是工资卡吗？如果是老板这样做是不妥当的，说不定他要用你们的工資卡做一些违法的事情如果老板对你们很好就算了，否则你们可以到劳动主管部门去反映，让劳动主管部门给予帮助否则的话，就辭职算了这样的老板不值得为他卖命。我说的不知道是否有道理仅供参考。

你对这个回答的评价是

及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以忣拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间內全额支付劳动者工资报酬外还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、用人的单位无故拖欠职工工资劳动者可以举報到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可责令按相当于支付劳動者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条?用人单位有下列侵害劳动者合法權益情形之一的由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一） 克扣或者无故拖欠劳动者工资嘚；（二） 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三） 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四） 解除劳动合同后未依照夲法规定给予劳动者经济补偿的。

你对这个回答的评价是