原标题:2015年广发银行成都分行招聘产品经理
成都分行2013年4月18日开业为进一步夯实业务基础,更好地为企业和个人客户提供优质金融服务现面向社会诚聘优秀人才。本着“尊重人才发展人才”的价值理念,我行为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、系统的专业培训和广阔的职业发展空间!
一、所有岗位應聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、責任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、管理岗位年龄原则上要求在50周岁以下其他岗位要求35周岁以下;
6、符合我行亲属回避相关制度规定。
邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘**岗位”。
经初审合格者我行将另行电话或短信通知面试时间。本次招聘所接收的应聘材料将统一存入我行人才档案库我行将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还
简历投递截止时间:2015年12月31日。