你单位的说法是有根据的在一些地方劳动合同是有地方劳动保障部门提供的签过后要在当地劳动部门备案

如果拖欠工资，可以去所属的劳动办投诉投诉无效可直接申请劳动仲裁，你的请求能否全部得到支持要看你的证據是否充分

你好看司机跟物流公司之间是雇佣关系还是挂靠或者其他，关系不同法律关系不同赔偿也不同，具体可以來电咨询

政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念一般有下列情形之一的，属政审不合格：有反对四项基本原则言行的；囿流氓、偷窃等不良行为道德品质不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我國国家安全活动，本人与其划不清界限的；直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑报考政法机关的。

1、公司是想招聘带车的司机还是想签订租车合同

2、如果是招聘带车的司机则需要簽订劳动合同，该司机以后开车为公司工作不管是交通肇事还是司机发生人身伤害，都属于职务行为公司需要承担连带责任；

3、如果公司是与该司机签订租车协议，讲好每次租车的价格他为公司提供运输服务。不管他是交通肇事还是发生司机本身的人身伤害是他的個人行为，则与公司无关

4、至于车辆本身办理营运许可证是司机的事，要是货车本身上牌照时候就已经办理运输许可证的轿车没有营運许可这个说法，因为它不是街面上的的士无需办理营运许可。

5、至于是否把保险中车辆用途更改不需要，因为是该车司机自己驾驶不需要更改车辆用途。

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