连续工龄影响在职薪级工资对照表2018年吗？

点击联系发帖人 时间：2019-04-26 11:19

薪级工资对照表2018年

内容提示：关于晋升薪级工资对照表2018年和调整工龄补贴的说明

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工龄37年薪级工资对照表2018年是不是37級

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工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、戓根据与员工之间的约定以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算在中...

工作纠纷：发生爭议之后，建议先协商协商不成，可以搜集证据去劳动监察部门投诉，...
你好我国《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八和第三十九条有相...

张武先律师回答数 : 184条好评数 :
您好！关于关于员工工龄工资管理规定主要有哪些的问题，工龄工资管理规定：1為尊重员...

李炎钦律师回答数 : 1条好评数 :
我们先来看几个人的工资就会对工资的结构有所了解。一般来说事业单位的人员工资由...

崔刚强律師回答数 : 661条好评数 :
建议慎重一些，事后发生纠纷只能靠劳动合同解决...

孟祥亮律师回答数 : 1371条好评数 :

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关于教师薪级工资对照表2018年调档受工龄局限的说明 [未回复]

关于教师薪级工资对照表2018年调档受工龄局限的说明
安徽省重点师范宣城师范自198209始——198609止招生四年制普师学员办叻一个四年循环，就停止四年制招生了（其他中等四年制学校类同）当初高中招生分甲种本3年、乙种本2年的两种不同学制，师范也一样汾重点4年、非重点3年的两种不同学制全国其他省份类同。至于高等学校的学制则受专业的局限比如：医学院。这些毕业的学生（1986届毕業生）在地方工改时薪级工资对照表2018年调档明显遇上了不公平事件？可否查实后再二次分配调平！

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