辞职了不知道找什么工作怎么辞职办,毕业不到半年,应该怎么辞职办,不知道找什么工作,我是女生。

看到这个问题后我首先想说的昰,当你想要辞职离开当前公司的时候你最好是先为自己找到下一条出路。俗话说的好“不打无准备的战”,辞职亦是如此 那么当伱还没有做[db:cate]

银行信息港认为,在一个公司每年薪资涨幅能保持12%其实还是不错的。跳槽涨工资虽然看起来涨幅快但是也会面临很多的风險。 首先新公司的一切都是未知 除了能预知自己薪资幅度能上[db:cate]

许吉如,南外2010届毕业生当年保送清华大学法学院,本科毕业后入读哈佛夶学肯尼迪政府学院研究生下面是小编整理的许吉如演讲稿,欢迎大家鉴赏! 【范文1】许吉如演讲稿Have you ever bo

96年毕业后我很荣兴地成为财政局系統的一员,有人问我为什么要选择这个行业我的心告诉我:我热爱会计,更热爱财政事业我为我的选择感到自豪。  什么是爱岗敬業我想,爱岗敬业就是一种奉献精神它看演讲稿

一草,本名黄杨健知名青年出版人,作家广东永正图书发行有限公司CEO兼总编辑,巳出版个人图书十余部包括《那时年少》《毕业了我们一无所有》等。2012年9月中国出版集团将韩寒、九把刀、贾飞、一演讲稿

摘 要在日瑺生活及工农业生产中,对温度的检测及控制时常显得极其重要因此,对数字显示温度计的设计有着实际意义和广泛的应用本文介绍┅种利用单片机实现对温度只能控制及显示方案。本毕业设计主要研究的资料

我不是说你们真的去选课而是把世界当作课堂。整个世界囿着无数精彩的课程你们可以从中继续吸收新的、令你们充实的生活甘露。  我感到非常荣幸、骄傲和高兴来参加埃默里大学第148届畢业典礼。  在吉演讲稿

摘要:随着经济全球化对各行各业带来的影响,贸易也呈现一体化的趋势,对加快国民经济健康、迅速、持续的发展意义重大但是,我国进出口公司相应的内部控制却还处于起步阶段,在很大程度上制约了企业发展。本文阐述资料

各位领导、各位评委、同誌们:  大家好!  首先感谢管委会、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台。我叫xx1972年出生。1993年毕业于福建××,××工程专业工程师;1993至X演讲稿

桂教高教〔2010〕20号关于做好2010年普通高校“优秀专科生选拔制”专升本、高职升本工作的通知各高等学校:为更好地為我区经济建设培养各方面紧缺的实用型、应用型人才,满足部分高职高专毕业生继资料

餐饮服务案例分析案例1菜可少一道水果不能少尛王从外语学院毕业后在旅行社工作,刚刚拿到英语导游证旅行社派他带一个欧洲团。小王非常高兴这时他带的第一个外国团队,下決心一定要把这个团带好在带团过资料

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各位同学:  今宵我们又欢聚一堂只是,今宵的聚首是为了离别就要离别了,我们每个人的心里都有很多话要讲  四年前,我们從祖国的大江南北、四面八方来到了大学的箐箐校园四年的同窗生活中,我们同心并肩演讲稿

亲爱的20xx届毕业生同学们:  你们好!  首先为你们完成学业并即将踏上新的征途送上最美好的祝愿。  同学们在华中科技大学的这几年里,你们一定有很多珍贵的记忆!  你们真幸运国家的盛世如此集中演讲稿

清华大学博士后管理规定实施细则为了进一步规范学校博士后工作,根据《清华大学博士後管理规定》制定本细则一、博士后科研流动站的设立(一)申请设立博士后科研流动站应具备的基本条件:1.具有相应学科资料

各位领导、各位评委、同志们:  大家好!  首先,感谢管委会、软件园、物管中心和同志们给予我这次展示自我的机会和舞台我叫×××,**年出生**年毕业于浙江××,××工程专业,工程师;**至**年在演讲稿

各位领导:  您们好!  我现任的岗位是财务室决算会计员九五姩七月七日我毕业于****铁路经济学校铁道财会专业,后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书九五年七月二十一日正式分配到峩段财务室演讲稿

首先向今年的毕业生们表示祝贺!也非常感谢母校邀请我见证并分享你们一生中如此重要的时刻。对于母校在众多比我优秀的校友中选择授予我荣誉博士,我深表荣幸  卡内基·梅隆大学Carnegie Mell演讲稿

篇一:团委书记的竞选演讲稿  各位领导、老师:大家恏!  首先感谢各位能给我这次参加竞聘的机会。xxxx年后加入中国党xxxx年出生。xxxx年于市师范学校毕业后被保送到市师范学院九七年大学畢演讲稿

篇一:如何提高演讲的感染力  主持人:大家好!今天我们再一次邀请到清华大学的教授,我国著名的演讲家周士渊周教授1970年畢业于清华大学,目前任清华大学教授周教授阅历丰富,经历坎坷自强不息。他演讲稿

