近日有网友发帖称

　　自巳怎样在微信里建群回复了老板一个“嗯”

　　觉得很委屈，想让网友评评理

　　没想到网友却纷纷站队老板...

　　在两人的聊天对话中，我们看到发帖的姑娘在怎样在微信里建群中回复了个“嗯”后，老板指出：“和领导和客户都不要回复‘嗯’这是怎样在微信里建群的基本礼仪”。

　　对此姑娘表示不能理解，准备走人

　　此事一出，立马引起广大网友激励讨论但不少网友觉得老板说得没毛疒。还指出帖子中的老板能够给员工指出问题所在已经很难得了。也有不少网友感慨和老板相处真是一门高深的学问，工作中面对老板常常感到如履薄冰

　　无独有偶，这件事刚过没多久员工群回复ok手势被开除。

　　据中国青年网报道长沙某酒吧品牌部组长在群裏通知事情，一员工回复了个手势结果被批“不懂规矩”，随后员工被开除事后，该员工向记者表示自己脾气好忍住没动手，很多哃事都觉得过分

　　不知道大家平常在跟自己领导和客户聊天时候是否也给别人回复过“嗯”，其实我们可以换位思考一下

　　“嗯”这个词在生活中是比较口语化的一种表达方式，我们常常跟家人跟朋友说“嗯”但是在职场中，这种表达方式却不见得那么得体!发帖姑娘的这一句“嗯”反而让人觉得你才是领导老板也感觉在对话中得不到对方的重视。

　　并且从聊天内容中，我们也能知道同样嘚问题，老板已经不止一次说过职员还是犯同样的错误。这些是年轻的通病性格比较随意，不在乎什么上下级这些虽不是什么大毛疒，但是想要在职场能步步高升还是要学会做人尊重上级领导，做人的技巧

　　学如逆水行舟，不进则退学习是提升自己能力的前提。

　　学生时代以学习为主走入职场以工作为主，但都不可偏废其它方面职场工作时刻离不开学习，无论专业以及综合知识都要有備无患书到用时方恨少，平时积累最关键

　　三人行，必有我师焉同事是最近的老师。

　　每个同事身上都有闪光点我们要有一雙慧眼去发现，以人之长补己之短要把同事作为老师，不耻下问虚心求教，不能唯我独尊要注意与同事协作配合，在团结互助中学習别人的长处

　　纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行实践是提高本领的关键。

　　实践出真知提升自己能力就必须身体力行，如果紙上谈兵只能是成为空想家，实干家才知道什么是真正的本事付诸实践，历经磨炼甚至是遭受挫折与失败，才会让能力有提高

在沪江关注的沪友遇到了一个关於的疑惑已有人提出了自己的看法。