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• 目前维修企业的发展和人员素質远不能满足行业发展之需。在现有的220万从业人员中接受过中级以上系统职业技术教育的专门人才比例仅占20%左右，技师和高级技师只有8%且年龄偏大，知识老化一级工人中38.5%文化程度在初中以下，已成为制约汽车维修业发展的“瓶颈”也正因此，汽车检测与维修技术人財培养被列入了“国家制造业和现代服务业技能紧缺人才培养工程”在越来越全球化的中国市场，汽车行业的竞争其实也是汽车技术的革新和竞争是汽车技术人才的竞争。学汽车检测与维修技术建议到郑州北方汽车学校看看再决定。

• 全国有二十多万人从事汽车检测与維修技术工作而接受过系统培训的汽车检测与维修技术人员还不到从业人员的百分之十，特别是经过专业化培训的出色汽车检测与维修技术人员具备专业汽车营销能力，能够从事汽车营销、技术服务、汽车信-贷、汽车保险与理赔、二手车交易等复合型汽车检测与维修技術人才更是十分匮乏我国汽车制造、汽车销售、汽车维修、汽车售后服务行业对汽车技术服务人员的预测需求量约为80万，而汽车维修行業每年需新增从业人员高达130万急需具有现代服务意识和现代维修技能的行家能手。可以发现：学汽车检测与维修专业发展前景非常好

• 據紧缺人才报告显示，目前我国专业汽修人才缺口达到了120万不仅汽车维修人员十分欠缺，高水平、高素质的汽车维修技师更是“一将难求”企业普遍存在着“用工荒”现象，职校毕业生供不应求成为人才市场上的“香饽饽”，北方职业汽修学校每年都会出现这样的现潒这里的学生还没毕业，就早被众多知名企业一抢而空抢先预订。为了找到合适的高级技工不少汽车修理厂之间不得不互相“挖墙腳”，国内汽修人才供不应求人才供需的失衡，直接导致了汽车后市场服务行业激烈的“人才争夺战不少企业薪资挖墙脚，所以导致整个行业工资高在汽修界，一名有着成熟实践经验的汽修人员月薪上万不是难事，只要具备符合企业需求的汽修技术就可捧上“金飯碗”!