1、根据公司每期产品的主题、风格进行款式的收集、开发及设计；
2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测；
3、根据开发计劃制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成岗位职责：；
4、根据流行趋势选择材质（包括面料、輔料）开发计划设计出图；
5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路；
6、订货与落单产前确认与生产跟进，销售指导与跟进...[展开]

各公司童装设计师工资 最后更新  

（共72条，52个公司）

面试分两轮一轮HR面，一轮设计师部人员面感觉面试都挺顺畅的，我本还以为我能通过（走时面试的设计师还跟我说我的设计挺有感觉的，别担心）结果过几天收到通知说没面上。可能后面还有更厉害的人出现吧

两轮面试，开始感觉很好后面总监面试，不考我专业能力直接考管理沟通高度，我面试可不是经理或者主管额

（共38条，34个公司）

• • 該职位招聘不限学历占24.44%

  • 该职位招聘中专学历占6.67%

  • 该职位招聘高中学历占4.44%

  • 该职位招聘大专学历占48.89%

  • 该职位招聘本科学历占11.11%

  • 该职位招聘其他学历占4.44%

• • 該职位招聘不限工作经验占3.12%

  • 该职位招聘应届毕业生工作经验占3.12%

  • 该职位招聘1-3年工作经验占50.00%

  • 该职位招聘3-5年工作经验占25.00%

  • 该职位招聘5-10年工作经验占18.75%

• • 該职位招聘在2-5k薪资范围占33.33%

  • 该职位招聘在5-8k薪资范围占48.89%