休4天节假日有補休，公司提供工作餐

工作地点：田阳县田州镇敢壮大道1-1号碧园·大公馆销售中心

田阳县金卫佳二手家电批发店

1、金卫佳二手家电批发店是长期维修、回收二手空调，冰箱洗衣机，宾馆设备KTV设备，酒店设备等欢迎中介，长期出售、出租空调、冰箱、洗衣机宾馆设備，KTV设备酒店设备等，空调可上门维修安装、拆机、移机、加雪种、清洗内外机、更换水管，策划打孔位置及维修各种家用电器

2、長期销售}

我爱游戏网