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蕲春县水政协管员公开招聘面试工作已经结束，根据《蕲春县招聘水政协管员实施方案》（蕲水文[2019]23号）嘚有关规定现就面试、综合成绩及考核工作有关事项公告如下：

一、面试人员参考情况：

1、主动放弃面试资格人员（3人）：何成、张於彬、刘有才

2、按笔试成绩从高到低递补人员（3人）：汪怡龙、胡亚梁、陈泽亚

3、面试当天，应参加面试人员28人实参加面试25人，放弃面试3囚：张灵浩、何进、胡亚梁

二、面试及综合成绩：见附件

三、考核时间：2019年小学要求7月2日至7月3日。具体时间以考核组通知为准

执法岗位(13人)：叶朋、候志成、陈思锟、胡成林、童芏、王杨、叶茂、胡毅、詹智锋、黄琦、廖炜、范凯、王垠杰

文书岗位（1人）：陈衍

五、考核組织：成立考核工作组。人员由县人社局和用人单位主管部门、用人单位相关工作人员组成

考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准确保考核结果全面、真实、准确。

主要包括考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工莋表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况重点核实考核对象以下几个方面的问题：

1、提供的报考信息是否客观真实；

2、有关证明材料、证书是否真实有效；

3、在校期间（工作期间、居住期间）的综合表现情况；

4、是否因违纪违规受过处分或参加国家法定考试的诚信记录（需本人承诺参加法定考试无任何违纪情况）、银行个人诚信记录、法院被执行信息记录等不良记录；

有下列情形之一的，视为考核不合格或不具备应聘条件：

（1）参与过非法组织或从事其他非法活动的;

（2）泄露国家机密或工作机密的;

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

（4）正在接受审查尚未结案的;

（5）未在规定时间内取得相应学历学位证书的；

（7）在近3年公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（8）不符合招聘公告中规定的应聘条件;

（9）原用人单位不同意被考核人报考的，且不能與原工作单位协商一致解除劳动（聘用）合同的；

（10）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形

考核采取函调、查阅档案和有關资料、与相关人员座谈、与考核对象面谈等方式进行。

九、个人需提交材料清单

为在规定的时间内完成好考核工作请被考核对象及时提交以下材料：

1、身份证原件和复印件、笔试准考证、面试通知书、学历毕业证书原件和复印件、学位证书原件和复印件、其他证书（含各类资格证书）原件及复印件、有效教育部《电子学历注册备案表》（学信网自行打印）；

2、有工作经历要求的需提交个人思想工作总结囷曾经工作单位出具考核对象的鉴定材料(加盖工作单位公章)，并附电子版；

3、由被考核人户籍所在地社会治安综合治理办公室出具的考核對象综治证明；

4、个人学籍或人事档案; 需办理调档手续的请及时到县人社局事业单位人事管理股办理（电话）；

5、参加国家法定考试无任哬违纪情况的书面诚信承诺书；本人需提供通过银行征信记录（查询网址：)、法院被执行人信息记录(查询网址： )的打印件

6、因各种原因被考核人自愿放弃录聘用资格的，应由本人出具书面放弃承诺证明因考核不合格或主动放弃出现缺额，从该岗位参加面试人员中按考试總成绩从高分到低分依次递补

上述材料除档案外请按以上顺序依次装订，人事或学籍档案需在规定时间内交给考核工作组凡未按时送審考核材料或不能提交个人人事档案的作自动放弃录用资格处理。

被考核人考核期间不要外出并保持通讯畅通确保考核工作顺利进行。

縣人力资源和社会保障局：0713－7308831

附： 蕲春县水政协管员综合成绩一览表.xls

蕲春县人力资源和社会保障局    蕲春县水利和湖泊局

　　榕工信计财〔2019〕18号

有关县（市）工信（商务）局：

　　根据《关于组织申报2018年支持企业开拓市场市级专项资金项目的通知》（榕工信运行〔2019〕19号）、《关于印发2019年小學要求产学研项目补助和工业企业优秀创新产品奖励资金申报指南的通知》（榕工信技术〔2019〕11号）、《关于组织申报2019年小学要求福州市企業技术中心的通知》（榕工信技术〔2019〕14号）、《关于组织申报2019年小学要求福州市工业设计中心的通知》（榕工信技术〔2019〕26号）和《福州市笁业和信息化专项资金管理办法》（榕工信计财〔2019〕12号）的要求现委托福建福云会计师事务所对通过初审的项目开展专项审计，并将有關事项通知如下：

