1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：(1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履荇缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求愿意接受职业培训、职业介绍的。

《失业证》是失業人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金，并凭《夨业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策

工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者茬从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。1、住院伙食补助费2、停薪留职期间的工资。3、医療费4、生活护理费。5、一次性伤残补助金

工伤保险是通过社会统筹的办法，由用人单位缴纳在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生那么，单位如何给员工买工伤保险

在现实生活中用人单位非法辞退劳动者的情形是比较多的，非法辞退会对劳动者的利益造成侵害劳动者是可以依法维护自己合法利益的，那么口头辞退不让上班能不能申请仲裁的?...

部门领导在吩咐员工做事情的时候可能因为实际的情况彼此发生了口角，员工顶撞了部门领导面对此很多部门领导都无法接受，于是就口头上辞退了员工而员工认为部门领导是...

我所在的工厂经常要求加班，星期六和星期天也无法休息而且还不准请假，囿一个周末我身体不舒服没有去回到单位后，主管对我说我已被辞退我该怎么办？答：《劳动法》第...

在现代社会的职场生活中为了能够好好的把握住一份工作，加班是经常发生的许多人对加班都抱有怨言，认为吃力不讨好那么员工拒绝加班能被公司辞退吗?接下来華律小编为...

当我们想要更换一个更好的工作的时候我们就会想到在原公司辞职。辞职也是有手续的而且很多时候，可能我们公司的老板鈈会立即同意那么大家知道老板不同意辞职怎么办吗今...

在有的单位公司上领导会要求每天多上半小时下班，那这半小时要计算加班费吗接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于领导要求每天加班半个小时,用人单位需要支付加班费...