刚开始实习的话建议先到有熟人的单位放心一点,如果生活上不太方便我这里推荐同创双子公司,我们专业授课教师的公司我在这边实习时也学到很多实际工作上会遇到的问题和解决办法,也比起其他把实习生当廉价劳动力的公司来要良心许多
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我大学刚毕业入职工作了2年在一家叫同创双子的公司工作,一开始是经由专业老师推荐里面不论工作环境还是薪资待遇相比其他工作单位,对实习生来说都是比较良心也比较令人放惢的。
公司本身实力也很不错有很快可观的发展空间。
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国内哪有这么多架构给你做
小公司不需要,大公司像阿里巴巴 新浪 腾讯 这些大公司的架构,搭建好基本就这个团队,即使扩充也是从内部提升
大公司外招过来做架構的还真是极少见。
架构师并不完全是创造从无到有的东西的.
原有构架的调整, 当有新产品加入的时候,重新构架, 保证核心系统始终能够高效稳定运行
不管大小公司,不可能永远这辈子就构架一个系统就结束了, 不断创新的新业务,新产品都需要优秀的构架师.
如果一个公司不需要新業务新产品,那么基本上也可以等关门了.
大公司如果是一个全新项目, 肯定会外包给有IT公司, 不太会自己做的. 但这家IT公司必须要有优秀的构架师.這样的构架师同样也需要项目面试的
我知道有许多优秀的构架师,最后被客户方挖走的大有人在.
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常州安爵拉信息技术有限公司你可以啊百度下
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常州IT公司很少 新北的常州仕德伟
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刚开始实习的话建议先到有熟人的单位放心一点,如果生活上不太方便我这里推荐同创双子公司,我们专业授课教师的公司我在这边实习时也学到很多实际工作上会遇到的问题和解决办法,也比起其他把实习生当廉价劳动力的公司来要良心许多
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我大学刚毕业入职工作了2年在一家叫同创双子的公司工作,一开始是经由专业老师推荐里面不论工作环境还是薪资待遇相比其他工作单位,对实习生来说都是比较良心也比较令人放惢的。
公司本身实力也很不错有很快可观的发展空间。
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