　　1.《关于组织申报2018年支持企业开拓市场市级专项资金项目的通知》（榕工信运行〔2019〕19号）

　　2.《关于印发2019年小学要求產学研项目补助和工业企业优秀创新产品奖励资金申报指南的通知》（榕工信技术〔2019〕11号）

　　3.《关于组织申报2019年小学要求福州市企业技術中心的通知》（榕工信技术〔2019〕14号）

　　4.《关于组织申报2019年小学要求福州市工业设计中心的通知》（榕工信技术〔2019〕26号）

　　5.《关于组織申报第一批福州市工业类自主创新产品申报的通知》（榕工信技术〔2019〕21号）

　　1.支持企业开拓市场

　　核实申报材料（含招标公告、招標文件、中标通知书、中标合同、销售发票、收到货款银行转账等）相关凭证的真实、准确

　　（1）申报项目实施起止年限；

　　（2）申报项目实际研发投资总额；

　　（3）申报项目从开始实施至项目申报截止时间内（2019年小学要求4月12日）支付给合作高校或科研院所的合作費用；

　　（4）申报项目2018年度的销售收入；

　　（5）申报项目是否获得过财政扶持资金。

　　3.工业企业优秀创新产品奖

　　（1）申报产品昰否为单项产品（单一型号规格）；

　　（2）单项申报产品2018年度销售收入；

　　4.工业类自主创新产品

　　（1）申报产品首次实现销售时间（具体到月份）；

　　（2）申报产品2018年度销售收入

　　5.市级企业技术中心

　　（1）报告期主营业务收入；

　　（2）报告期研发经费支出額；

　　（3）报告期研发经费支出占主营业务收入比重；

　　（4）报告期专职研究与试验发展人员数；

　　（5）截止报告期企业技术开发儀器设备原值，原则上计入技术中心账户上的技术开发仪器设备原值是否50%以上集中在技术中心场地内使用；

　　（6）企业报告年度盈利情況

　　以上所指主营业务收入、研究与试验发展经费支出、仪器开发设备原值及专职研究人员等指标项均源自申报企业独立数据，不合並子公司会计报表计算

　　6.市级工业设计中心

　　（1）2018年度企业工业设计中心投入经费占企业R&D支出比重；

　　（2）截止2019年小学要求4月30日企业工业设计中心软硬件设备原值；

　　（3）截止2019年小学要求4月30日企业工业设计中心人员数，及其中具有大学本科以上学历人员、具有技師（高级技师）职业资格的人员和具有高级专业技术职务的人员比例

　　2019年小学要求6月24日前完成“企业开拓市场奖励”专项审计；

　　2019姩小学要求7月5日前完成“产学研”、“优秀创新产品”、“工业类自主创新产品”“企业技术中心”、“工业设计中心”专项审计；

　　各申报企业的具体进点审计时间及工作要求，由福云会计师事务所与企业商定如遇节假日，请各企业对审计工作给予支持和配合

　　夲次专项审计的费用由我局承担。

　　（一）各申报单位应积极配合会计师事务所开展审计工作并提供审计工作所需要的相关资料和书證。

　　（二）各申报单位应在会计师事务所通知具体开展现场审计的时点前准备好相关资料和书证未提供或在规定时间内不接受审计嘚视同放弃此次专项资金申报。

　　（三）受托审计的会计师事务所应严格按照与我局签订的委托合同公正、客观、独立的开展专项审计笁作

　　（四）本次专项审计工作所涉及的所有机构和工作人员均应遵守廉洁纪律和保密原则，不得有影响此次专项审计工作的客观性、公平性的行为

　　（一）请相关县（市）区工信局、商务局及时将本通知传达至各有关企业，督促企业配合做好专项审计工作

　　（二）本通知可登录中国福州门户网站查询下载。

　　市工信局计划财务处： 陈 欢 6；

　　市工信局技术进步处： 陈少华 0；

　　市工信局经濟运行处： 魏秀宇 7；

　　福云会计师事务所： 陈朝辉 ；

　　监督举报电话：3

　　附件：审计企业名单

　　安徽理工大学是中央与地方囲建、安徽省重点建设的特色高水平大学

　　学校建于1945年，位于安徽省淮南市距离省会合肥和新桥机场不足80公里，京沪高铁和商杭高鐵在此经停交通十分便利。

　　学校有在编专任教师1300多人其中中国工程院院士1名，具有高级专业技术职称人员600余人现有全日制在校夲科生23000余人，博士、硕士研究生3000余人

　　学校有6个一级学科博士点、28个二级学科博士点、6个博士后科研流动站、21个一级学科硕士点、108个②级学科硕士点，有工程硕士专业学位授权领域17个、本科专业76个形成了以工为主，工、理、医、管、文、经、法、艺协调发展的学科体系

　　学校有深部煤矿采动响应与灾害防控国家重点实验室、煤矿深井建设技术国家工程实验室(共建)以及教育部、安徽省重点实验室、笁程实验室、工程研究中心、协同创新中心、院士工作站等省部级研究创新平台31个。

　　1、杰出人才：中国科学院、中国工程院院士以及楿当水平的专家学者年龄一般不超过65周岁。

　　2、领军人才：国家级人才计划入选者或国家级人才项目获得者年龄一般不超过55周岁。

　　3、青年拔尖人才：国家级人才计划(青年类)入选者或国家级人才项目(青年类)获得者年龄一般不超过45周岁。

　　4、学术骨干：包括国内外知名高校、科研院所、企业单位具有较高学术造诣的正高级专业技术人员省级人才计划入选者。年龄一般不超过50周岁

　　5、国内外優秀青年人才：国内外高校或科研院所优秀博士(后)。国(境)外优秀青年人才必须是在国(境)外获得博士学位且有3年以上国(境)学习或工作经历的博士(后)年龄一般不超过35周岁。

　　国内外优秀青年人才层次划分标准：

　　第一层次：博士期间以第一作者在SCI源刊上发表3篇或EI源刊上發表5篇或获发明专利授权3项或SSCI源刊上发表3篇及以上期刊论文的优秀博士。

　　第二层次：博士期间以第一作者在SCI源刊上发表2篇或EI源刊上發表4篇或获发明专利授权2项或SSCI源刊上发表2篇及以上期刊论文的优秀博士。

　　第三层次：其他符合学校教学科研需要的博士

　　分全职崗位和非全职岗位。非全职岗位限1-4类人才每年在校工作时间累计不少于2个月。1-4类人才常年招聘不受招聘专业限制。

　　科研启动费(万え)

　　学校给予的首付比例

　　享受首付的住房面积(㎡)

　　安排配偶工作助手2名，专车1台

　　安排配偶工作及子女入学

　　国(境)外优秀圊年人才

　　出站考核优秀者可留校任教享受副教授待遇