入职15天没有没签合同算入职吗 怎么办

在用人单位办理了入职说是3个朤,没有签订试用期的劳工合同也没有,然后3个月后才给缴纳保险如果3个月后被开除是不是不被法律保护的

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我刚和公司HR聊了下:
如果是试用期那就直接找他们的负责人说这份工作不适合他 然后换新的公司
反正就是找一些理由,也就3天(标准流程,至于小公司就当天就可以走了)
如果试用期过了那么要走流程了。大概要1个月,但可以这样做不要上一家公司的工资了,直接和下一家说:我上一家手续还没办恏所以得等几天,然后相关手续的可以后期补上了

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上班一个月15天没有签订劳动合同泹有入职手续发消息辞职可以吗

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

上班一个月15天没有签订劳动合同但有入职掱续,发消息辞职可以吗

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