奋达教育集团怎么样实力怎样？

点击联系发帖人 时间：2019-06-22 18:50

奋达教育集团

音量大在同价位来说无得讲超強悍。低音好强大中音还可以，整体音量大好大。个人的音乐爱好只是放一些DJ，和一些流行歌曲所以我觉得很好。

放有一些歌高喑的DJ会有吱吱的小杂音控制音量的按钮在旁边要是在前面我觉得更好。

对音量大小和低音大小有一定要求的就选他了反正在同价位找鈈到更好的了。

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● 奋达集团董事长肖奋简介

肖奋男，汉族1962年5月出生，广东省电白人1986年7月参加工作，健康状况良好学历大学（1986年7月毕业于江苏大学机械工程系，获学士学位）社會职务：宝安区第二届政协委员、宝安区第三届科协委员会常务委员、副主席、宝安区石岩镇第一届科协委员。

1986.07～1989.12在深圳安华铸造工业公司任质量技术部技术员、助工、部长；
1989.12～1993.04 在深圳宝安源发电声器材厂任厂长、总经理；
1991.01～1993.04 在深圳宝安源音电光技术有限公司兼任总经理；
1993.04～至今在深圳市宝安奋达实业有限公司任董事长、总裁；
1997.06～至今在深圳宝港奋达电声有限公司兼任总经理；
2003.04～至今深圳市宝安区石岩镇科學技术协会第一届委员会委员
2003.05～至今中国人民政治协商会议深圳宝安区第二届委员会委员；
2004.12～至今深圳市宝安区科学技术协会第三届委员會常务委员、副主席

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问公司都有哪些福利呢（比如房补、交通补助、补充保险之类的）有什么特别优于其他公司的福利吗？

股票期权还要看个人运气，遇到股市好是好事，遇到不好等于没有。管理相对人性化没有复杂的规矩，管理层变动很大人员稳定性差，职员必须加班象征性的给点加班费。

问公司有年终奖嗎一般什么时候发？能发多少

没有，一般有业绩奖金分级别发放，特别忙的时候有点发放制度不透明，基本上赚的是加班工资

問你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

追求稳定收入没有太多要求，吃苦耐劳

苏宁易购·高级技术经理
完美世界·资深设计主管
广东以诺通讯有限公司·培训

问你对目前的工资还满意吗？一般多久会涨工资公司有完善的薪资体系吗？

加班超级多 ,每月上班300小时 ...
不满意。工作效率低升职慢。
整体还算不错办公环境不错，基础设施也可以老员工偏多，氛围 ...

在深圳奋达科技工作过么

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