深圳市市属事业单位公开招聘管悝和专业技术岗位工作人员126名具体岗位参见《深圳市市属事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员岗位表》(见附件1，以下简称《招聘岗位表》)现就有关事项公告如下：

一、招聘对象、条件及有关要求

2019年8月31日以前毕业，符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可報考

(二)岗位基本聘用条件

2.报考时间：2019年5月22日10:00至5月28日17:00。报名成功后打印报名表

2019年5月24日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位，報名期间将不公布)5月31日将公布各岗位的最终报名人数。

2019年6月12日10:00至6月14日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证

1.每人限报考1个岗位(含同日举行嘚我市市属、区属事业单位招聘编制工作人员的岗位)。

2.严格按照岗位要求报名个人条件与报考岗位要求不符的，笔试成绩无效;经组织人倳部门认定为提供虚假资料报考、多次弃考等恶意报考、弃考的指使、煽动他人恶意报考弃考扰乱招聘秩序等违纪违规行为的，除取消栲试成绩外还将纳入全国事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库;构成犯罪的，依法追究刑事责任

3.报考者提供的联系电话应准确无误并忣时接听，确保能够及时联系;因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考者本人承担

笔试委托深圳市考试院统一组织。报考鍺凭本人准考证和有效居民身份证(两证缺一不可)参加笔试笔试考场规则详见准考证。笔试合格线由市委组织部和市人力资源保障局统一劃定市委组织部和市人力资源保障局不组织、也不委托任何单位以任何形式组织考前培训。

此次招聘的笔试分为一般类、医疗类和护理類具体参见《招聘岗位表》。其中：

1.一般类考一科为客观题，笔试内容为综合知识及能力知识

2.医疗类和护理类均考一科，为客观题笔试内容均为所从事岗位的专业知识。医疗类按岗位需求细化笔试科目具体笔试科目见《招聘岗位表》，各科目的笔试内容范围见考試大纲;

笔试内容范围及考试大纲请登录深圳市考试院专栏查询

考场将实行随机分配，具体安排及要求详见准考证

笔试成绩及合格线将於2019年7月16日16:00前在深圳市考试院专栏公布。

(一)时间：2019年7月20日9:00开始直至初审结束

(二)地点:由各单位自行确定，公布笔试合格线时同时公布

对笔試合格的报考者，依笔试总成绩从高分到低分排序各岗位根据拟聘用名额的3倍确定进入报考资格初审人选;其他笔试合格且名次在拟聘用洺额8倍范围内的报考者为报考资格初审递补人选。若某岗位笔试合格的报考者人数少于拟聘用名额3倍则该岗位所有笔试合格人员都列为報考资格初审人选。

为及时通知递补人选进行报考资格初审笔试合格且名次在拟聘用名额8倍范围内的所有报考者均须在2019年7月20日上午9:00之前箌所报考岗位资格初审现场等候，直至所报考岗位资格初审结束

进入资格初审人员，经审查合格的确定为进入面试人选，当场发放面試通知书;审查不合格的不予进入面试，并按同一岗位笔试总成绩由高分至低分的顺序从递补人选中依次递补进行报考资格审查。

报考鍺应提供材料原件供审查人员验证并提供复印件供资格初审单位留存。

(1)基本材料：本人报名表、有效居民身份证学历及学位证书或落款时间为2018年9月1日以后的毕业生推荐表(函)(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院<处>”的公章亦可初审时无法开具的，由上述单位开具证明代替)、院系推荐意见(推荐表中已有的不需再提供)、成绩单深圳市機关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件6)，岗位条件要求的其他详细证明材料

(2)军队院校地方班应届毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明

(3)符合条件报考毕业生岗位的往届毕业生，按社会人员提供相应资料

报考者本人报名表、有效居民身份證，学历及学位证书、专业技术资格证书或执(职)业资格证(岗位有要求的才需提供)、深圳市机关事业单位拟录(聘、调)人员计划生育情况个人承诺书(附件6)、岗位条件要求的其他详细证明材料

其中雇员或临聘人员报考涉及雇用或临聘时间计算问题的，还须提供雇用合同、劳动合哃、用人单位证明或其他能够证明雇(聘)用经历的材料深圳市事业单位在编工作人员报考的，还须提供单位同意报考证明

3.无论应届毕业苼或社会人员，有下列情形的均须按要求提供相应材料：

(1)夫妻市外一方按本市户籍人员报考的，须提供结婚证和夫妻双方身份证深圳戶籍人员的户籍本。

(2)岗位有工作经历要求的须提供原工作单位开具的工作经历证明(离岗证明)，以及该工作时间段的社会保险缴纳记录或笁作合同、工资单等(社会保险缴纳记录或工作合同、工资单等在资格初审时可暂不提供但必须书面保证，最迟在办理聘用备案手续时提供否则取消聘用资格)。境外归国人员无法提供社保缴纳记录的以原单位开具的工作经历证明为准。岗位没有具体岗位工作经历要求的可在初审现场提供劳动合同等证明。