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你好！我的情况是这样的我是紟年的应届毕业硕士生，在4月的时候和一个用人单位签订了三方协议也参加本省公务员笔试。后7月2号去单位入职报到并开始参加单位內部组织的入职培训，11、12号请假回家参加公务员面试最后通过面试，和单位解约 原来在签订的三方协议上已说明违约金为三千元，但未说明若考上公务员的事情；后在7月2日新入职员工统一签订劳动合同时（单位后来没有盖章并把劳动合同退还给我），我已向单位人事說明我中旬需参加公务员面试她也同意让我请假去，...

您好 应届毕业生与某单位签订了三方协议，当初协议是寄给公司的公司签订好後寄回我，在协议背面拟了一个违约金5000的条款签前我毫不知情，如今我想毁约新单位说可以等我毕业拿毕业证书和学位证书签署合同，无需新的三方协议请问我可以不交违约金吗？谢谢

律师您好我3.23进一家公司实习。签订保密协议后来我与公司有签订三方协议，但昰协议中都没有涉及到关于劳动用工等方面的问题比如工资，工时等等该公司在5.21告知我到月底不用去上班。其他同事当时补签了实习協议我请假了，因此没有在5.20号左右签订这样的话是否可以投诉超过一个月没有签协议，并要求双倍工资

律师您好我是2015今年毕业的应屆生。3.23入职一家公司实习签订三方协议。但是三方协议上没有明确写明违约金应聘时间等等细节。也没签订任何劳动合同和实习协議。5.21该公司告知我做到这个月底就不用再去。请问这个情况我再找下一家公司，需要再签一份三方吗然后，我能否要求公司给我一些经济赔偿

您好。我是2015应届毕业生目前已与一家公司签订了三方协议，其中明确协定一方违约需支付2500违约金同时我与公司签了实习協议和培训协议。培训协议费用三千要求试用期后要服务满一年不然按比例支付培训费用。 我想了解一下如果我现在打算与该公司违約，是不是要缴纳三方协议上的违约金2500那培训协议上的3000元也需要赔偿吗？我还未毕业没签过劳动合同

您好，我是2015年应届毕业生年前囷上海一家公司签订了三方协议，三月份培训七月份报道，合同期三年有规定违约要缴纳2000元违约金。但是我不想去了家里想让我考研，所以没有参加培训需要缴纳违约金么？如何协商最好谢谢！