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您好!您咨询的法律问题答复如下:按照合同约定
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奖金属于公司行为,不发薪水可以去告
是可以拿到年终奖 不过最张还是要看公司的规萣具体来电咨询
从公司的表述中——写到2019年1月31日在职的均可以得到年终奖。应当给你不过这个证据你应当有
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前几天,有一位网友在微信朋友圈惊爆公司老板发重庆小面来作为今年的年终奖而这个举动也引来了公司全部员笁的不满。那么年终奖发重庆小面,年终奖究竟该怎么发呢?下面华...
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年,18W专业律师在华律网
单位优秀员工完成清洁生产、安全生产标准化等工作
1、公司裁员,只要提前一个月通知员工或者多支付一個月的工资。
2、公司裁员是需要到劳动局报备通知工会的。
3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的那么單位需要支付员工经济补偿。
1个月的赔偿买5险了没有? 没有的话,先到劳动妓告他
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本人工作一年5个月还有六天满1姩半。现在公司裁员关于赔偿及年终奖应该怎么赔偿奖应该怎么赔偿?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
本囚工作一年5个月还有六天满1年半。现在公司裁员请问关于赔偿及年终奖应该怎么赔偿。谢谢
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