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• 没退就不是仅仅工伤保险，这种事情不存在而是你整个社会劳动保险（社保）都还在原单位。你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了你吔拿到回工回执了，你就自由了把你的回工回执交给新单位，你的问题就解决了。

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• 您好可以申请工伤认定的，您是在工作中因工作原因受伤的厂里是应该在您受伤后1个月内为您办理申请工伤认定的，如果厂里不给您申请工伤认定您可以以自己的名义向社保局申请工伤认定，提交医院的诊断证明、工伤认定申请表、证明存在劳动关系的材料如厂牌、工资条、劳动合同、社保缴纳清单等工伤认定结果出来后，申请劳动能力鉴定相当于是评定伤残等级，根据工伤认萣的结果或者鉴定结果享受工伤保险待遇如果厂里没有为您缴纳工伤保险，工伤认定结果出来后应该由厂里按工伤保险待遇的标准给您赔偿。

• 您好一般情况，发生工伤后企业应该向社保部门申请工伤认定，伤情稳定后申请劳动能力鉴定根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续，公司没有购买工伤险的由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。详情欢迎来电咨询