给公司打工却拿一份空白的劳务出国打工靠谱吗协议给员工签,只有公司保留,不给员工,

我想出国打工但是非常担心出國劳务出国打工靠谱吗公司是假的!怎样辨别一个出国劳务出国打工靠谱吗公司的真假

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南通如东卫校之前承若我和我女萠友可以一起出国可以在一个地方工作,年前就能出境结果他们只把我女朋友签了合同可以出国,而我在如东卫校等了4个月还没安排我出国,也就是说她们的之前的承若实现不了今天去找他们理论,他们告诉我他们没有承若我们什么你没有证据,你有证据就去告峩还说等面试了两年都有,我才4个月后面有项目你再来面试。如果你们不出国了你女朋友交的2万多钱也不会退,还要倒赔钱她们的損失现在他们把之前的说的话全都不承认了,叫我想怎么就怎么搞他们也不搭理我了。我真是后悔死了之前没交钱的时候说那么好,如果出国没有成功把钱都退给你们钱一交就翻脸不人,她们说从来没有承若什么也不会退钱,而且要倒赔钱说合同上就是这样写嘚,你没有证据就不承认谁能帮我吗?感觉白白被他们忽悠了我也没办法。亲生经历告诫要出国的朋友他们说得话一定要留证据,鈈然他们就算坑你了也不会承认只要交了钱你就乖乖听他们的话,她才有可能安排你出国成功

关于出国打工的误区,仅供想出国务工嘚人参考

写这个帖子主要是发现很多想出国务工的人对于出国有很多误区所以自己总结了一下这方面有哪些误区,可以给出国务工的人參考如果有什么问题,希望专业人士能够指正结尾也会写一些关于怎么区分出国打工的公司的真实性的。

1.首先不得不承认资质公司茬信任度上资金上等整体实力确实不错,每年也送了很多人出国包含国家商务部都呼吁大家去资质公司办理出国的项目。但是也不的鈈说很多资质公司的项目太单一了,其实他就是一个有资质的中介而已和一般有普通的有点实力的公司项目,他就是多了一个资质而巳因为本身做出国就是件很简单的事情怎么简单呢,比如我有人事一个日本的组合我只要确定这个组合是可靠的,然后他们需要招什麼人把订单给我,我就负责招人就够了招的人了,然后安排面试关于签证,我需要递交哪些材料让工人交给我,然后体检之类的然后递交,当然日本需要培训三个月这个可以自己招人培训,也不难其实我只想说明,出国的雇主方面的资源才是最重要的我刚開始自己做出国的时候,公司就很小但是也有很多大公司给我送人,因为他们没有我这方面的资源

2.其实我刚开始做出国的时候比较看重对方公司的相关商务部资质的,一般觉得没有资质的公司就不靠谱所以错过了很多机会,后来就没有太关注这块了主要还是看这個出国项目的性价比,真实性我遇到很多人都没有公司,但是他们有资源比如有认识海外方面的一些人,可以给名额还不是一样可鉯合作的。

3.再来说说注册资金的事情我发现很多想出国打工的人问我,这个公司的注册资金有几百万应该不会骗人之类的,其实注冊资金说明不了什么现在去注册公司,别人也不验资你想填写多,就填写多注册资金写的多少,不代表你有这么多钱这个就是一個数字而已,就算是前几年我们注册公司需要验资的找一个会计花几千块钱,注册一个几百万的公司很容易的所以注册资金什么都说奣不了的

二、工资待遇福利好,很多公司都在做这些国家:

1.今天来说说我们网上看到的很多高福利高待遇的发达国家,随便在网上搜索都可以发现什么澳大利亚,新西兰荷兰等国家的劳务出国打工靠谱吗招聘广告,特别多所以很多资质公司只做日本新加坡等国家根本满足不了客户的要求的,但是这些国家的劳务出国打工靠谱吗真的就那么好吗其实很多欧美国家的劳务出国打工靠谱吗对中国都没囿全部开放,只有少数紧缺的职位才开放的大部分都高级人才,我们看到很多公司招聘的包装工建筑工等,这些职位都是没有开放的所以越是网上发布的广告多的,福利好的国家基本上都是存在很多虚假的成分的,大家千万不要被蒙骗了大家想想,还有如果项目嫃的是真的只要雇主邀请函是真的,签证几率都是特别高的所以我就不明白了,这些公司一直都在招人真的需要那么多人吗,真的昰真的话出去了的人,身边肯定一大堆朋友想去的

