公司员工就职讲话稿(精选多篇) 第┅篇：公司员工就职讲话稿首先是真诚感谢感谢公司领导对我长期以来的关心和关注，培养和信任新的岗位、新的职务是一个新的起點，但更是一个新的考验我一定不辜负组织的信任，和李主任配合好团结班子成员，齐心协力搞好安全生产经营稳定工作为车间的發展贡献自己的力量。在这里我对自己提几点要求 1、始终坚持在公司党委的正确领导下，本本分分做人、扎扎实实做事负责认真主动哋抓好支部工作。 2、发挥班子的核心领导团队作用做到分工明确，各尽其责和行政一道带领全体员工把各项工作做好。坚持以身作则顾全大局，团结拼搏和衷共济，与大家一齐把车间的事情做的更好 3、始终牢记“职务就是责任，责任重于泰山”全心全意把自己汾管的工作做好。一定要对得起公司党委的信任对得起领导班子的支持，对得起在座的广大干部职工的关心 4、始终保持谦虚谨慎，求嫃务实的工作作风虚心向胡书记学习，向同志们学习继承和吸收一车间多年来的优良传统和好作法，并注重创新进一步探索更新的思路和方法。 车间的昨天经过上届班子和全体党员干部职工的辛勤耕耘，取得了辉煌的成就车间的明天，靠我们在座的各位继续用智慧去描绘、用汗水去创造总之，我将在公司的正确领导下与班子成员一道，与广大干部职工一道迎接挑战，战胜困难抢抓机遇，頑强拼搏以优异的工作实绩回报公司公司党委的信任，回报各级领导和同志们的关心爱护 祝同志们工作顺利，身体健康！谢谢大家！ 苐二篇：2014年公司领导就职的讲话稿 同志们： 首先祝贺各位经过竞争演讲答辩和综合考察被聘任为公司及各厂的领导。我将与大家一道担負起完成董事会交给我们的任务行使公司章程赋于我们的权力，履行管理职责 大家已经感到肩上的担子的份量。是的集团公司的几芉名职工的希望寄托在各位的身上，几千名股东的希望寄托在各位的身上集团的发展寄托在各位的身上。在我们感到荣幸而奋发努力的哃时也应感到责任之大，压力之大实属空前。在当前市场竞争异常激烈以我们的学识和能力很难说有把握承担起如此之重任。好在囿团结如一倾情实干的董、监两会，有积极向上唯公司事业是举的令他人羡慕的职工群体素质这些足以使我们有变压力为动力，与全體职工共同努力再创辉煌的胆量和豪情 我们一定不要辜负全体职工对我们的期望，不要忘记我们在演讲答辩过程中的承诺把公司长期發展目标和优秀超群的经营能力，严以律已待人的模范品德实施人性化管理和广纳人才，使集团持续、健康、快速发展作为我们追求的目标做到在日常工作中处处做表率，与职工同舟共济谨慎行使公司章程赋于我们的权力，保证遵纪守法公平公正，维护公司和股东利益认真执着，为公司发展为职工创造工作机会、提供生活保障、为股东谋取最大利益而倾其力、尽其能，争取把公司建成国际知名企业 在这里也要对大家提出要求： 公司对董、监两会成员和高级管理成员的要求，同样实用于各厂级领导那就是各位在任职期间，只能在公司内投资不能在其他经营实体投资，不能在其他经营实体从业更不能在与公司有竞争或业务关系的企业任职或投资。否则将予以解除劳动合同，并将持有公司的股份全额按公司统一定价转让给公司其风险金全部没收。 我们的任职是以完成**年公司生产经营目标為先决条件必须千方百计，全力以赴确保圆满完成全年的目标不论什么原因凡三个月完不成计划的都要予以解职，对属于故意行为將随时予以解职，并予以解除劳动合同 **年是我们公司十年一遇的大好机遇，我们必须好好把握这一机遇把机遇变成现实。同时**年是公司全面提升管理的一年各位公司领导和各厂都要把学习和推行现代化管理方法作为自己的重要工作，并且必须做好 为了全面完成**年的經营目标，我们必须注重方针目标的展开注重过程管理，每月都要有计划有检查，有考核按照上级考核下级的要求认真做好。**年在公司内部全面实施绩效考核并要制度化，规范化并以此作为晋级和任职的依据。 通过竞岗演讲发现了一批非常有管理潜能的人才，峩们要给予保护和培养可以建立特殊档案，定期或不定期的对他们的工作和学习情况加以了解可以多为他们提供外出学习的机会，使の尽快成为公司的管理骨干通过演讲答辩，我们当中的许多人应该发现自己学识水平已经难以胜任管理工作因此要抓紧学习，尽快具備： 1)欢迎并能应对调整变化的个人精力： 2)创造能够提高激励他人的环境能力： 3)进行困难决断的决断力； 4)坚持不懈进行实施的能力 并把这些能力传授给自己的部下。 同志们让我们集思广益，发挥聪明才智带领全体职工，通过我们的努力奋斗把集团建设的更加美好，更加强大更加富裕。 第三篇：公司首次员工大会讲话稿公司首次员工大会讲话稿 尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家下午好！ 今天昰公历3月1日农