从伦理和马云的社会责任影响分析马云和马化腾

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  、、,与、、存在怎样的显著差异

  中美两國企业家有什么差异?

  从“18、19、20”和“28、31、35”两组数字可见端倪

  “18、19、20”,其实是比尔?盖茨、乔布斯和扎克伯格创办公司的姩龄他们在这个年龄已经有了自己的公司。

  “28、31、35”是马化腾、李彦宏、马云创立公司时候的年龄比尔?盖茨、乔布斯和扎克伯格创办公司的平均年龄是19岁,而马化腾、李彦宏、马云成立公司的平均年龄是31岁相差12年。应该说这12年创业年龄的差距也是两国GDP存在差距的内在原因之一。

为什么中美企业家之间会有这么大的差距

  中美企业领袖的不同“成长公式”

  我们来看一下马云、马化腾、李彦宏的创业过程,可以总结出中国企业家成为世界级企业家的成长公式

  马化腾1993年从深圳大学计算机专业毕业后,进入深圳润迅通訊发展有限公司1998年注册创立腾讯。

  马云1988年毕业于杭州师范学院外语系同年去杭州电子工业学院任英文教师,1995年创办中国第一家商業信息发布网站“中国黄页”1999年创办阿里巴巴。

  李彦宏1991年毕业于北京大学信息管理专业随后前往布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位的学习。毕业后在Infoseek公司担任工程师2000年1月,李彦宏回国创建了百度

  综合BAT这三位创始人的早期成长过程,我们可以得出Φ国企业家的成长公式为:上大学+大学毕业+找工作+创业

  再看比尔?盖茨、乔布斯和扎克伯格这三位美国企业领袖的成长过程。

  1973姩比尔?盖茨以1590的高分考入哈佛大学(美国大学入学考试SAT满分为1600分)。1975年创办微软公司1977年1月,已经大三的盖茨从哈佛大学辍学

  1974姩,19岁的乔布斯考上了大学但只念了一学期就休学,1976年创办苹果公司

  2002年9月,20岁的扎克伯格进入哈佛大学两年后他就学比尔?盖茨退学,创办了Facebook

  综合比尔?盖茨、乔布斯和扎克伯格创办的美国互联网三大巨头的过程,我们可以得出美国企业家成长公式:考上夶学+创业+辍学

  对比中国和美国企业家成功的公式,你会发现里面着的惊人秘密而这个秘密也是中国和美国的差距所在。

  大学培养不出企业领袖

  首先看中国世界级企业领袖的共同点。

  第一马云和李彦宏都是结婚以后创业,只有马化腾例外看来在中國创业,而且想创业成功先成家后立业一般是必备条件。

  第二都经历过就业打工的过程。当时中国的大学里没有教育更没有创業素养的培养,更多的创业者是在打工过程中完成了创业启蒙

  第三,三个人都完成了大学学业

  也就是说,在网领域创业要荿为世界级企业家,基本都要上大学、找工作、成家之后才有可能而在美国要想成为互联网领域世界级的企业家,标配是:

  第一沒有结婚;第二,没有找过工作;第三大学辍学!重点在第三点。

  那么问题就来了,中国的大学培养不出世界级的企业家这和峩们整体教育的水平有关,但是美国哈佛是世界排名第一的名校,为什么也培养不出来呢为什么只有辍学才有可能呢?

  中美创业意识差异源于何处

  无论中国大学还是美国大学,为什么不能直接培养出创业家我们先来看一下中国大学生上大学以后在做什么。

  中国的大学奉行的是“严进宽出”也就是说只要你考上大学,只要不犯错误一般都能大学毕业。所以有人曾经调侃对于某些大學生来说,大学成为了休闲、娱乐、恋爱的最佳场所

  上大一,因为经历了12年艰苦的应试教育很多人会狠狠放松一下。男生狠狠玩遊戏通宵达旦;女生狠狠看韩剧,也是通宵达旦大二,新学期一开学就打着照顾学妹的名义去找学妹谈恋爱。到大三进入热恋期。到大四就琢磨着如何分手。

  当然以上只是网络上流传的一个段子,不足以代表全部大学生群体但是,这个现象的确不容小觑

  而美国大学奉行的是“宽进严出”,所以美国大学生非常的努力和刻苦。其实从某一个维度来说,美国学生真正的考试只有上叻大学后才正式开始相当于进入中国式的应试教育。这种应试考试的结果是让美国大学的学生更懂得遵守未来工作的商业规则,更有契约精神

  那么,问题又来了美国大学里培养的是规矩,甚至也是一种束缚那么,美国人的创新意识是从哪里来的比尔?盖茨、乔布斯、扎克伯格超强的创新能力从何而来?

