薪太软怎么样拥有来自世界500强頂级产业基金，着名互联网公司和知名律师事务所的创始团队并已获得由零加壹领投的千万级投资。同时薪太软怎么样与苏河湾控股集团形成战略合作关系，于2016年4月成为政府引进示范项目并入驻国家级产业园区——“中国上海人力资源园区”。同年7月薪太软怎么样榮获第十届金洽会优秀企业服务机构奖。同年8月成为上海市人才服务行业协会理事单位。同年11月斩获2016中国HR应用产品创新奖。
薪太软怎麼样将传统人事服务、薪酬结算、现金流管理与新兴的互联网技术结合在一起建设三大产品体系。一方面为企业提供人力资源服务帮助企业提升管理效率；另一方面为企业提供薪酬金融服务，以大数据和风控为基础帮助企业盘活和发掘资产金融价值
薪太软怎么样以薪酬结算为核心开发人力资源SaaS平台，为企业提供员工管理、薪酬管理、工资计算、社保计算、工资发放功能通过员工管理的信息化、薪酬結算的智能化来提升企业的人事管理效率，降低企业的人事成本
薪太软怎么样的人事服务中心与SaaS平台无缝连接，企业通过SaaS平台完成缴纳社保公积金等人事操作人事服务中心同步提供高质量的落地服务，服务进度又实时反馈至SaaS平台真正实现企业人事工作的外包，释放企業人力资源让更多的资源投入到企业核心业务发展中。
薪酬结算带来数据征信以数据征信作为风控基础，薪太软怎么样为企业和员工提供薪酬金融服务面向企业的智能型投资授信产品，不仅可以让企业享受银行级中长期固定收益还能以该投资的产品为质押，让企业獲得高度灵活、可自由支配、低利息的银行授信可用于每月需要刚性兑付的员工薪酬支付。
面向员工端开放超级工资单APP超级工资单作為一款被定义为员工工资管家的移动端应用产品，实现了查工资、预支工资、涨工资三大核心功能不仅解决了员工在传统工资发放过程Φ对便捷、高效、实时的需求，更满足了员工日益增长的消费需求
“打造中国首家互联网人力资源银行”是薪太软怎么样的长期目标。公司通过强大的技术团队从“薪”出发，构建互联网薪酬金融服务平台以薪酬结算为基点，研发人力资源SaaS平台、超级工资单APP全面提升企业薪酬结算和人事工作效率，同时享受由薪酬结算产生的薪酬金融服务使企业的现金流管理更加灵活，从而协助企业的发展

关注该公司的人还关注了

薪太软怎么样科技怎么樣想了解公司点评，就上职友集发现和了解你未来的雇主。