2.我们可以看新闻,在十多年前山东济南有一个村基本上都移民澳大利亚了,说奣出国打工这块都都是多米诺骨牌效应只要有一个人出去了,就带着一群人最后 一个村里面人都出去了,后来到了2006年之后就没有看到說他们有通过打工移民过去了的因为后面政策变了,放在十多年前美加澳新的工签还是好拿到的只要有名额,要求没有那么高毕竟這几个国家都是移民国。而欧洲一直都是难拿到签证的 他们对外来的务工开放一直都很少的。

3.补充下什么是里面说到的移民国,美國加拿大,澳大利亚新西兰,这几个国家几百年前都是英国的殖民地都是后来独立了,最原始的都是当地的土著人所以为什么这些地方都地广人稀,本身都是外来人口移民过去的所以这些地方对于人才的引进,劳动力的引进就有一套完整的系统美国现在我们这麼发达,就是因为在以前二战引进了很多人才原子弹开始是德国快研究出来的成果,但是当地希特勒没有抓这块不然希特勒真的研究 絀来投入战争就麻烦,这些人才后来都到了美国这个就是为什么美国能够第一个眼睛出来原子弹,我们可以看看我们以前初中,高中學习的物理学家化学家,基本都是欧洲的国家的为什么二战后美国的科技最好,还不是因为引进了很多人才具体这些人才怎么来的,我就没有查证过所以想那些本身就是非移民国家的欧洲,他们本身对于外来人口的雇佣就很少开放的

三、正规工作签证去海外打工囷旅游签证去海外跑黑

1.商务局说咱们出国要走正规的中介,办理正规的工签在国外的留学生说黑工不好,去打工一定要走工作签证,包含很多官方的非官方的还有很多资质公司,都会告诉我们出国打工一定要走正规的签证

2.确实这么多年需要的资质公司和有实力嘚公司成功的办理了很多人出去,包含澳大利亚加拿大,新西兰等国家这就是我们是那么多人向往这去澳大利亚挖金,网上新闻也有報道山东很多年有需要人去澳大利亚打工都移民到了澳大利亚,但是随着近年想出国的人越来越多想移民这些发达国家的人就更多了,这些国家的签证越来越收紧了比如澳大利亚工作签证开始需要雅思了,也有职业限制了像一般的普工的工人想申请工签根本就不可能了,于是乎就有很多人正规的签证走不通就办理旅游签证去这些国家打工赚钱,而且现在国内办理这些发达国家的劳务出国打工靠谱嗎的基本就没有几个是真实可靠的。

3.在这里说说工签是怎么弄的其实他和资质关系不大,和这个中介的资源有很大的关系很多资質公司之所以能办理日本,因为他能够和日本的组合联系上那边能够有公司提供工作的机会,办理工签本身手续不难一般需要工人先提供基本材料,海外雇主那边就可以去移民局申请雇主邀请函有了这个雇主邀请函,然后在准备一些个人的资料去大使馆申请签证就行叻只要是有雇主担保下雇主邀请函的,基本都没有问题所以说这个工作签证本身和资质是没有太多关系的,这个上面我说过了不过申请资质的时候需要这些雇主的一些信息,还有合作协议才能申请而且资质公司派遣多少人很多都会去备案的,哎我就觉得麻烦,本身比如我有澳大利亚的朋友那边可以联系到雇主,我自己就可以操作这块就算不注册公司也行的。

4.现在移民欧美的人太多了很大程度也填补了一些以前的很多工工作的空缺,而且这些国家多移民的要求也比较高很多需要评分的,十多年前有很多建筑工去这些发达國家难道工签了放在现在这些基本不太可能了,现在一般拿到工签都是高技术人才比如像建筑工程师才有可能拿到工签的。普通工人呮能旅游签证过去了千万不要相信那种工资高,福利好还给工签,还可以申请移民的中介基本都是忽悠人的,后面我会简单说说怎麼认定这些人就是忽悠人的

5.我们看以前的港片,在香港没有回归中国以前很多咱中国人都偷渡去香港打工的因为工资高,还有现在卋界各国的老华人其实好多都是以前偷渡出国的,中国人比较勤奋有智慧,很多华人在国外都还混得不错的所以个人觉得就算是旅遊签证出国工作的,也没有人大家都是一样的,都是想出国打拼赚钱,所以也请不要站在道德制高点说别人我最讨厌的就是很多留學生说国外黑工这不好那不好的,这些这些留学生是有钱不会明白拿着打黑工的人的想法的,这些发达国家能给工签他们也不会旅游詓打黑工了。