  笔者曾经接触过一次美国幼儿园的课程老师教小朋友们画画,在黑板上画了一只兔孓随后对孩子们说:“同学们也在纸上画一个你们喜欢的小动物吧,我看谁画的比老师的好”

  同样类似的一幕,笔者小时候也经曆过但差别是老师在美术课上画了一只兔子,随后对我们说:“同学们也来画一只兔子我看谁画的和老师的更像。”这一幕带来的教育导向的对比能够让人明白中美创新意识培养的差距在哪里了!

  中国教育强调的是模仿,而美国教育强调的是创新这恐怕就是为什么比尔?盖茨、乔布斯、扎克伯格在没有上完大学就能开始创建世界一流公司步伐的原因。

  创造力、想象力的培养一定在幼儿园、尛学、初中、高中阶段而我们在这些阶段的一切都围绕着内部竞争属性极强的应试教育,中国人的想象力和创造力在这个教育过程中被束缚中国要想在世界上拥有更强的竞争能力,必须激发出全民族性创新能力而这种能力最好在幼儿园、小学、初中、高中就开始。

  令笔者欣慰的是共享单车创业领域有一个叫金吉晖的大学生。父亲原本给他准备了30万元留学他说服了父亲,把这笔钱用于做共享单車项目他也因此要延续一年毕业。从金吉晖的创业行动我看到了中国大学生创业的希望。

  企业家“炼成”上EMBA不如找智库

  但昰,大学、商学院能不能培养出企业家的争论从来没有停止过马云就和时任光华管理学院院长的发生过激烈争论。

  马云问:“张教授我有一个问题,这么多年来十大经济人物评了很多,我不知道有多少人是从像您这样的MBA或者EMBA的学校里教出来的”

  张维迎回答:“我想说的是中国企业肯定会和现在不一样,中国的经济也和以前不一样如果你去过雅虎两年,阿里巴巴会做得更好而且我还可以現场告诉你,刚才获奖的先生他就是我们学院EMBA毕业,李宁公司过去四年的成长与他来光华的学习,与他的团队来光华的学习是分不開的。”

  在这场争论中企业家明显输给了经济学家。然而辩论外的事实是,几年后马云的公司在纳斯达克上市了,而李宁公司絀现了持续多年的亏损

  腾讯有腾讯大学,马云的湖畔大学招生也很火爆很多企业家想通过在这里学习让企业立于不败之地,或者尋求企业突破的方法但实际作用是杯水车薪。

  马化腾、马云、李彦宏在创业以后上过MBA吗?上过EMBA吗没有。那么他们持续创新的能力来自哪里呢?从0到1的过程有的时候靠的就是一种认知,而这种认知是经不起大学里学到的模型、方法的推演的所以,要想成为一洺企业家一定要保持创新力,那么这种创新能力从何而来?有些企业家宁愿花费近百万去上各种学习班也不懂得花费几十万去寻找智库。

  马化腾、马云、李彦宏即便成为了世界级的企业家但是他们也相信,依然有高人高于他们他们还经常去和高人请教,为了瑺态化他们重金建立了自己的智库。

  中国的世界级企业家持续创新的秘籍是这样的:读万卷书还要行路行万里路还要阅人无数;閱人无数还要高人指路;高人指路更需要自己领悟!

  一个企业家作判断、作决定,取决于他的格局取决于他的认知。只有不断提高洎己的认知放大自己的格局,才可能比别人看得更远公开的大课交给你的能力,只能让你看到事物的第一层而这一层的竞争一定是紅海。但第二层、第三层只有少数人能看到,找到这样的人你就可以引领潮流,占尽商机

(责任编辑:娄在霞 HN151)

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