我是应届毕业硕士最近找工作收到一份外企的offer，基本工资12K每

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

我是应届毕业硕士最近找工作收到一份外企嘚offer，基本工资12K每月但是过了两天，HR电话我说 offer上薪资搞错了应该是10K，请问下外企这样做违法吗三方协议也没签，外企发的offer受法律约束嗎我可以提什么样的要求维权呢？HR说薪资对应届生都是统一的他们无法调整，要我要么接收10K薪资要么放弃

1、为什么k是一千呢千，对应英語kilo万，仅国内使用从英语单词来看，国外并没有万的都是以千为基数。

1、2012年10月份一场关于“月薪多少会让你在相应的城市生活不惶恐”的调查引发网友关注上海、北京等一线城市需9000元左右，成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动而低薪族的“惶恐”不难理解，他們的收入大多用在生活上承受不了太多的变数。但是人们对生活惶恐的原因，不能仅仅只用月薪来衡量只要安排好就能合理利用，社会就不会有那么多的惶恐

2、中国人均月薪。联合国国际劳工组织对全球72个国家和地区的人均工资做出统计结果显示，中国人均月薪約为4134元不足世界平均水平的一半，位列第57位这次统计忽略了全球最贫困的地区。另外它统计的仅仅是工资，个体户或者自由职业者嘚收入未被纳入到统计范围而根据中国统计局的统计，2011年人均月收入约为2000元这个结果包括工资以外的收入统计。