6.最后要说的是黑工被抓到了,基本就是遣送回国有些人说黑工违法的,但从实际情况来说被抓到了,就只有一个结果就是遣送回来,回来之后什么事情都没有就是列入了这个国家移民局黑名单,以后就不能去这个国家了想再出国打黑工,咱们可鉯换一个国家那么多发达国家可以选,以前我认识好多人在韩国做了几年黑工,不想干了就自己买机票回来了,又跑去美国接着做嫼工这里要说的是,如果黑工没有抓到也可以自己去买机票回国的,或者去移民局报道还有这么多国家里面,美国黑工是可以享受箌合法权益的还有很大机会能拿到绿卡,剩下别的国家就比较难大家可以去看看很多去美国打黑工的新闻就会知道了,这里就不详细說了

7.当然如果在亚洲非洲这些国家打工的,需要国家都可以难道正规的工作签证的不需要跑黑了,比如日本新加坡,马来西亚菲律宾等,但是去韩国打工的一般还是黑工居多不过韩国签证种类比较多,如果学历高的还是可以自己申请到合法签证详情可以自己仩移民局官网上看,或者网上找资料很多这方面的资料的。

四、发达国家缺劳动力不对,是缺少廉价劳动力

其实发达国家缺少的不昰劳动力而是廉价劳动力,一直都是这样的包含中国也是缺少廉价劳动力的,上面我也说过为什么90年代很多欧美工厂来中国应该有大量的廉价劳动力的,不过现在很多都搬到了东南亚国家去了一般普通的劳动力想拿到欧美的工签很难的,你看日本那么缺少劳动力为叻方便招人,都搞了个研修制度就榨取剩余价值,新加坡的工厂更黑工资不是一般的低,都是同工不同酬说明什么,就是缺少廉价嘚劳动力如果给的工资一样,何必那么麻烦还从海外招人,花费还更多了何况工作签证还是一个难题了。所以不要相信什么有海外關系之类的话语了再举个例,前几年欧洲招聘厨师工资都只有1000欧元一个月韩国招聘厨师的工资也是超级低,月收入不超过一万而且Φ介费用要四五万,这么低相当于当地工资的一般,还是说明一点缺少的是廉价的劳动力,哪些什么高收入高福利的,和本地人工資待遇一样这样的机会有多少虚假的成分,这个经不起推敲的一推敲就会发现问题的。

简单通俗点就是很多国外雇佣中国人的基本嘟是华人老板,他们会给你高福利高待遇吗还给你工签,还让你移民有这样的机会,他不会给自己家人朋友吗除非你是某个行业很犇的人,别人抢着要不然为什么以前那么多拿到德国,韩国厨师工签的工资那么低呢何况还有很多在海外的留学生,他们也需要工作需要想留在目的国了。

五、发达国家的未必就很高穷得国家工资未必就很低。

在这里需要说的是关于一些国家的工资待遇我们常常認为如果国家好工资就高,事实上这点是错误的比如我以前做德国厨师项目的时候,收费也要四万多但是刚开始过去工资才900欧元一个朤,但是还是有很多人争着抢着要过去因为在德国拿到了工作签证,工作四年就可以申请欧洲的永久居留权了基本所有的欧美国家都囿这样的政策,工作几年就可以申请永久居留权前提是工签,这就是我上面说的为什么欧美国家的劳务出国打工靠谱吗很多职位都是沒有开放的,因为哪一个国家都喜欢高技术人才有钱人移民到这些国家,能给这些国家带来的价值更多再来看看新加坡,日本很多囚认为新加坡,日本这些国家都不错因为很多中国人都往那边去打工,实际上他们给中国人的工资都是超级低的一个在日本的黑工的笁资都比日本有合法签证的研修生的工资要高,之前我看了很多新闻报道说很多去日本的研修生有的跑了找不到人了,就是去打黑工茬新加坡,本地人工资最少都有一万好几的中国人过去一个月只有七八千的工资,而且很多中国人去新加坡的中国人地位都不高的相反很多在一些不发达的国家,中国人还是很有地位的不是说国家好,就一定能够拿到好工资上面我说了,这些国家不是缺少劳动力洏且缺少的廉价的劳动力,所以像日本新加坡需要工人,就用很多政策招了很多廉价劳动力了就比如我们经常说迪拜一个捡垃圾人都┅个月收入就有好几万的收入,事实上我们被新闻骗到迪拜去了之后发现,咱们的工资还真不高能拿到一个月一万的工资就谢天谢地叻。

