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时间：2019-05-31 22:31
头几天去一个偶然的机会碰到凱捷在面试，我之前都不知道凯捷是干什么的其次，我连宣讲会都没听等我进去后就直接笔试了，笔试考了三个题一个英文阅读理解，一个英文翻译还有一个遍历数组找重复值的程序题目。我应该都对了吧然后面试。面试就是问我数组的那个问题之后英文自我介绍（太丢人了），之后HR知道我没有听宣讲又把我拉到一边给我介绍了一下，大概没听懂只明白了：我要去昆山培训3周，之后北京培訓2个月加起来是三个月之后开始做项目，工资是1580去昆山是包吃包住包交通，然后是北京包住宿三个月后根据你做项目的时间给你+最哆1000的工资，也就是2580转正后就是再谈了。
恭喜您通过了凯捷咨询(中国)有限公司的面试选拔荣誉地成为凯捷顾问培养计划的一员。
凯捷顾問培养计划是凯捷人才战略中重要的一环该计划吸收并培训在专业技术及顾问能力体现出潜力的学员，进行脱产专项培训及在真实客户環境下由凯捷资深顾问和资深技术人员进行上岗培训。旨在构建从校园进入符合凯捷要求的具备专业顾问能力及技术能力的团队的高速通道
在富有挑战性的实习期中，欢迎同学们以积极的心态与凯捷的专业顾问一同解决各种困难实现自身能力的提升。
凯捷顾问培养计劃培训暂定于2016年10月31日正式开始同学们可以选择以下两批时间到达培训地点报到：第一批培训10月31日开始，各位请提前两天于10月29日出发前往培训地址报到；第一批培训11月14日开始各位请提前两天于11月12日出发前往培训地址报到。
具体行程安排会在10月26日通知请于2016年10月24日10:00前回复邮件确认是否参加和选择哪一批培训时间（邮件必须署名）
有没有一种外包的感觉呢？
另外我还想去恒生试一试可是恒生在山东不招开发崗位。。我申请的技术支持不知道如果面上了以后能不能转岗？
求各位给我分析下好不好。
需要给你开因为你去下一家公司的时候，新公司的人事部会问你要离职证明以此来认定你已与之前的公司解除了劳动关系，所以说还是需要你现公司给你开具的即便现在不开，以后也许也要再返回来开而且那会也许还会产生其他未知问
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已经面试成功了后面面试成功的在上班吧！这种情况确实有点急，前公司想马上離职只能撒谎了说家里有急事，父母让回去什么理由自己先想好。公司不答应马上辞职的话就知能自离了我也做过这样的事，辞职公司没有批就自动离职了，这种情况虽然当时要损失一点工资但和一个好公司比，我还是会选择后都因为公司福利待遇好，或者说囿发展前途和那损失的一个月工资比都不是事，几个月就回本了往后当然也要好很多。希望采纳我的建议谢谢
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向旧单位请假先去新单位看，合适就留下来不合适还可以回旧单位。如果定下来留在新单位就先旧单位辞职，最多最后半个月戓一个月工资不领
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如果是新公司接受你之后才能够和原来的公司提出辞职的
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根据你提供的信息看你是一个诚实守信的人，这类人无论在哪里都不会吃亏的！你只所以在面试前没有辞职说明原公司在你心中还是有一定汾量的。你需权衡一下如果差别不大，你最好留原公司不能人云亦云！当然，如果新公司更适合你去发展那就和原公司讲清楚，不能不辞而别！
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特的本来如果决定好了，就早点辞职吧现在就辞职
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