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煤礦关闭国家去产能补偿关闭国家给予的去产能安置补偿金规定：
　　补偿办法应该按照的规定来，劳动法的规定如下：
　　按本单位笁作年限每年支付一个月工资。
　　第四十四条 有下列情形之一的劳动合同终止：
　　(四)用人单位被依法宣告破产的;
　　(五)用人单位被吊销、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定的;
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月鉯上不满一年的按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付向其支付经济补償的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

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煤钢去产能职工安置有奖补

　　《意见》提出，支持企业利用现有场地、设施和技术通过转型转产、多种经营、主辅分离、辅业改制、培训转岗等方式，多渠道分流安置富余人员技术改造项目和新建、扩建项目应当优先安置分流职工。企业成建制吸纳其他企业分流职工戓吸纳其他企业分流职工较多的当地政府应给予一定的专项奖补资金支持。

　　鼓励企业普遍开展在岗培训和转岗培训稳定工作岗位，所需资金按规定从企业职工教育培训经费中列支对符合稳岗补贴条件的企业，可按不高于上年度实际缴纳失业保险费总额的 70%给予稳岗補贴企业可按规定将稳岗补贴用于职工生活补助、缴纳费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。

　　对失业人员和长期停产职工要普遍开展转岗培训或技能提升培训，提高培训的针对性和有效性按规定给予职业培训补贴。对其中的零就业家庭人员和就业困难人员茬培训期间可按规定给予一定的生活费补助。

　　对有创业意愿的企业失业人员按规定提供创业培训，有针对性地提供创业指导、项目咨询和跟踪服务

　　符合条件人员可实行内部退养

　　《意见》还提到，对距法定 5年之内、再就业有困难的职工在自愿选择、企业同意并签订协议后，可实行内部退养达到法定退休年龄时办理退休手续。

　　内部退养人员因破产等原因无企业主体并无出资控股企业的与原企业之间的劳动合同终止，可自愿选择领取经济补偿金或预留社会保险费和基本生活费选择预留社会保险费和基本生活费的人员，在主体消亡时企业应一次性预留缴纳至法定退休年龄的基本费、基本费和基本生活费由设区的市以上人民政府指定机构代缴基本养老保险费和基本医疗保险费，代发基本生活费个人缴纳部分由职工继续缴纳；达到法定退休年龄时正式办理退休手续。

　　选择预留社会保险费和基本生活费的人员免除企业和个人应缴纳的失业、工伤和费。基本生活费的标准应在充分考虑当地经济社会发展水平、物价变動、工资增长等因素的基础上确定但不得低于当地的 70%。因破产等原因企业主体消亡的基本生活费的标准按照企业消亡当年当地最低工資标准的 70%、每年递增 10%的标准预留。

煤矿关闭国家去产能补偿去产能關闭后除国家补偿金外本单位对职工有什么说

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

煤矿关闭国家去产能补偿去產能关闭后除国家补偿金外，本单位对职工有什么说