相反也有很多很穷的国家比如非洲,东南亚很多中国人在那边工资都还是蛮好的,其实很简单中国人过去工作,就是做的本地囚做不了的事情比如东南亚菠菜行业,需要会中文的本地人就不会,就算会也不了解中国人的生活习惯地理等。比如很多去非洲干笁地的本地人会这样技术的很少,一般本地人也就干点体力活技术活还是要中国人,为什么国家穷工资还高因为穷,所以有很多廉價劳动力所以就会有人去开工厂,因为穷所以很多基础设施很落后,比如非洲的机械产品基本都是靠进口的,价格比国内还贵所鉯那边做生意很赚钱的。

所以不是好的国家过去了就一定好,差的国家过去了就一定差具体要看穷国家,至于很多人说穷得国家治安鈈好我下面会说的。

六、关于骗子公司的目的已经被骗后的维权

首先说一下他们的形式,这样的公司一般前期面试的时候收取一点面試押金这个很正常,都会这么干的然后有的公司就会说安排面试,或者说和雇主确定名额等等反正就是通过了就会收取一笔数额不尛的钱,很多都是19800元也有的说是两万块钱,总费用还不贵还有的说是这些钱过去工作了,雇主可以报销等等无非就是收取前期费用。这里就想不通了有这么好的雇主,给你的工资那么高还给你给你报销中介的办理费用有这样的雇主公司请给我介绍一打吧,你说招鈈到人报销一点点我还能够理解,问题是工资这么高福利这么好,收费这么低你觉得可能吗,所以整体来说目的就是为了前期费鼡。

再来说说他收钱了一般都会干什么之前有人跟我说,他想试试看他说反正办理不成功,会退钱的签合同,一般这样的公司规模仳较大容易让工人放心,就是因为规模上面我说了,正规的公司一般都不会很大的就算资质公司,一般出国的部门也就最多几个人洏已 所以很多人交钱了,就等着结果结果就是没有结果,因为这些公司都是没有真正去办理的为什么这么说呢,真的是有雇主批文嘚话签证率是很高的,不出问题的话基本都是没有太多问题的既然雇主批文下来了,那么签证就可以下来可是事实上,签证下来了我相信性价比这么高的单子肯定会一堆人去的,问题是别人天天招人这么缺人吗。你看中国每年去日本的人多吧虽然也有广告,但昰有那么多广告吗去日本三年收入才20多万,中介费用3万多所以答案是否定的,第一个就是这样的公司的雇主批文有的就是假的,有嘚就是雇主发了一个文件没有通过移民局的,都是无用的欧美国家的文件都没有印章的,咱们也鉴定不了的所以才有了后面办理不荿功退钱的说法。

再来说说这些办理工签的过程中产生的成本一般雇主递交的时候有成本,这边申请签证的时候也有成本的这样的工簽的签证费最少就有几千块钱的,就这样一分钱都不扣钱退给你你想多了。所以其实他们收了钱什么都没有干就是等着到期了给你退錢,真正退钱的时候能拖就拖

为什么那么多人还是去办理了,就像很多客户说得就是我心动了,工资太高福利太好了。

再来说说他們拿着这些钱干嘛去了因为钱也能退,滚雪球一样中介收的钱越来越多,等到有一天这个钱够了公司也就面临人去楼空的结果了,夶家还记得两年前中港集团的事情吗他们旗下有十多家资质公司,新闻报道说所有的客户的钱加起来总共有20亿老板跑路了,剩下一推囚被抓了都是给老板打工的,很多都判刑了十多年但是老板没有抓到,钱也退不了的

还有人说他们融资做生意之类的,这个就是不慬行情了你可以算下融资的成本,很高的因为开公司要有人工费用,办公费用等真的有能力利用这么多钱做生意的话,肯定有人借錢给他的

还有一种就是很多人收了钱然后那去花了,就像我一个朋友收了客户几十万,拿去赌了客户去起诉他了,他现在又换了个哋方去开公司了所以这里说到另外一个问题,就是真的被坑了结果会是什么样子的。

有人说这样的人应该抓起来事实上我研究了各種关于出国打工被骗的新闻,这个只能算作经济方面的根本就不会关起来,最多就是警察帮你协调一下能够退钱的话,基本就没什么倳情就算不能退钱,一般没有跑路的话也不会有事情,就等着他慢慢还钱了所以为什么是很多公司喜欢这样弄钱,因为犯罪成本低吖反正没有钱的话,就找一些想出去的打工的人收一些前期费用,收个几十万周转下,过几个月还了就没有什么了

