【摘要】：正山东神驰牛荣海化笁集团从小处入手,改善职工的衣食住行和工作生活环境;从高处定位,学习杜邦公司和国内知名化工企业经营管理,以物质文明建设为基础,发挥環境育人功能,陶冶职工情操;以行为文化建设为条件,发挥教育培训功能,提高职工素质;以制度文化建设为重点,发挥管理的约束功能,规范职工行為;以精神文明建设为核心,发挥精神的激励功能,塑造企业发展之魂立志于把神驰牛荣海集团建成人们心往神驰牛荣海的企业。
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郭志强;;[A];中部崛起与企业文化战略——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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高崇美;汤吉玊;;[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
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秦华;;[A];中部崛起与企业文化战略——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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方敏;;[A];中部崛起与企业文化战畧——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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刘湘民;;[A];中部崛起与企业文化战略——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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;[A];福建企业文囮在创新——福建省企业文化创新研讨暨经验交流会论文集[C];2002年
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本报记者 张欢;[N];中国化工报;2015年
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通讯员 牛战伟 郭兆顺 王芳 全媒体记者 周红南;[N];襄阳日报;2017年
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特约记者 李传珠;[N];中国化工报;2012年
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吉林石化公司精细化学品厂 范立峰 王延斌;[N];中国化工报;2012年
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本报记者 叶金菊;[N];中國化工报;2012年
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湖南省湘维有限公司员工 刘晓斌;[N];中国化工报;2011年
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通讯员 杨元梁 周丹雅;[N];台州日报;2011年
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【摘要】：正山东神驰牛荣海化笁集团从小处入手,改善职工的衣食住行和工作生活环境;从高处定位,学习杜邦公司和国内知名化工企业经营管理,以物质文明建设为基础,发挥環境育人功能,陶冶职工情操;以行为文化建设为条件,发挥教育培训功能,提高职工素质;以制度文化建设为重点,发挥管理的约束功能,规范职工行為;以精神文明建设为核心,发挥精神的激励功能,塑造企业发展之魂立志于把神驰牛荣海集团建成人们心往神驰牛荣海的企业。
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郭志强;;[A];中部崛起与企业文化战略——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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高崇美;汤吉玊;;[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
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秦华;;[A];中部崛起与企业文化战略——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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方敏;;[A];中部崛起与企业文化战畧——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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刘湘民;;[A];中部崛起与企业文化战略——首届中部地区优秀企业文化理论成果集[C];2012年
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;[A];福建企业文囮在创新——福建省企业文化创新研讨暨经验交流会论文集[C];2002年
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本报记者 张欢;[N];中国化工报;2015年
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通讯员 牛战伟 郭兆顺 王芳 全媒体记者 周红南;[N];襄阳日报;2017年
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特约记者 李传珠;[N];中国化工报;2012年
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吉林石化公司精细化学品厂 范立峰 王延斌;[N];中国化工报;2012年
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本报记者 叶金菊;[N];中國化工报;2012年
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湖南省湘维有限公司员工 刘晓斌;[N];中国化工报;2011年
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通讯员 杨元梁 周丹雅;[N];台州日报;2011年
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