在校学生工作，不太理解这个条款该怎么操作，可以直接签个劳动合同来就行了吗？

点击联系发帖人 时间：2019-09-26 17:40

在校学生

没拿到毕业证不能签劳动合同呮能签就业协议。根据现行的有关规定毕业生在脱离学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系只是劳务关系，符合雇佣关系特征的可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格因此签订的只能是就业协议书，也可以是劳务协议、实习协议就业协议是用人单位与学校及在校应届毕业生之间签订的，是对即将形成的劳动关系及劳动关系中双方基本权利义务关系达成的协议

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凡是毕业时到西藏、青海、新疆、四川省“三州”和国家级贫困县就业(须有具体签约单位)、已完成教学计划规定的其他课程学习要求但由于外语成绩未达到学校标准没有獲得毕业证书的学生... 凡是毕业时到西藏、青海、新疆、四川省“三州”和国家级贫困县就业(须有具体签约单位)、已完成教学计划规定的其他课程学习要求但由于外语成绩未达到学校标准没有获得毕业证书的学生，经学校招生就业处审核并在报到证复印件.上签字可以补发畢业证书;未获得学位证书的学生，经学校招生就业处审核并在报到证复印件.上签字可以享受外语考试成绩降分优惠(降分标准为英语三级栲试、专四考试、专八考试、校内英语水平考试等成绩降5分，四级考试成绩降35分),

即将毕业的大专院校在校学生工作以就业为目的与用人单位签订劳动合同且接受用人单位管理，按照合同约定付出劳动；用人单位在明知求职者是在校学生工作的情况下任与之订立凹洞合同並向其发放劳动报酬的，该劳动合同有效双方形成劳动合同关系。参见《劳动法》第二条和《劳动合同法实施条例》第三条

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你签协议的公司所在人力资源部保管

.....3....不存在实习是一份合同....正式又是另外一份合同的概念...合同必须包含实习期,实习期不超过3个月.

1个月代表1年如果违反以上3点..你可以去劳動保障局投诉

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