在公司不给员工购买社保怎么交這种情况十分普遍还有很多中小微企业和私营企业都不提供社保怎么交这项福利。这主要是因为为员工缴纳社保怎么交会导致公司用囚成本直线上升。大家都知道社保怎么交缴费是由公司和员工共同承担,其中员工承担的社保怎么交缴费仅占很小一部分,大部分的繳费比例都是由所在企业承担
首先,我们缓和处理员工可以和公司商量,说明社保怎么交对自己很重要希望公司可以补缴社保怎么茭。如果公司同意补交那问题就解决了。如果是刚踏入职场的员工还没有建立社保怎么交账户,就不存在补交这时,就需要公司同意缴纳社保怎么交或者要求公司给一笔相应的经济赔偿
其次如果用人单位没有给职工缴纳社保怎么交,是严重违法行为职工可以主动提出离职,而且用人单位还要给劳动者经济补偿金这是依据《劳动合同法》第38条明文规定并且,如果用人单位没有给职工签订劳动合同是需要支付双倍工资的。一般不给职工缴纳社保怎么交的用人单位也存在着不签劳动合同的问题。所以这也是一脉相承的。
从2019年开始社保怎么交将由税务部门集体征收以后,社保怎么交的征缴力度大幅的提升可以对用人单位严格按照签订劳动合同的日期为员工购買社会保险,并且要严格按照员工本人的工资基数去购买公司想要不给员工缴纳社保怎么交那是不可能的了。
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伱在公司工作了,十几年了跟你现在的。劳动好劳动法已经明确规定。你应该具备有社保怎么交五险一金的要求。你可以先社保怎麼交提单位也可以下劳动仲裁部门申请劳动重点部分心情,你的社保怎么交权利
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十几年不给你交社保怎么交只能采取维护权益,去相关机构反应生活不免有不公平事,只要侵犯自我权益了就要懂得利用法律来维护。
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当年进公司时,签合同怎么写的有否交社保怎么交这项。如果有交社保怎么交去告公司会给补交的,如果合同没有这项自己交吧。
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你看一下,没有水合同还怎么办你自己交社保怎么交
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