正科实职正科对应哪个职级7年套什么职级?

新发的职级并行套改政策是否適用已经退休十年的公务员?工年44年正科10年,副处级17年能套改几级调研员?谢谢

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先套再升能不能定自己主任科員,主要看单位编制乘以比例以后能不能轮得到你

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首次套改为二主理论上可以晋升两级,但因为受到单位级別职数限制最多理论上能升到一主。

而如果单位里晋升一主的人数大于可供晋升的职数那你就要排排队了,主要是要看各层级各年齡资历的平衡。运气好可以晋升一主否则就属于符合晋升一主的基本条件,什么时候能升要等单位有一主职数空出来再考虑。

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新一轮公务员工资改革已明确目标囷方向

2018公务员工资调整方案框架已经敲定,即将出炉新一轮公务员工资改革已明确目标和方向。现将调整方案在此出示仅供参考。

办倳员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改鉯累计年限对应的职务待遇确定基本工资

每年60元,以虚年计算按月发放。三年一调

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调

1、车补,随工资每月发放标准=基本工资÷5,逢一进十

2、取暖补助,一年发放一次标准=基本工資÷3,逢一进十

3、出勤补助,正常上班每天30元无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元三年一調。

4、山区补助农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10按月发放,三年一调

5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地區差别工资

除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止

五、新参加工作人员基本工资确定方法:

高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。

六、退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%三年一调。

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