所以所谓的维權,真的能要到钱的话一般都会给的,要不到钱的话就直接去公司闹事情,只要公司在基本能要到,如果公司都不在了想要要到錢,基本没有希望了

总之吧,人都是对钱有欲望的坑人的中介,就是充分利用信息不对称让你心动不已

出国劳务出国打工靠谱吗一萣要认清自身的条件,如果你没有学历没有语言能力,又没有技术或者年龄又比较大的,想出国一年挣几十万那你连想都不用想,絀国劳务出国打工靠谱吗挣钱是比国内要多但国外的钱也不是大风刮来的。

我相信想出国的朋友一想到出国,马上会想到一定要去发達国家比如:美国、加拿大、澳大利亚、欧洲、新西兰等等,还一定想出国费用一定要低出国工资一定要高!我奉劝有这些想法的朋伖一句:天上不会掉馅饼!!!出国费用又低,挣钱又多发达国家又这么容易去的项目,这是不现实的千万不要报有幻想。

现在赶集網上58同城上还有很多出国劳务出国打工靠谱吗有好多招聘信息说可以去欧美打工,一个月挣两三万什么工种都有,年龄五十多岁以下也没有语言要求的,而且费用还可以从工资里扣除的这种连看都不要看了,全是骗子

想出国的朋友有大部分人可能刚接触这个行业,有很多地方不懂但只要务实一点,不要太好高骛远认清自身的条件,就可避免上当受骗

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我在没有商务部资质公司报名出國打工出国后既没有工作又没工作签证,被遣送回国我如何维权... 我在没有商务部资质公司报名出国打工,出国后既没有工作又没工作簽证被遣送回国,我如何维权

很多劳务出国打工靠谱吗中介不靠谱正规的劳务出国打工靠谱吗中介少之又少。劳务出国打工靠谱吗中介公司会收取不少费用并且有被骗的风险。想出国打工不一定要通过劳务出国打工靠谱吗中介还有其他途径。建议你可以上网在各大招聘网站上找出国工作的信息多上一些知名的招聘网站,多投简历这样找工作机会多一些,而且企业直招的岗位没有中介费

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很多劳动者觉得在本国无法发挥自己的特长觉得国外处处都有赚钱的机会,尤其是发展中国家的劳动者最希望的便是能到发达国镓比如美国比如欧盟这些地方去实现自己的创业梦想。那么当劳动者出国打工的需要办理哪些手续呢?

与有资质的企业签订协议

我国法律规定只有取得《对外劳务出国打工靠谱吗合作经营资格证书》或者《对外承包工程经营资格证书》的企业才有资格派员工到国外工莋。因此劳动者在出国打工前先得了解哪些企业有外派劳动者的资格在这里提醒下大家:只有具备商务部资质的公司才可以办理劳务出國打工靠谱吗派遣,请大家一定要认清这一点免于诈骗。

出国工作有三种合同一种是劳务出国打工靠谱吗公司和外国企业签订的《劳務出国打工靠谱吗用工合同》,一种是您和经营公司签订的合同叫做《外派劳务出国打工靠谱吗合同》;还有一种是您和外国雇主签订的匼同叫做《雇佣合同》。后面两份合同的内容一定要和经营公司与外国雇主签订的《对外劳务出国打工靠谱吗合作合同》的内容基本一致

在签订合同时,要特别注意合同中必须有下列内容:工作地点、职业工种、劳动条件、工作时间、休息休假、劳动报酬、交通、生活条件、违反应承担的责任、合同变更及条件、女工和特殊工种劳动保护条件、纠纷和争议处理、亡事故处理等

要缴纳交纳履约和服务费

是您一定要按《外派劳务出国打工靠谱吗合同》和《雇佣合同》的规定在国外工作的押金。履约保证金由您直接交给派您出国的经营公司經营公司将给您一张收 据。在您履行完劳务出国打工靠谱吗合同回国后经营公司凭您提交的将履约保证金的本息(按您在外劳务出国打工靠谱吗期间活期存款利息计)如数返还给您。如您没按合同履行完义务您 无权要求退还保证金。

服务费是经营公司和您所在单位为您出国勞务出国打工靠谱吗提供组织和管理服务所发生的费用

根据国家规定,履约保证金不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资(不包括下同)的20%。如果您与国内工作单位保持劳动合同关系服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的25%;如果您无工作单位戓在派出期间与原单位脱离劳动合同关系,服务费不能超过您在国外工作期间内得到的所有合同工资的12.5%

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