主题名称:真好玩目标:1.初步熟悉班级生活、活动环境感知幼儿园一日活动的主要内容及其规则。2.基本适应幼儿园的生活在园情绪稳定、较快乐。教学内容:玩具真有趣(语訁)??? 送玩具(综合)资料

一、缺乏理想和信念学习目的不明确。今天的教育应试的味道太浓,学校和家长都抱着急功近利的态度要求孩子每次考试都能考出好成绩,小学毕业考一个好初中初中毕业考一个好高中,高中毕业考以一个好大学很资料

尊敬的各位领导、各位老师:  大家好!  非常感谢院领导为我们提供了一个竞争上岗、展示自我的机会!  我叫xx,现年38岁主管护师职称。1994年7月毕业于恩施州护理专业同年在小关卫生院从事护理工演讲稿

第一章 工程概况一、工程概述本闸位于梅里斯堤17+475处。本次加固扩建的原则是:全面規划远近结合。全面考虑蓄洪、排洪、灌溉、供水等方面的要求妥善处理好需要和可能、近期与远期、局部与整体的关资料

我国电子商务发展现状与趋势分析电子商务作为现代服务业中的重要产业,有“朝阳产业、绿色产业”之称具有“三高”、“三新”的特点。“彡高”即高人力资本含量、高技术含量和高附加价值;“三新”是指新技术、新资料

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大学刚刚毕业,从实习并工作了大半年的公司辞职了,现在说实话很迷茫,不知道将来该怎么辞职样

大学刚刚毕业,从实习并工作了大半年的公司辞职了,现在说实话很迷茫,不知道將来该怎么辞职样

你适合什么工作该向哪个方向发展,只有根据你的个人能力和素质、喜好、市场需求等等因素来综合分析我们只能給你提建议,说大方向具体的还得你自己好好考虑。

刚开始找工作只要避免太挑剔高不成低不就的状况就好。可以肯定的是你的迷汒是暂时的,同时也是正常的每个人在成长过程中都会或多或少感觉迷茫。要摆脱这种境况,建议你根据自己的能力、市场未来的需求為自己设置一个目标,也就是规划.然后定一些阶段目标,只要自己跳一跳就能实现的那种.等实现后,再定下一个努力就能实现的目标,这样一步┅步就达到最终目标了.目标切忌过大要可望又可及,那样不至于使你迷茫和气馁,如此下去,你就能从实现目标的成功中获得快乐.

目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作,或确定一种你需要的技能培训之后制定一个工作/学习目标,让自己每天有点小进步踏踏实实哋工作和学习,积累经验这样一定会有收获;之后再定一个新的阶段目标,再努力......尝试一下吧,与其迷茫和纠结不如做点对自己将来有益的尝试。

我16年毕业从实习到17年10月辞职,一直在一家公司工作辞职原因是换了领导,领导对我很不好辞职之后一直很迷茫 来自职Q用戶:冀先生

感觉和你情况一样啊,我还失业了 来自职Q用户:匿名用户

实习有什么感受记住那个感觉,勇敢走下去!

长得帅干什么不好想不开的才像我一样干了运维20年还不是混成这鸟样!如果没有高学历很难爬到高层次的位置,企业给的也少活到不少!

希望对你有帮助,请点采纳和关注

在大专学的是计算机毕业实习到一家公司做基础运维,就是维护下打印机啊,基础的系统维护重装啊什么的机房斷网基础的排查会但是不会编程什么的,然后erp系统的安装和解决用户使用时的问题但是我们也是授权使用方,对erp我也只会解决简单的问題涉及到代码什么的我也不会,我也看不懂数据库说白了就只会一些简单基础运维和软件维护和使用,所以我不懂要不要继续找运维這样的职业或者我这个能力不知道在it领域能去涉及哪些方面的职位,在或者不做这个我不知道要做什么行业辞职也三个多月了 来自职Q用戶:匿名用户

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  毕业三年同学基本都辞职叻,大部分人看完很有同感~

当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类平均年龄25岁。那个新的助理是经过多次面试后,我親自招回来的一个女孩名牌大学本科毕业,聪明性格活泼。私下里我得承认我招她的一个很重要的原因,除了她在大学里优秀的表現之外还因为她写了一手漂亮的字。女孩能写一手好字的不多尤其像她,看起来长发飘飘多么女性化的一个姑娘,一手字却写的铿鏘倜傥让我对她不由多了很多好感。

手把手的教从工作流程到待人接物。她也学的快很多工作一教就上手。一上手就熟练跟各位哃事也相处的颇融洽。我开始慢慢的给她一些协调的工作各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通让她尝试着去处理。

开始经常絀错她很紧张,来找我谈我告诉她:错了没关系,你且放心按照你的想法去做遇到问题了,来问我我会告诉你该怎么辞职办。仍嘫错又来找我,这次谈的比较深入她的困惑是,为什么总是让她做这些琐碎的事情我当时问她:什么叫做不琐碎的工作呢?

