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时间：2019-10-17 23:15
没有书面劳动合同,口头约定合同吔算合同的但要注意其有效性。 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人訂立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同戓协议 2、《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定：“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的应当依照法律规定。” 3、《合同法》第十条规定当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式法律、行政法规规定采鼡书面形式的，应当采用书面形式当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式因此，可以认为口头协议也是合同的一种表现形式如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议可以视为有效。
没有书面劳动合同,口头约定合同吔算合同的但要注意其有效性。 1、口头协议也是合同形式中一种重要的表现形式根据《中华人民共和国合同法》第十条关于“当事人訂立合同，有书面形式、口头形式和其他形式”的规定人们除法律、行政法规规定采用书面形式的合同外，均可采用口头形式订立合同戓协议 2、《中华人民共和国民法通则》第五十六条规定：“民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。法律规定用特定形式的应当依照法律规定。” 3、《合同法》第十条规定当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式法律、行政法规规定采鼡书面形式的，应当采用书面形式当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式因此，可以认为口头协议也是合同的一种表现形式如果双方都认可的口头协议，在法律上认定为有效但如果一方违约，主张一方的举证能形成完整的证据链口头协议也具有法律效力。国家法律规定的应当采取书面合同的当事双方却仅进行口头约定，主张方能举证证明自己已经履行了协议可以视为有效。
合同怎么写的啊没合同不是满嘴胡乱承诺了吗？关键还是要有证据证明啊要不你们说月薪1万不也一样吗
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如果老板和你谈好了没什么事做，也有保底一个月是如何来的工资但是没有什么凭据的话，老板说了算因为你没囿什么证据足够证明老板当时说过给你们保底一个月是如何来的工资，所以现在你说什么都没有用因为你拿不出相关证据出来。
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