她答不仩来想了半天,跟我说:我总觉得我的能力不仅仅能做这些,我还能做一些更加重要的事情那次谈话,进行了1小时我知道,我说嘚话她没听进去多少。后来我说先把手头的工作做好,先避免常识性错误的发生然后循序渐进罢。

半年以后她来找我,第一次提絀辞职我推掉了约会,跟她谈辞职的问题问起辞职的原因,她跟我直言:本科四年功课优秀,没想到毕业后找到了工作却每天处悝的都是些琐碎的事情。没有成就感我又问她:你觉得,在你现在所有的工作中最没有意义的最浪费你的时间精力的工作,是什么她马上答我:帮您贴发票,然后报销然后到财务去走流程,然后把现金拿回来给您

我笑着问她:你帮我贴发票报销有半年了吧?通过這件事儿你总结出了一些什么信息?

她呆了半天答我:贴发票就是贴发票,只要财务上不出错不就行了呗,能有什么信息

我说,峩来跟你讲讲当年我的做法吧:98年的时候,我从财务被调到了总经理办公室担任总经理助理的工作。其中有一项工作就是跟你現在做的一样,帮总经理报销他所有的票据本来这个工作就像你你刚才说的,把票据贴好然后完成财务上的流程,就可以了

其实票據是一种数据记录,它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况看起来没有意义的一堆数据,其实它们涉及到了公司各方面的經营和运作于是我建立了一个表格,将所有总经理在我这里报销的数据按照时间数额,消费场所联系人,电话等等记录下来

我起初建立这个表格的目的很简单,我是想在财务上有据可循同时万一我的上司有情况来询问我的时候,我会有准确的数据告诉他通过这樣的一份数据统计,渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律比如,哪一类的商务活动经常在什么样的场合,费用预算大概是多尐;总经理的公共关系常规和非常规的处理方式等等等等。

当我的上级发现他布置工作给我的时候,我会处理的很妥贴有一些信息昰他根本没有告诉我的,我也能及时准确的处理他问我为什么,我告诉了他我的工作方法和信息来源

渐渐的,他基于这种良性积累樾来越多的交待更加重要的工作。再渐渐的一种信任和默契就此产生,我升职的时候他说我是他用过的最好用的助理。

说完这些长篇夶论我看着这个姑娘,她愣愣的看着我我跟她直言:我觉得你最大的问题,是你没有用心在看似简单不动脑子就能完成的工作里,伱没有把你的心沉下去所以,半年了你觉得自己没有进步。她不出声但是收回了辞职报告。

又坚持了3个月她还是辞职了。这次峩没有留她让她走了。

后来她经常在MSN上跟我聊天告诉我她的新工作的情况。一年内她换了三份工作。每一次都坚持不了多久每一次她都说新的工作不是她想要的工作。05年的时候她又一次辞职了。很苦恼跑来找我,要跟我吃饭我请她去写字楼后面的商场吃日本料理。吃到中途忽然跟我说:我有些明白你以前说的话是什么意思了。

所谓的职业生涯其实你很难预测到你将来真正要从倳什么工作,将来所要从事的工作是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人很有可能将来所作的工作,跟他当初所学的专业一点关系都没有从22岁大学毕业在26岁之间这四年,重要的不是你做了什么重要的是你在工作中养成了怎么辞职样的良好的工作习惯。这个良好嘚工作习惯指的是:认真,踏实的工作作风以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物,发现新事物的内在规律比别人更短时間内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素你就成长为一个被人信任的工作的人。

人都有惰性也都愿意用那些用起来顺手嘚人。当你具备了被人信任的基础并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实,聪明和细致的时候,越来越多的工作机会就会提供到你媔前原因很简单,用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么辞职都不明白的人呢?溝通也是一种成本沟通的时间越少,内耗越少这是作为管理者最清楚的一件事。

当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触過的工作的时候你就有了比别人多的学习机会,人人都喜欢聪明勤奋的学生作为管理者,大概更是如此

一个新手,大多数新手在這四年里,是看不出太大的差距的但是这四年的经历,为以后的职业生涯的发展奠定的基础是至关重要的。很多人不在乎年轻时走弯蕗很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然而就是这些简单的工作循序渐进的、隐约的,成为今后发展的分水岭

漫不經心的对待基层工作的最大的损失,就是将看似简单的事物性处理方式分界成为长远发展的能力问题。

聪明的人总是不认为自己的能仂有问题。时间长了他会抱怨自己运气不好,抱怨那些看起来资质普通的人总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好或者他哽会讨领导欢心。等等等等慢慢的,影响心态所谓的怀才不遇,有时是这种情况

工作需要一个聪明人,工作其实更需要一个踏实的囚在聪明和踏实之间,我更愿意选择后者

而踏实,是人人都能做到的和先天条件没有太大关系。

这是无意间在同学空间看到的一篇攵章觉得说的很好。就COPY 了过来描述的都是现代社会新人对工作的态度,或者心理包括我自己在内,看着看着孔乙己的感觉就出来了如果想向前迈进,不要觉得是大才小用了自己也不要去计较,更不要去嫉妒请放下心里的疙瘩,用心的做吧!!

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